Organizație fără scop patrimonial
Colaborare profesională pentru securitate, prevenție și reziliență. Aducem împreună competențe și experiențe pentru practici mai bune.
Identitate
Asociația pentru Reziliență, Evaluare și Securitate — ARES este o organizație profesională fără scop patrimonial, cu sediul în București.
Scopul nostru este dezvoltarea și susținerea profesioniștilor din domeniile rezilienței, evaluării și securității, precum și promovarea unei culturi a prevenirii și responsabilității.
Activitatea ARES include publicarea revistei și a resurselor profesionale, organizarea de întâlniri și dezbateri, dezvoltarea instrumentelor digitale și dialogul cu instituțiile privind profesiile și standardele de bună practică.
Activitatea ARES cuprinde întâlniri profesionale, consultări, propuneri înaintate instituțiilor și publicații. Mai jos sunt prezentate demersuri realizate, cu legături către relatările și materialele disponibile.
Reprezentanții ARES și ai Autorității Naționale pentru Calificări au discutat despre standardele ocupaționale, competențe și pregătirea profesioniștilor din securitate. Comunicatul și fotografiile documentează întâlnirea.
Citește comunicatul ANC–ARESMembri, nemembri și invitați au schimbat puncte de vedere și propuneri pentru industria de securitate. Relatarea și fotografiile prezintă dialogul; grupurile de lucru sunt o direcție propusă pentru continuarea colaborării.
Citește relatarea ForumuluiARES a încheiat consultarea profesională și a înaintat Ministerului Afacerilor Interne proiectul de revizuire a HG nr. 301/2012, împreună cu centralizatorul contribuțiilor. Documentarea publică prezintă demersul și versiunea transmisă. Transmiterea propunerii nu înseamnă adoptarea modificărilor legislative.
Vezi demersul și documentarea consultăriiAm avut o întâlnire cu reprezentanții Asociației Naționale a Evaluatorilor de Risc la Securitate Fizică, dedicată evoluției profesiilor și activităților din securitate. Am exprimat deschiderea ARES către colaborare și susținerea inițiativelor utile, indiferent de organizația din care provin.
Citește despre întâlnire și direcțiile de dialogRevista ARES este publicată și disponibilă pentru citire online și descărcare. Biblioteca publică reunește metodologii, ghiduri și materiale profesionale care pot fi consultate separat.
Consultă edițiile publicateInstrumente și resurse disponibile
Am dezvoltat instrumente digitale și am publicat resurse care aduc informația mai aproape de profesioniști, organizații și comunități. Aceste servicii pot fi consultate sau utilizate în prezent, în condițiile de acces precizate pentru fiecare. Funcționarea lor presupune și activitate continuă de administrare, documentare și actualizare.
Funcțional · Acces public
Am realizat un registru digital funcțional care organizează coeficienții de criminalitate disponibili pentru județe, București și localități. Hărțile și paginile dedicate ajută utilizatorii să găsească valorile publicate, perioada la care se referă și sursele indicate.
Registrul se adresează întregii populații interesate de aceste informații: cetățeni, comunități locale, organizații, companii, instituții și profesioniști din securitate. Consultarea este publică și gratuită, fără condiția de a fi membru ARES.
Prin această resursă, sprijinim accesul la informație și înțelegerea contextului local de securitate. Datele trebuie citite împreună cu perioada, sursa și explicațiile disponibile pentru fiecare înregistrare.
Consultă registrul coeficienților de criminalitateAm pus la dispoziție o interfață funcțională de căutare și consultare a datelor publice despre organizațiile neguvernamentale. Serviciul se adresează persoanelor, organizațiilor și instituțiilor interesate de sectorul nonprofit, fără condiția apartenenței la ARES.
Caută în registrul ONGPlatforma publică și gratuită centralizează și organizează oportunități de angajare relevante pentru domeniu. Candidații pot consulta anunțurile și informațiile disponibile despre posturi; publicarea unei oportunități nu reprezintă confirmarea unei angajări.
Consultă oportunitățile de angajareAm creat un spațiu public de informare, cu știri și articole organizate pentru consultare și cu sursele materialelor indicate. Lectura este accesibilă publicului interesat; serviciile de promovare pentru companii au condiții distincte.
Citește Observator 24Am publicat documente profesionale care pot fi consultate online și descărcate: metodologii, ghiduri de bună practică și de elaborare. Biblioteca este deschisă atât membrilor, cât și celorlalți profesioniști și beneficiari interesați.
Explorează biblioteca publicăRevista este publicată și reunește articole, note de practică, repere legislative și interviuri pentru comunitatea profesională. Edițiile digitale disponibile pot fi citite și descărcate gratuit.
Citește edițiile publicateAm organizat o secțiune publică de documentare cu acte normative relevante pentru securitate, pagini de consultare și trimiteri la surse. Accesul la textele publicate nu depinde de calitatea de membru.
Consultă secțiunea de legislațieServiciul de monitorizare a oportunităților de achiziții publice este operațional pentru membrii profesionali eligibili, în condițiile programului de membri. Acesta sprijină identificarea și filtrarea oportunităților relevante; nu reprezintă o garanție a atribuirii contractelor.
Vezi serviciul și condițiile de accesAcademia ARES reunește resurse educaționale și arhiva cursurilor și webinarelor. Modulul ARES CPD oferă registrul public al activităților recunoscute în sistemul propriu al asociației și verificarea certificatelor; condițiile fiecărui program sunt prezentate separat.
Aceste instrumente completează întâlnirile și dialogul profesional prin rezultate care pot fi consultate direct. Publicăm separat informațiile validate despre finanțare și utilizarea resurselor, pe măsură ce sunt disponibile.
Stadiul programelor comunitare
Program lansat, cu rețea în dezvoltare. Sunt disponibile prezentarea programului, harta, profilul activ al Asociației Crișar și calendarul public. Activitățile anunțate pentru o dată viitoare sunt prezentate ca planificate; nu le contabilizăm ca sesiuni deja desfășurate.
Vezi programul ARES BUDOÎn dezvoltare. Este publicată prezentarea inițiativei pentru adopție responsabilă. Serviciile propuse și rezultatele vor fi prezentate după implementare și verificare.
Vezi obiectivele inițiativeiInițiativă în pregătire, încă nefuncțională. Sunt publicate propunerea și direcțiile de lucru. Platforma de monitorizare și analiză nu este încă operațională și nu este inclusă între serviciile funcționale de mai sus.
Vezi propunerea de proiectMisiunea și obiectivele
Asociația pentru Reziliență, Evaluare și Securitate — ARES este o organizație profesională fără scop patrimonial care urmărește să aducă împreună actorii din industria de securitate și din domeniile conexe, pentru a construi soluții comune la probleme care privesc siguranța oamenilor, protecția organizațiilor și capacitatea comunităților de a preveni și gestiona riscurile.
Misiunea noastră este să transformăm competențele și experiențele individuale într-o capacitate colectivă de analiză, colaborare și acțiune. Ne propunem să construim un cadru în care profesioniștii pot identifica problemele din practică, pot compara abordări, pot elabora instrumente de lucru și pot susține împreună îmbunătățirea profesiilor, a serviciilor și a cadrului normativ.
ARES își propune să creeze legături între evaluatori de risc, consultanți, proiectanți, instalatori, integratori, furnizori de tehnologii, societăți de pază și protecție, personal operativ, manageri de securitate, formatori, cercetători și specialiști din domeniile conexe. În acest dialog considerăm esențială participarea beneficiarilor serviciilor de securitate, a mediului academic, a organizațiilor profesionale și a instituțiilor cu atribuții relevante.
Credem că progresul unui domeniu depinde de capacitatea celor implicați de a lucra împreună, de a argumenta soluțiile propuse și de a transforma experiența acumulată în cunoaștere care poate fi verificată, transmisă și aplicată.
Urmărim să dezvoltăm relații de colaborare între profesioniști și organizații cu experiențe, responsabilități și perspective diferite.
Ne propunem să facilităm schimbul de cunoștințe, identificarea problemelor comune și dezvoltarea unor proiecte la care membrii și colaboratorii pot contribui prin competența lor. Un asemenea cadru trebuie să permită participarea atât a organizațiilor cu experiență, cât și a specialiștilor independenți și a celor aflați la început de carieră.
Colaborarea pe care o susținem se bazează pe respect profesional, argumente, transparență și asumarea responsabilității pentru contribuțiile aduse.
Ne propunem să dezvoltăm grupuri de lucru dedicate unor teme concrete: evaluarea riscurilor, securitate fizică, sisteme tehnice, protecția informațiilor, securitate și sănătate în muncă, prevenirea incendiilor, protecția datelor, continuitatea activității și alte domenii relevante.
Fiecare grup de lucru trebuie să pornească de la o problemă clară și să urmărească un rezultat util: o analiză, o metodologie, un ghid, o propunere, un instrument sau un proiect.
Încurajăm consultarea profesioniștilor care aplică efectiv soluțiile, a beneficiarilor și a specialiștilor din domeniile care se intersectează cu tema analizată. Propunerile trebuie discutate, argumentate și revizuite în funcție de observațiile primite și de experiența utilizării lor.
Un obiectiv central al ARES este susținerea elaborării unor metodologii, proceduri, modele și instrumente care îi ajută pe profesioniști să lucreze consecvent și să își fundamenteze deciziile.
Urmărim abordări care explică datele necesare, etapele de lucru, criteriile de analiză, limitele și modul de documentare a rezultatelor. O metodologie utilă trebuie să poată fi înțeleasă, aplicată și verificată și să permită adaptarea justificată la particularitățile unei situații.
Ne propunem să încurajăm folosirea dovezilor, a observațiilor din teren și a experienței documentate, precum și recunoașterea situațiilor în care informațiile disponibile sunt insuficiente.
ARES urmărește să contribuie la dezvoltarea unor repere comune de calitate pentru activitățile, documentațiile și serviciile din domeniile reprezentate.
Prin consultare profesională, analiză și colaborare cu organismele competente, ne propunem să susținem clarificarea terminologiei, a competențelor, a responsabilităților și a criteriilor de evaluare a calității.
Ghidurile și recomandările elaborate în cadrul asociației trebuie să își precizeze domeniul de aplicare și statutul. Facem distincție între obligațiile legale, standardele aplicabile și recomandările profesionale voluntare.
În acest fel, urmărim să contribuim la practici mai coerente și la o mai bună înțelegere între specialiști, beneficiari și instituții.
Experiența profesioniștilor poate evidenția dificultăți de aplicare, neclarități, suprapuneri sau situații insuficient reglementate. Ne propunem să colectăm și să analizăm aceste probleme și să le transformăm în contribuții argumentate pentru îmbunătățirea cadrului normativ.
Direcțiile urmărite includ elaborarea unor puncte de vedere, propuneri de modificare sau completare a legislației, propuneri de texte normative și contribuții la consultările publice.
Aceste demersuri trebuie să țină seama de efectele asupra profesioniștilor, beneficiarilor, instituțiilor și publicului. Susținem dialogul cu autoritățile competente și respectarea procedurilor prin care propunerile pot fi analizate și adoptate.
Susținem formarea inițială și continuă, schimbul de experiență și dezvoltarea competențelor necesare unui sector în schimbare.
Ne propunem să contribuim la discutarea și îmbunătățirea standardelor ocupaționale, a conținutului programelor de pregătire și a metodelor de evaluare a competențelor.
Prin întâlniri profesionale, dezbateri, publicații, studii de caz și activități educaționale, urmărim să apropiem cunoștințele teoretice de situațiile întâlnite în teren și să sprijinim învățarea pe tot parcursul carierei.
ARES își propune să contribuie la reevaluarea ocupațiilor din industria de securitate și din domeniile conexe, astfel încât denumirile, încadrările în Clasificarea ocupațiilor din România — COR, competențele și standardele ocupaționale să reflecte responsabilitățile reale și evoluția activității profesionale.
Prin grupuri de lucru și consultarea specialiștilor, angajatorilor, furnizorilor de formare și instituțiilor competente, urmărim identificarea suprapunerilor, a neclarităților și a diferențelor dintre descrierea formală a unei ocupații și activitatea desfășurată în practică.
Ne propunem să formulăm propuneri argumentate pentru actualizarea ocupațiilor existente, clarificarea traseelor de calificare și, acolo unde analiza justifică acest lucru, introducerea unor ocupații sau competențe noi.
Acest demers include analizarea corespondențelor cu ESCO, clasificarea europeană a aptitudinilor, competențelor, calificărilor și ocupațiilor. Urmărim o mai bună înțelegere a profilurilor profesionale din România în context european, cu respectarea particularităților și cerințelor naționale.
Propunerile rezultate vor fi înaintate autorităților competente și susținute prin dialog profesional și instituțional.
ARES își propune să inițieze dezvoltarea unui „Pașaport profesional european în securitate”: un instrument voluntar de prezentare și documentare a competențelor, calificărilor, experienței și dezvoltării profesionale continue.
Conceput ca o inițiativă ARES deschisă colaborării cu parteneri din România și din alte țări europene, pașaportul ar putea reuni într-un profil structurat:
Obiectivul este să facilităm prezentarea transparentă a parcursului profesional, identificarea nevoilor de pregătire și dialogul dintre specialiști, angajatori și parteneri europeni.
Proiectarea instrumentului trebuie să urmărească interoperabilitatea cu cadrele europene relevante, protecția datelor personale și controlul titularului asupra informațiilor publicate.
Pașaportul este propus ca instrument de documentare și transparență profesională. Nu înlocuiește calificările, licențele sau autorizațiile necesare și nu conferă automat drept de practică ori recunoaștere profesională într-un alt stat.
Încurajăm cercetarea aplicată și dezvoltarea unor proiecte care răspund unor nevoi identificate în practică.
Ne propunem să facilităm colaborarea pentru studii, proiecte-pilot, biblioteci de resurse, instrumente digitale și soluții care sprijină prevenirea, analiza și gestionarea riscurilor.
Evaluarea acestor inițiative trebuie să urmărească utilitatea, limitele, costurile și efectele lor. Susținem folosirea responsabilă a tehnologiei, cu respectarea drepturilor persoanelor, a confidențialității și a cerințelor de protecție a datelor.
Activitatea profesională din securitate are efecte asupra persoanelor care lucrează, locuiesc sau utilizează spațiile și serviciile protejate.
De aceea, urmărim să contribuim la informarea publicului și a beneficiarilor despre riscuri, responsabilități și măsuri de prevenire. Ne propunem să punem la dispoziție explicații și resurse accesibile, care susțin înțelegerea opțiunilor și luarea unor decizii informate.
O cultură a prevenirii presupune măsuri proporționale cu riscurile, utilizarea responsabilă a resurselor și respectarea demnității și drepturilor oamenilor.
ARES urmărește să susțină interesele legitime ale membrilor și dezvoltarea profesiilor reprezentate, în legătură cu responsabilitatea față de beneficiari și societate.
Ne propunem să promovăm competența, integritatea, transparența și respectarea angajamentelor profesionale. Încurajăm argumentarea pozițiilor exprimate, declararea intereselor relevante și evaluarea echilibrată a propunerilor.
Reprezentarea profesională capătă valoare atunci când contribuie la îmbunătățirea practicii, la creșterea calității serviciilor și la consolidarea încrederii.
O comunitate profesională se dezvoltă prin implicare. Un membru sau un colaborator poate contribui printr-o problemă identificată în practică, un studiu de caz, o observație asupra unei metodologii, participarea la un grup de lucru, un material educațional sau o propunere de proiect.
ARES își propune să ofere cadrul în care aceste contribuții pot fi discutate și transformate în rezultate utile. Direcțiile prezentate descriu misiunea și obiectivele noastre; activitățile realizate, proiectele în desfășurare și rezultatele lor sunt prezentate distinct în paginile dedicate.
Invităm profesioniștii, organizațiile, beneficiarii și partenerii interesați să contribuie la această construcție comună, prin experiență, idei și participare.
Scopul și obiectivele juridice ale asociației sunt prevăzute în statutul ARES. Activitățile realizate sunt documentate separat de obiectivele și proiectele propuse.
Beneficiari și participanți
Evaluatori de risc, detectivi particulari, consultanți, proiectanți, instalatori, integratori, furnizori de tehnologii, societăți de pază, personal operativ, manageri de securitate, formatori și cercetători. Colaborarea include specialiști și organizații cu experiență, dar și persoane aflate la început de carieră.
Persoane, companii, organizații, beneficiari ai serviciilor de securitate și instituții care caută informații, ghiduri și repere pentru prevenție. Registrul coeficienților de criminalitate se adresează întregului public interesat. Acesta, biblioteca, revista și textele legislative publicate pot fi consultate fără calitatea de membru.
Specialiști, reprezentanți ai mediului academic, organizații profesionale, instituții și public interesat. Accesul, eventualele costuri și condițiile de înscriere sunt precizate pentru fiecare activitate.
ARES promovează contribuțiile utile și bunele practici indiferent de apartenența la asociație. Serviciile firmelor membre sau partenere rămân activitățile furnizorilor respectivi; apartenența la ARES nu le transformă în servicii proprii ale asociației.
Organizare și transparență
Scopul, structurile și regulile asociației sunt prezentate în statut. Pagina Conducere prezintă informațiile publicate despre organizare, iar Transparență reunește identitatea organizației și raportarea financiară disponibilă.
Pentru clarificări sau solicitări oficiale, folosește canalele de contact ARES.
Rigoare · Responsabilitate · Prevenție · Colaborare · Transparență · Dezvoltare continuă
Asociația pentru Reziliență, Evaluare și Securitate — ARES
Asociație profesională fără scop patrimonial
Înscrisă în Registrul special — Partea A, Asociații, Secțiunea I, al Judecătoriei Sectorului 1 București, cu numărul 122, la data de 21.07.2026.
Modalități de implicare
Poți contribui ca membru, voluntar, colaborator, partener sau susținător. Consultarea resurselor publice nu presupune înscrierea în asociație.
Participă la viața asociației, în condițiile statutului, programului de membri și cotizației alese.
Depune cererea de înscrierePropune un material, un studiu de caz sau sprijin pentru un proiect. Contribuția se stabilește împreună cu echipa ARES.
Propune o contribuțiePropune o colaborare profesională, educațională sau comunitară, cu responsabilități și condiții clar stabilite.
Propune un parteneriatSprijină activitatea asociației și dezvoltarea resurselor publice printr-o donație.
Susține asociațiaPoți contribui cu experiență, timp sau o donație pentru activitatea asociației. Consultarea resurselor publice nu este condiționată de o contribuție.
