Asociație / Registrul Național ONG
ASOCIAȚIA SOLIDARMED
Sănătate. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.- Număr înregistrare
- 2333/A/2025
- Județ
- Argeș
- Localitate
- Pitești
- Actualizarea sursei
- 06 iulie 2026
Înregistrare publică
Date de identificare
- Denumire
- ASOCIAȚIA SOLIDARMED
- Tip organizație
- Asociație
- Număr Registrul Național
- 2333/A/2025
- Starea din sursă
- Activă / fără mențiune de încetare în setul public
- Domeniu principal
- Sănătate
- Județ
- Argeș
- Localitate
- Pitești
- Adresă publicată
- Strada Lucian Blaga, Nr.3r, Municipiul Curtea de Arge■, str. Cuza Voda, nr.63, judet Arges
Legătura cu organizația
Contact
Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.
Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.
Sinteză factuală
Despre ASOCIAȚIA SOLIDARMED
ASOCIAȚIA SOLIDARMED este asociație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 2333/A/2025, cu sediul publicat în Pitești, Argeș. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește potrivit art. 9 din statut Scopul social urmareste realizarea interesului general sau a interesului unei comunitati si contribuie la reducerea excluziunii sociale prin ocuparea fortei de munca, prin imbunatatirea accesului la educatie si formare profesionala, prin furnizarea de servicii sociale persoanelor din grupul vulnerabil, urmarind dezvoltarea durabila, economica, sociala si de mediu.,Economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor private cu caracter economic si social, servind interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interese personale nepatrimoniale, prin cresterea includerii sociale si/sau furnizarea de bunuri, prestarea de servicii si/sau executia de lucrari.,Economia sociala are la baza initiativa proprie, voluntara si solidara, cu un grad ridicat de autonomie si responsabilitate, precum si distribuirea limitata a profitului sau excedentului, dupa caz, catre asociatii sau membri.,Economia sociala se bazeaza pe urmatoarele principii:,a) prioritate sociala acordata individului si obiectivelor fata de cresterea profitului;,b) solidaritate si responsabilitate colectiva;,c) convergenta dintre interesele membrilor asociati si interesul general si/sau interesele unei colectivitati;,d) control democratic al membrilor, exercitat asupra activitatilor desfasurate;,e) caracter voluntar si liber al asocierii in formele de organizare specifice domeniului economiei sociale;,f) personalitate juridica distincta, autonomie de gestiune si independenta fata de autoritatile publice;,g) alocarea celor mai mari parti a profitului/excedentului financiar pentru atingerea obiectivelor de interes general, ale unei colectivitati sau in interesul personal nepatrimonial al membrilor;,h) proces decizional transparent si responsabil in interesul colectivitatii pe care o merita.,Scopul social urmareste realizarea interesului general sau a interesului unei comunitati si contribuie la reducerea excluziunii sociale prin ocuparea fortei de munca, prin imbunatatirea accesului la educatie si formare profesionala, prin furnizarea de servicii sociale persoanelor din grupul vulnerabil, urmarind dezvoltarea durabila, economica, sociala si de mediu.,Asociatia are ca misiune principala cresterea accesului la servicii medicale si sociale la domiciliu pentru persoane aflate in situatii de vulnerabilitate, contribuind la imbunatatirea calitatii vietii, prevenirea complicatiilor medicale si reducerea internarilor inutile in spitale. Prin activitatea sa, ONG-ul isi propune sa ofere ■ingrijire cu demnitate■ acolo unde este cel mai necesar – in locuintele pacientilor varstnici, cu boli cronice sau cu dizabilitati, care nu se pot deplasa si nu beneficiaza de sprijin adecvat din partea sistemului sanitar public.,In conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia sociala, asociatia va reinvesti minimum 90% din excedentul realizat in dezvoltarea activitatii, sustinerea misiunii sociale si sprijinirea beneficiarilor din categorii vulnerabile. De asemenea, organizatia va angaja, cu prioritate, persoane aflate in cautarea unui loc de munca, persoane inactive, someri, someri de lunga durata sau persoane din grupuri dezavantajate.,Asociatia va actiona in scop social si/sau in interesul general al comunitatii; aloca minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social si rezervei statutare; se obliga sa transmita bunurile ramase in urmarii catre una sau mai multe intreprinderi sociale; aplica principiul echitatii sociale fata de angajati si administratori asigurand niveluri de salarizare/remunerare echitabile, intre care nu pot exista diferente care sa depaseasca raportul de 1 la 8.
Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.Informație publicată
Scopul organizației
Potrivit art. 9 din statut Scopul social urmareste realizarea interesului general sau a interesului unei comunitati si contribuie la reducerea excluziunii sociale prin ocuparea fortei de munca, prin imbunatatirea accesului la educatie si formare profesionala, prin furnizarea de servicii sociale persoanelor din grupul vulnerabil, urmarind dezvoltarea durabila, economica, sociala si de mediu.,Economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor private cu caracter economic si social, servind interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interese personale nepatrimoniale, prin cresterea includerii sociale si/sau furnizarea de bunuri, prestarea de servicii si/sau executia de lucrari.,Economia sociala are la baza initiativa proprie, voluntara si solidara, cu un grad ridicat de autonomie si responsabilitate, precum si distribuirea limitata a profitului sau excedentului, dupa caz, catre asociatii sau membri.,Economia sociala se bazeaza pe urmatoarele principii:,a) prioritate sociala acordata individului si obiectivelor fata de cresterea profitului;,b) solidaritate si responsabilitate colectiva;,c) convergenta dintre interesele membrilor asociati si interesul general si/sau interesele unei colectivitati;,d) control democratic al membrilor, exercitat asupra activitatilor desfasurate;,e) caracter voluntar si liber al asocierii in formele de organizare specifice domeniului economiei sociale;,f) personalitate juridica distincta, autonomie de gestiune si independenta fata de autoritatile publice;,g) alocarea celor mai mari parti a profitului/excedentului financiar pentru atingerea obiectivelor de interes general, ale unei colectivitati sau in interesul personal nepatrimonial al membrilor;,h) proces decizional transparent si responsabil in interesul colectivitatii pe care o merita.,Scopul social urmareste realizarea interesului general sau a interesului unei comunitati si contribuie la reducerea excluziunii sociale prin ocuparea fortei de munca, prin imbunatatirea accesului la educatie si formare profesionala, prin furnizarea de servicii sociale persoanelor din grupul vulnerabil, urmarind dezvoltarea durabila, economica, sociala si de mediu.,Asociatia are ca misiune principala cresterea accesului la servicii medicale si sociale la domiciliu pentru persoane aflate in situatii de vulnerabilitate, contribuind la imbunatatirea calitatii vietii, prevenirea complicatiilor medicale si reducerea internarilor inutile in spitale. Prin activitatea sa, ONG-ul isi propune sa ofere ■ingrijire cu demnitate■ acolo unde este cel mai necesar – in locuintele pacientilor varstnici, cu boli cronice sau cu dizabilitati, care nu se pot deplasa si nu beneficiaza de sprijin adecvat din partea sistemului sanitar public.,In conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia sociala, asociatia va reinvesti minimum 90% din excedentul realizat in dezvoltarea activitatii, sustinerea misiunii sociale si sprijinirea beneficiarilor din categorii vulnerabile. De asemenea, organizatia va angaja, cu prioritate, persoane aflate in cautarea unui loc de munca, persoane inactive, someri, someri de lunga durata sau persoane din grupuri dezavantajate.,Asociatia va actiona in scop social si/sau in interesul general al comunitatii; aloca minimum 90% din profitul/excedentul realizat scopului social si rezervei statutare; se obliga sa transmita bunurile ramase in urmarii catre una sau mai multe intreprinderi sociale; aplica principiul echitatii sociale fata de angajati si administratori asigurand niveluri de salarizare/remunerare echitabile, intre care nu pot exista diferente care sa depaseasca raportul de 1 la 8.