Asociație / Registrul Național ONG
CENTRUL DE SOLUTIONARE A DISPUTELOR PRIN MEDIERE CLUJ-NAPOCA
Siguranță, prevenție și intervenție. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.- Număr înregistrare
- 6382/A/2007
- Județ
- Clujdedus din datele publicate
- Localitate
- Cluj-Napoca
- Actualizarea sursei
- 06 iulie 2026
Înregistrare publică
Date de identificare
- Denumire
- CENTRUL DE SOLUTIONARE A DISPUTELOR PRIN MEDIERE CLUJ-NAPOCA
- Tip organizație
- Asociație
- Număr Registrul Național
- 6382/A/2007
- Starea din sursă
- Activă / fără mențiune de încetare în setul public
- Domeniu principal
- Siguranță, prevenție și intervenție
- Județ
- Clujdedus din localitatea sau adresa publicată
- Localitate
- Cluj-Napoca
- Adresă publicată
- CALEA DOROBANTILOR NR.99-101 BL.9B ET.VI SC.1 AP.23
Legătura cu organizația
Contact
Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.
Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.
Sinteză factuală
Despre CENTRUL DE SOLUTIONARE A DISPUTELOR PRIN MEDIERE CLUJ-NAPOCA
CENTRUL DE SOLUTIONARE A DISPUTELOR PRIN MEDIERE CLUJ-NAPOCA este asociație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 6382/A/2007, cu sediul publicat în Cluj-Napoca, Cluj. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește promovarea si aplicarea medierii, ca modalitate de prevenire si rezolvare nonviolenta a conflictelor, stimularea colaborarii si a comportamentului nonagreasiv in relatiile interumane.
Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.Informație publicată
Scopul organizației
Promovarea si aplicarea medierii, ca modalitate de prevenire si rezolvare nonviolenta a conflictelor, stimularea colaborarii si a comportamentului nonagreasiv in relatiile interumane
Vezi formularea originală din setul public
promovarea si aplicarea medierii, ca modalitate de prevenire si rezolvare nonviolenta a conflictelor, stimularea colaborarii si a comportamentului nonagreasiv in relatiile interumane