Asociație / Registrul Național ONG

ASOCIAȚIA BRIDGING GAPS

Educație și formare. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.
Număr înregistrare
2349/A/2026
Județ
Bucureștidedus din datele publicate
Localitate
București
Actualizarea sursei
06 iulie 2026

Înregistrare publică

Date de identificare

Denumire
ASOCIAȚIA BRIDGING GAPS
Tip organizație
Asociație
Număr Registrul Național
2349/A/2026
Starea din sursă
Activă / fără mențiune de încetare în setul public
Domeniu principal
Educație și formare
Județ
Bucureștidedus din localitatea sau adresa publicată
Localitate
București
Adresă publicată
STR. VUETULUI NR. 8

Legătura cu organizația

Contact

Datele de contact nu sunt încă disponibile.

Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.

Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.

Sinteză factuală

Despre ASOCIAȚIA BRIDGING GAPS

ASOCIAȚIA BRIDGING GAPS este asociație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 2349/A/2026, cu sediul publicat în București, București. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește scopul asociației este de a contribui la dezvoltarea leadershipului, managementului, competențelor profesionale, maturității organizaționale și capacității de colaborare în ecosistemul profesional românesc, cu accent pe IT&C, tehnologie, digitalizare, inovare, antreprenoriat, transformare organizațională și domenii conexe. Asociația urmărește să creeze un cadru organizat prin care profesioniști, lideri, mentori, manageri, experți, organizații și parteneri instituționali pot învăța, colabora, contribui și genera impact profesional și social.

Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.

Informație publicată

Scopul organizației

Scopul asociației este de a contribui la dezvoltarea leadershipului, managementului, competențelor profesionale, maturității organizaționale și capacității de colaborare în ecosistemul profesional românesc, cu accent pe IT&C, tehnologie, digitalizare, inovare, antreprenoriat, transformare organizațională și domenii conexe. Asociația urmărește să creeze un cadru organizat prin care profesioniști, lideri, mentori, manageri, experți, organizații și parteneri instituționali pot învăța, colabora, contribui și genera impact profesional și social.

Vezi formularea originală din setul public

Scopul asociaţiei este de a contribui la dezvoltarea leadershipului, managementului, competenţelor profesionale, maturităţii organizaţionale şi capacităţii de colaborare în ecosistemul profesional românesc, cu accent pe IT&C, tehnologie, digitalizare, inovare, antreprenoriat, transformare organizaţională şi domenii conexe. Asociaţia urmăreşte să creeze un cadru organizat prin care profesionişti, lideri, mentori, manageri, experţi, organizaţii şi parteneri instituţionali pot învăţa, colabora, contribui şi genera impact profesional şi social.

Ajută-ne să păstrăm resursele ARES gratuite.

Poți contribui cu experiență, timp sau o donație pentru activitatea asociației. Consultarea resurselor publice nu este condiționată de o contribuție.