Asociație / Registrul Național ONG
ASOCIAȚIA „REPER PENTRU MANAGEMENT PRIN VALORI”
Copii și tineret. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.- Număr înregistrare
- 23907/A/2017
- Județ
- —
- Localitate
- 233919
- Actualizarea sursei
- 06 iulie 2026
Înregistrare publică
Date de identificare
- Denumire
- ASOCIAȚIA „REPER PENTRU MANAGEMENT PRIN VALORI”
- Tip organizație
- Asociație
- Număr Registrul Național
- 23907/A/2017
- Starea din sursă
- Activă / fără mențiune de încetare în setul public
- Domeniu principal
- Copii și tineret
- Județ
- —
- Localitate
- 233919
Legătura cu organizația
Contact
Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.
Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.
Sinteză factuală
Despre ASOCIAȚIA „REPER PENTRU MANAGEMENT PRIN VALORI”
ASOCIAȚIA „REPER PENTRU MANAGEMENT PRIN VALORI” este asociație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 23907/A/2017, cu sediul publicat în 233919. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește (1) Viziunea Asociației este o societate așezatÒ pe fundamentul valorilor, ¯n care mediul de afaceri și sectorul public romÔnesc aderÒ la valori comune și rÒspund prin conduita lor așteptÒrilor membrilor societÒții pe care ¯i deservesc.,(2) Misiunea (scopul) Asociației este de a convinge și ¯ncuraja managerii din mediul de afaceri și sectorul public romÔnesc sÒ adopte și sÒ promoveze ¯n echipele pe care le coordoneazÒ o conduitÒ conformÒ, bazatÒ pe valori.,(3) Valorile și principiile care stau la baza activității desfÒșurate de Asociație sunt:,RESPONSABILITATE,EXCELENȚĂ,PERSEVERENȚĂ,ENTUZIASM,RESPECT,a. Responsabilitate – la REPER acționÒm conform valorilor care ne unesc, spunem ¯n mod deschis ceea ce vom face, ne respectÒm angajamentele și ne asumÒm ¯n mod voluntar consecințele faptelor noaste, acționÔnd ¯ntotdeauna pentru maximizarea efectelor pozitive și minimizarea efectelor negative produse de acestea.,b. ExcelențÒ – la REPER punem toată priceperea și expertiza noastrÒ ¯n slujba identificÒrii nevoilor beneficiarilor noștri și partenerilor acestora, încercând să găsim soluții optime pentru a rÒspunde acestora, respectÔnd cele mai ¯nalte standarde de calitate, precum și protejarea interesele celor implicați, pentru obținerea de rezultate durabile.,c. PerseverențÒ – la REPER construim pas cu pas, suntem statornici în fața provocÒrilor și stÒruitori ¯n obținerea rezultatelor trainice.,d. Entuziasm – la REPER credem cu tărie în valorile pe care le îmbrățișÒm și le promovÒm ¯n toate aspectele acțiunilor noastre, invitÔnd pe toți cei ce rezoneazÒ cu ele sÒ le poarte mai departe.,e. Respect – la REPER punem în centrul activității noastre OMUL – colegul, membrul, angajatul, partenerul, beneficiarul – cu capacitatea sa de inovare, nevoia sa de sprijin și apartenențÒ, propriile convingeri și valori, ¯i respectÒm libertatea de a fi și a deveni și ne comportÒm cu OMUL de lÔngÒ noi ¯ntocmai cum am dori ca el sÒ se comporte cu noi.
Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.Informație publicată
Scopul organizației
(1) Viziunea Asociației este o societate așezatÒ pe fundamentul valorilor, ¯n care mediul de afaceri și sectorul public romÔnesc aderÒ la valori comune și rÒspund prin conduita lor așteptÒrilor membrilor societÒții pe care ¯i deservesc.,(2) Misiunea (scopul) Asociației este de a convinge și ¯ncuraja managerii din mediul de afaceri și sectorul public romÔnesc sÒ adopte și sÒ promoveze ¯n echipele pe care le coordoneazÒ o conduitÒ conformÒ, bazatÒ pe valori.,(3) Valorile și principiile care stau la baza activității desfÒșurate de Asociație sunt:,RESPONSABILITATE,EXCELENȚĂ,PERSEVERENȚĂ,ENTUZIASM,RESPECT,a. Responsabilitate – la REPER acționÒm conform valorilor care ne unesc, spunem ¯n mod deschis ceea ce vom face, ne respectÒm angajamentele și ne asumÒm ¯n mod voluntar consecințele faptelor noaste, acționÔnd ¯ntotdeauna pentru maximizarea efectelor pozitive și minimizarea efectelor negative produse de acestea.,b. ExcelențÒ – la REPER punem toată priceperea și expertiza noastrÒ ¯n slujba identificÒrii nevoilor beneficiarilor noștri și partenerilor acestora, încercând să găsim soluții optime pentru a rÒspunde acestora, respectÔnd cele mai ¯nalte standarde de calitate, precum și protejarea interesele celor implicați, pentru obținerea de rezultate durabile.,c. PerseverențÒ – la REPER construim pas cu pas, suntem statornici în fața provocÒrilor și stÒruitori ¯n obținerea rezultatelor trainice.,d. Entuziasm – la REPER credem cu tărie în valorile pe care le îmbrățișÒm și le promovÒm ¯n toate aspectele acțiunilor noastre, invitÔnd pe toți cei ce rezoneazÒ cu ele sÒ le poarte mai departe.,e. Respect – la REPER punem în centrul activității noastre OMUL – colegul, membrul, angajatul, partenerul, beneficiarul – cu capacitatea sa de inovare, nevoia sa de sprijin și apartenențÒ, propriile convingeri și valori, ¯i respectÒm libertatea de a fi și a deveni și ne comportÒm cu OMUL de lÔngÒ noi ¯ntocmai cum am dori ca el sÒ se comporte cu noi.
Vezi formularea originală din setul public
(1) Viziunea Asociației este o societate așezatÒ pe fundamentul valorilor, ¯n care mediul de afaceri și sectorul public romÔnesc aderÒ la valori comune și rÒspund prin conduita lor așteptÒrilor membrilor societÒții pe care ¯i deservesc.,(2) Misiunea (scopul) Asociației este de a convinge și ¯ncuraja managerii din mediul de afaceri și sectorul public romÔnesc sÒ adopte și sÒ promoveze ¯n echipele pe care le coordoneazÒ o conduitÒ conformÒ, bazatÒ pe valori.,(3) Valorile și principiile care stau la baza activității desfÒșurate de Asociație sunt:,RESPONSABILITATE,EXCELENŢĂ,PERSEVERENŢĂ,ENTUZIASM,RESPECT,a. Responsabilitate – la REPER acționÒm conform valorilor care ne unesc, spunem ¯n mod deschis ceea ce vom face, ne respectÒm angajamentele și ne asumÒm ¯n mod voluntar consecințele faptelor noaste, acționÔnd ¯ntotdeauna pentru maximizarea efectelor pozitive și minimizarea efectelor negative produse de acestea.,b. ExcelențÒ – la REPER punem toată priceperea și expertiza noastrÒ ¯n slujba identificÒrii nevoilor beneficiarilor noștri și partenerilor acestora, încercând să găsim soluții optime pentru a rÒspunde acestora, respectÔnd cele mai ¯nalte standarde de calitate, precum și protejarea interesele celor implicați, pentru obținerea de rezultate durabile.,c. PerseverențÒ – la REPER construim pas cu pas, suntem statornici în fața provocÒrilor și stÒruitori ¯n obținerea rezultatelor trainice.,d. Entuziasm – la REPER credem cu tărie în valorile pe care le îmbrățișÒm și le promovÒm ¯n toate aspectele acțiunilor noastre, invitÔnd pe toți cei ce rezoneazÒ cu ele sÒ le poarte mai departe.,e. Respect – la REPER punem în centrul activității noastre OMUL – colegul, membrul, angajatul, partenerul, beneficiarul – cu capacitatea sa de inovare, nevoia sa de sprijin și apartenențÒ, propriile convingeri și valori, ¯i respectÒm libertatea de a fi și a deveni și ne comportÒm cu OMUL de lÔngÒ noi ¯ntocmai cum am dori ca el sÒ se comporte cu noi.