Evaluarea riscurilor
Identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor pentru posturi, activități și categorii de lucrători.
Prevenire și protecție la locul de muncă
Securitatea și sănătatea în muncă încep cu prevenirea reală
Un sistem SSM util nu se reduce la formulare. El trebuie să pornească de la procesele de muncă, echipamente, substanțe, amenajarea locurilor de muncă și modul în care oamenii își desfășoară activitatea. Evaluarea riscurilor, planul de prevenire și protecție, instruirea și verificarea măsurilor trebuie să formeze un ansamblu coerent.
Departamentul ARES reunește profesioniști interesați de prevenirea accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale, dezvoltarea culturii de siguranță și aplicarea responsabilă a cerințelor SSM. Pagina sprijină angajatorii să înțeleagă ce pot solicita unui specialist sau serviciu extern și ce verificări trebuie să facă înainte de contractare.
Arie profesională
Ce poate cuprinde sprijinul profesional SSM
Planul de prevenire
Stabilirea măsurilor tehnice, organizatorice, igienico-sanitare și de altă natură, cu responsabilități și termene.
Instrucțiuni proprii
Adaptarea regulilor de lucru la activitățile, echipamentele și riscurile reale ale organizației.
Informare și instruire
Construirea unui proces de instruire relevant, inteligibil și verificabil pentru lucrători.
Evenimente și neconformități
Sprijin pentru analiza cauzelor, măsuri corective și prevenirea repetării unor situații periculoase.
Monitorizare
Urmărirea măsurilor, actualizarea documentației și integrarea schimbărilor din organizație.
Pentru organizații
Când ai nevoie de o analiză SSM atentă
- la înființarea activității și organizarea responsabilităților de prevenire și protecție;
- la introducerea unor echipamente, tehnologii, substanțe sau procese noi;
- după accidente, incidente, controale ori apariția unor neconformități;
- când se schimbă locurile de muncă, programul, efectivele sau categoriile de lucrători;
- când documentația nu mai corespunde activității efective.
Selecție responsabilă
Cum alegi un serviciu SSM
Contractul nu transferă responsabilitatea generală a angajatorului. Alege un furnizor care poate demonstra competență, abilitare atunci când este necesară și o metodă adaptată organizației.
- Verifică certificatul de abilitare al serviciului extern și situația sa în listele publicate de inspectoratul teritorial competent.
- Clarifică activitățile incluse, frecvența vizitelor, persoanele desemnate și timpul de răspuns.
- Solicită evaluări și instrucțiuni legate de munca reală, nu documente generice.
- Stabilește cum sunt urmărite măsurile, schimbările și termenele din planul de prevenire și protecție.
- Separă corect activitățile SSM de supravegherea sănătății, care revine medicinei muncii potrivit cadrului aplicabil.
Registrul public ARES
Firme membre ARES pentru servicii SSM
Registrul public al societăților membre ARES din domeniul securității și sănătății în muncă, cu profiluri și localizare.
Registru în dezvoltare
Nu există încă firme publicate în această categorie.
Profilurile apar automat după aprobarea calității de membru și a datelor destinate publicării.
Obiectivele departamentului
- Sprijinirea specialistilor care activeaza in domeniul SSM.
- Dezvoltarea de resurse si modele de lucru pentru membri.
- Promovarea unei abordari responsabile in evaluarea riscurilor profesionale.
Activități profesionale
- Informari profesionale
- Modele si proceduri
- Propuneri si consultari interne
Documentare verificabilă
Surse oficiale și repere primare
Linkurile conduc direct către autorități, Portalul Legislativ, EUR-Lex sau organizația care publică standardul.
Legea nr. 319/2006Legea securității și sănătății în muncă.Deschide sursa oficială ↗HG nr. 1425/2006Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.Deschide sursa oficială ↗Inspecția Muncii – servicii externeExemplu de evidențe publice privind serviciile externe abilitate, suspendate sau retrase; verificarea se face la ITM competent.Deschide sursa oficială ↗
Răspunsuri esențiale
Întrebări frecvente despre consultant SSM
Ce este un serviciu extern de prevenire și protecție?
Este un serviciu care desfășoară activități de prevenire și protecție pentru angajatori, în condițiile și limitele prevăzute de legislația SSM. Pentru activitățile supuse abilitării trebuie verificat certificatul și statutul actual.
Contractarea unui serviciu extern elimină răspunderea angajatorului?
Nu. Angajatorul păstrează obligațiile care îi revin și trebuie să asigure resursele, cooperarea și aplicarea măsurilor de prevenire.
Cât de des se actualizează evaluarea riscurilor?
Actualizarea trebuie analizată când se schimbă activitatea, echipamentele, tehnologia, organizarea ori când apar informații noi, evenimente sau deficiențe relevante.
Consultantul SSM poate asigura medicina muncii?
Activitățile de prevenire și protecție și supravegherea medicală au roluri distincte. Supravegherea sănătății lucrătorilor este realizată prin medicina muncii, potrivit legii.
ARES certifică furnizorii SSM?
Nu. ARES publică membri ai asociației. Abilitarea și controlul sunt realizate de autoritățile competente.
Apartenență profesională
Implică-te în departamentul ARES
Perioada calității de membru este de 12 luni de la acceptarea cererii prin decizia Președintelui ARES. Alegerea mai multor departamente aplică tariful tipului de membru pentru fiecare departament selectat.
Solicită înscrierea