Federație / Registrul Național ONG
SINDICATUL NAȚIONAL OBY
Cultură și arte. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.- Număr înregistrare
- 6/C/2014
- Județ
- Bucureștidedus din datele publicate
- Localitate
- București
- Actualizarea sursei
- 06 iulie 2026
Înregistrare publică
Date de identificare
- Denumire
- SINDICATUL NAȚIONAL OBY
- Tip organizație
- Federație
- Număr Registrul Național
- 6/C/2014
- Starea din sursă
- in lichidare
- Domeniu principal
- Cultură și arte
- Județ
- Bucureștidedus din localitatea sau adresa publicată
- Localitate
- București
- Adresă publicată
- STR. RADACINEI NR.53, CAMERA NR.2, SECTOR 5
Legătura cu organizația
Contact
Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.
Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.
Sinteză factuală
Despre SINDICATUL NAȚIONAL OBY
SINDICATUL NAȚIONAL OBY este federație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 6/C/2014, cu sediul publicat în București, București. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește a) sa reunească salariații din S.C. OBI ROMANIA SRL astfel incat prin colaborare sa promoveze si sa apere interesele profesionale, economice, sociale, culturale si sportive prevăzute in legislația muncii si in contractele colective de munca;.
Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.Informație publicată
Scopul organizației
A) sa reunească salariații din S.C. OBI ROMANIA SRL astfel incat prin colaborare sa promoveze si sa apere interesele profesionale, economice, sociale, culturale si sportive prevăzute in legislația muncii si in contractele colective de munca;
Vezi formularea originală din setul public
a) sa reunească salariaţii din S.C. OBI ROMANIA SRL astfel incat prin colaborare sa promoveze si sa apere interesele profesionale, economice, sociale, culturale si sportive prevăzute in legislaţia muncii si in contractele colective de munca;