Asociație / Registrul Național ONG
ORGANIZAȚIA PATRONALĂ A PRELUCRĂTORILOR DE LÂNĂ ȘI TIP LÂNĂ DIN ROMÂNIA "TEXTILLANA"
Copii și tineret. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.- Număr înregistrare
- 695/A/1992
- Județ
- Brașovdedus din datele publicate
- Localitate
- Brașov
- Actualizarea sursei
- 06 iulie 2026
Înregistrare publică
Date de identificare
- Denumire
- ORGANIZAȚIA PATRONALĂ A PRELUCRĂTORILOR DE LÂNĂ ȘI TIP LÂNĂ DIN ROMÂNIA "TEXTILLANA"
- Tip organizație
- Asociație
- Număr Registrul Național
- 695/A/1992
- Starea din sursă
- Activă / fără mențiune de încetare în setul public
- Domeniu principal
- Copii și tineret
- Județ
- Brașovdedus din localitatea sau adresa publicată
- Localitate
- Brașov
- Adresă publicată
- STR. NICOLAE TITULESCU NR. 2
Legătura cu organizația
Contact
Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.
Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.
Sinteză factuală
Despre ORGANIZAȚIA PATRONALĂ A PRELUCRĂTORILOR DE LÂNĂ ȘI TIP LÂNĂ DIN ROMÂNIA "TEXTILLANA"
ORGANIZAȚIA PATRONALĂ A PRELUCRĂTORILOR DE LÂNĂ ȘI TIP LÂNĂ DIN ROMÂNIA "TEXTILLANA" este asociație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 695/A/1992, cu sediul publicat în Brașov, Brașov. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește promovarea unui comportament managerial corespunzător cerințelor economice de piață, în vederea susținerii și protejării intereselor organizației.
Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.Informație publicată
Scopul organizației
Promovarea unui comportament managerial corespunzător cerințelor economice de piață, în vederea susținerii și protejării intereselor organizației
Vezi formularea originală din setul public
promovarea unui comportament managerial corespunzător cerinţelor economice de piaţă, în vederea susţinerii şi protejării intereselor organizaţiei