Asociație / Registrul Național ONG
ASOCIAȚIA ESTE-EDUCATIE SOCIALA-TINERET EUROPEAN
Educație și formare. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.- Număr înregistrare
- 25199/A/2018
- Județ
- Albadedus din datele publicate
- Localitate
- Cugir
- Actualizarea sursei
- 06 iulie 2026
Înregistrare publică
Date de identificare
- Denumire
- ASOCIAȚIA ESTE-EDUCATIE SOCIALA-TINERET EUROPEAN
- Tip organizație
- Asociație
- Număr Registrul Național
- 25199/A/2018
- Starea din sursă
- Activă / fără mențiune de încetare în setul public
- Domeniu principal
- Educație și formare
- Județ
- Albadedus din localitatea sau adresa publicată
- Localitate
- Cugir
- Adresă publicată
- STRADA CONSTRUCTORULUI, NR.4, BLOC 4, SCARA A, AP. 3
Legătura cu organizația
Contact
Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.
Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.
Sinteză factuală
Despre ASOCIAȚIA ESTE-EDUCATIE SOCIALA-TINERET EUROPEAN
ASOCIAȚIA ESTE-EDUCATIE SOCIALA-TINERET EUROPEAN este asociație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 25199/A/2018, cu sediul publicat în Cugir, Alba. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește - Activități care au ca prioritate promovarea incluziunii și a inserției profesionale a tinerilor defavorizați;,- Activități pentru tineret care vizează cooperarea transectorială;,- Activități care urmăresc profesionalizarea lucrătorilor de tineret prin consolidarea competențelor acestora și stabilirea unor standarde de calitate și a unor coduri etice și profesionale;,- Activități ce promovează îmbunătățirea cunoașterii în rândul tinerilor urmărind recunoașterea și validarea învățării non-formale la nivel local, regional, național și european;,- Activități de promovare a participării și a cetățeniei active în rândul tinerilor prin crearea de oportunități pentru aceștia de a stabili conexiuni cu factorii de decizie pentru a-și exercita influența asupra proceselor politice și sociale care le afectează viața;,- Activități ce facilitează punerea în practică a ideilor antreprenoriale a tinerilor în vederea abordării provocărilor și problemelor identificate în cadrul comunității lor;,- Activități care sprijină cooperarea și schimbul de bune practici în domeniul tineretului pentru a testa, dezvolta sau a pune în aplicare practici inovatoare;,- Activitățile menționate mai sus pot fi completate de activități transnaționale de învățare/ predare/ formare pentru tineri și/ sau lucrători de tineret în cazul în care acestea susțin în mod clar scopurile și obiectivele proiectului și aduc valoare adăugată:,mobilitate mixtă a cursanților combinând mobilitatea fizică pe termen scurt (de la 5 zile la 2 luni, excluzând zilele de călătorie) cu mobilitatea virtuală ■■ Sunt acele activitÒ■i ale tinerilor ¯n care sunt combinate activitÒ■ile bazate pe instrumente TIC (Tehnologii Informa■ionale ║i de Comunicare) ca de exemplu mijloace de socializare, conferin■e video, ôlive streaming" cu ¯ntÔlnirile fizice.,Mobilitatea virtualÒ poate fi folositÒ pentru pregÒtirea mobilitÒ■ii fizice a tinerilor.,- mobilitate pe termen lung a lucrătorilor de tineret (2-12 luni) - permite lucrătorilor de tinerel: să experimenteze un mediu de lucru diferit față de cel din țările de proveniență, astfel contribuind la sporirea competențelor profesionale, personale și interculturale.,Aceste activități pot fi individuale sau în perechi, ca un schimb reciproc intre organizațiile partenere.
Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.Informație publicată
Scopul organizației
- Activități care au ca prioritate promovarea incluziunii și a inserției profesionale a tinerilor defavorizați;,- Activități pentru tineret care vizează cooperarea transectorială;,- Activități care urmăresc profesionalizarea lucrătorilor de tineret prin consolidarea competențelor acestora și stabilirea unor standarde de calitate și a unor coduri etice și profesionale;,- Activități ce promovează îmbunătățirea cunoașterii în rândul tinerilor urmărind recunoașterea și validarea învățării non-formale la nivel local, regional, național și european;,- Activități de promovare a participării și a cetățeniei active în rândul tinerilor prin crearea de oportunități pentru aceștia de a stabili conexiuni cu factorii de decizie pentru a-și exercita influența asupra proceselor politice și sociale care le afectează viața;,- Activități ce facilitează punerea în practică a ideilor antreprenoriale a tinerilor în vederea abordării provocărilor și problemelor identificate în cadrul comunității lor;,- Activități care sprijină cooperarea și schimbul de bune practici în domeniul tineretului pentru a testa, dezvolta sau a pune în aplicare practici inovatoare;,- Activitățile menționate mai sus pot fi completate de activități transnaționale de învățare/ predare/ formare pentru tineri și/ sau lucrători de tineret în cazul în care acestea susțin în mod clar scopurile și obiectivele proiectului și aduc valoare adăugată:,mobilitate mixtă a cursanților combinând mobilitatea fizică pe termen scurt (de la 5 zile la 2 luni, excluzând zilele de călătorie) cu mobilitatea virtuală ■■ Sunt acele activitÒ■i ale tinerilor ¯n care sunt combinate activitÒ■ile bazate pe instrumente TIC (Tehnologii Informa■ionale ║i de Comunicare) ca de exemplu mijloace de socializare, conferin■e video, ôlive streaming" cu ¯ntÔlnirile fizice.,Mobilitatea virtualÒ poate fi folositÒ pentru pregÒtirea mobilitÒ■ii fizice a tinerilor.,- mobilitate pe termen lung a lucrătorilor de tineret (2-12 luni) - permite lucrătorilor de tinerel: să experimenteze un mediu de lucru diferit față de cel din țările de proveniență, astfel contribuind la sporirea competențelor profesionale, personale și interculturale.,Aceste activități pot fi individuale sau în perechi, ca un schimb reciproc intre organizațiile partenere.
Vezi formularea originală din setul public
- Activităţi care au ca prioritate promovarea incluziunii şi a inserţiei profesionale a tinerilor defavorizaţi;,- Activităţi pentru tineret care vizează cooperarea transectorială;,- Activităţi care urmăresc profesionalizarea lucrătorilor de tineret prin consolidarea competenţelor acestora şi stabilirea unor standarde de calitate şi a unor coduri etice şi profesionale;,- Activităţi ce promovează îmbunătăţirea cunoaşterii în rândul tinerilor urmărind recunoaşterea şi validarea învăţării non-formale la nivel local, regional, naţional şi european;,- Activităţi de promovare a participării şi a cetăţeniei active în rândul tinerilor prin crearea de oportunităţi pentru aceştia de a stabili conexiuni cu factorii de decizie pentru a-şi exercita influenţa asupra proceselor politice şi sociale care le afectează viaţa;,- Activităţi ce facilitează punerea în practică a ideilor antreprenoriale a tinerilor în vederea abordării provocărilor şi problemelor identificate în cadrul comunităţii lor;,- Activităţi care sprijină cooperarea şi schimbul de bune practici în domeniul tineretului pentru a testa, dezvolta sau a pune în aplicare practici inovatoare;,- Activităţile menţionate mai sus pot fi completate de activităţi transnaţionale de învăţare/ predare/ formare pentru tineri şi/ sau lucrători de tineret în cazul în care acestea susţin în mod clar scopurile şi obiectivele proiectului şi aduc valoare adăugată:,mobilitate mixtă a cursanţilor combinând mobilitatea fizică pe termen scurt (de la 5 zile la 2 luni, excluzând zilele de călătorie) cu mobilitatea virtuală ■■ Sunt acele activitÒ■i ale tinerilor ¯n care sunt combinate activitÒ■ile bazate pe instrumente TIC (Tehnologii Informa■ionale ║i de Comunicare) ca de exemplu mijloace de socializare, conferin■e video, ôlive streaming" cu ¯ntÔlnirile fizice.,Mobilitatea virtualÒ poate fi folositÒ pentru pregÒtirea mobilitÒ■ii fizice a tinerilor.,- mobilitate pe termen lung a lucrătorilor de tineret (2-12 luni) - permite lucrătorilor de tinerel: să experimenteze un mediu de lucru diferit faţă de cel din ţările de provenienţă, astfel contribuind la sporirea competenţelor profesionale, personale şi interculturale.,Aceste activităţi pot fi individuale sau în perechi, ca un schimb reciproc intre organizaţiile partenere.