Asociație / Registrul Național ONG
SINDICATUL SALARIAȚILOR PRIMĂRIEI ORAȘULUI IERNUT
Profesional și economic. Date publice indexate din sursa oficială a Ministerului Justiției.- Număr înregistrare
- 20093/A/2015
- Județ
- Mureșdedus din datele publicate
- Localitate
- Iernut
- Actualizarea sursei
- 06 iulie 2026
Înregistrare publică
Date de identificare
- Denumire
- SINDICATUL SALARIAȚILOR PRIMĂRIEI ORAȘULUI IERNUT
- Tip organizație
- Asociație
- Număr Registrul Național
- 20093/A/2015
- Starea din sursă
- Activă / fără mențiune de încetare în setul public
- Domeniu principal
- Profesional și economic
- Județ
- Mureșdedus din localitatea sau adresa publicată
- Localitate
- Iernut
- Adresă publicată
- P-ȚA. 1 DECEMBRIE 1918, NR.9, COD POȘTAL: 545100
Legătura cu organizația
Contact
Fișa va fi completată când identificăm un website sau date de contact publicate de organizație.
Verifică informațiile direct cu organizația înainte de donații, contractare sau transmiterea datelor personale.
Sinteză factuală
Despre SINDICATUL SALARIAȚILOR PRIMĂRIEI ORAȘULUI IERNUT
SINDICATUL SALARIAȚILOR PRIMĂRIEI ORAȘULUI IERNUT este asociație înscrisă în Registrul Național ONG cu numărul 20093/A/2015, cu sediul publicat în Iernut, Mureș. Conform scopului consemnat în setul public al Ministerului Justiției, organizația urmărește scopul principal al Sindicatului Salariaților Primăriei orașului I<rnut îl,reprezintă promovarea și apărarea intereselor profesionale, sociale, economice și cultu -ale ale membrilor săi, apărarea drepturilor fundamentale general-umane (dreptul la muncă și oc ihnă, la grevă, salarii, asigurări sociale, asistență medicală și tratament, cultură, instruire etc); apăra ea unor drepturi specifice derivate din calitatea de salariat în administrația publică locală cu n sunt: stabilitatea în muncă indiferent de alternarea la putere a diferitelor partide politice, garantai ea, prin legi speciale, a unei protecții eficiente» a demnității și integrității fizice și psihice în raport jrile cu cetățenii și lucrătorii altor instituții, a dreptului de a formula neîngrădit concluziile și propun;rile, ca urmare a exercitării atribuțiunilor de serviciu specifice, a asigurării unor salarii care să perpiită un mod de viață decent și înlăturarea tentației corupției, a abuzurilor etc. (2) Propune elaborarea unor proiecte de acte normative și modificări sau completări la legislația existentă.,(3) Sindicatul Salariaților Primăriei orașului Iernut va milita ca salaiații din administrația publică locală să primească salarii corespunzătoare muncii depuse și răspunderii profesionale pentru postul pe care îl ocupă, bilete de tratament și odihnă, locuințe, conform Legii nr. 114/1996, teren pentru construcții de locuințe, indemnizații de vacanță cu ocazia concepiului de odihnă, prime pentru sărbătorile de Crăciun și Paști și alte drepturi care să asigure condiți decente de viață și de muncă. Totodată, Sindicatul Salariaților Primăriei orașului Iernut va întreprinde demersurile necesare pentru întocmirea, negocierea și semnarea Contractului/Acordului cqlectiv de muncă la nivel de instituție.,(4) Afilierea sau asocierea la organizații din țară și străinătate care aii scopuri compatibile cu ale Sindicatului Salariaților Primăriei orașului Iernut.
Sinteză generată exclusiv din câmpurile publice ale registrului; nu reprezintă o declarație furnizată sau validată de organizație.Informație publicată
Scopul organizației
Scopul principal al Sindicatului Salariaților Primăriei orașului I<rnut îl,reprezintă promovarea și apărarea intereselor profesionale, sociale, economice și cultu -ale ale membrilor săi, apărarea drepturilor fundamentale general-umane (dreptul la muncă și oc ihnă, la grevă, salarii, asigurări sociale, asistență medicală și tratament, cultură, instruire etc); apăra ea unor drepturi specifice derivate din calitatea de salariat în administrația publică locală cu n sunt: stabilitatea în muncă indiferent de alternarea la putere a diferitelor partide politice, garantai ea, prin legi speciale, a unei protecții eficiente» a demnității și integrității fizice și psihice în raport jrile cu cetățenii și lucrătorii altor instituții, a dreptului de a formula neîngrădit concluziile și propun;rile, ca urmare a exercitării atribuțiunilor de serviciu specifice, a asigurării unor salarii care să perpiită un mod de viață decent și înlăturarea tentației corupției, a abuzurilor etc. (2) Propune elaborarea unor proiecte de acte normative și modificări sau completări la legislația existentă.,(3) Sindicatul Salariaților Primăriei orașului Iernut va milita ca salaiații din administrația publică locală să primească salarii corespunzătoare muncii depuse și răspunderii profesionale pentru postul pe care îl ocupă, bilete de tratament și odihnă, locuințe, conform Legii nr. 114/1996, teren pentru construcții de locuințe, indemnizații de vacanță cu ocazia concepiului de odihnă, prime pentru sărbătorile de Crăciun și Paști și alte drepturi care să asigure condiți decente de viață și de muncă. Totodată, Sindicatul Salariaților Primăriei orașului Iernut va întreprinde demersurile necesare pentru întocmirea, negocierea și semnarea Contractului/Acordului cqlectiv de muncă la nivel de instituție.,(4) Afilierea sau asocierea la organizații din țară și străinătate care aii scopuri compatibile cu ale Sindicatului Salariaților Primăriei orașului Iernut.
Vezi formularea originală din setul public
Scopul principal al Sindicatului Salariaţilor Primăriei oraşului I<rnut îl,reprezintă promovarea şi apărarea intereselor profesionale, sociale, economice şi cultu -ale ale membrilor săi, apărarea drepturilor fundamentale general-umane (dreptul la muncă şi oc ihnă, la grevă, salarii, asigurări sociale, asistenţă medicală şi tratament, cultură, instruire etc); apăra ea unor drepturi specifice derivate din calitatea de salariat în administraţia publică locală cu n sunt: stabilitatea în muncă indiferent de alternarea la putere a diferitelor partide politice, garantai ea, prin legi speciale, a unei protecţii eficiente» a demnităţii şi integrităţii fizice şi psihice în raport jrile cu cetăţenii şi lucrătorii altor instituţii, a dreptului de a formula neîngrădit concluziile şi propun ;rile, ca urmare a exercitării atribuţiunilor de serviciu specifice, a asigurării unor salarii care să perpiită un mod de viaţă decent şi înlăturarea tentaţiei corupţiei, a abuzurilor etc. (2) Propune elaborarea unor proiecte de acte normative şi modificări sau completări la legislaţia existentă.,(3) Sindicatul Salariaţilor Primăriei oraşului Iernut va milita ca salaiaţii din administraţia publică locală să primească salarii corespunzătoare muncii depuse şi răspunderii profesionale pentru postul pe care îl ocupă, bilete de tratament şi odihnă, locuinţe, conform Legii nr. 114/1996, teren pentru construcţii de locuinţe, indemnizaţii de vacanţă cu ocazia concepiului de odihnă, prime pentru sărbătorile de Crăciun şi Paşti şi alte drepturi care să asigure condiţi decente de viaţă şi de muncă. Totodată, Sindicatul Salariaţilor Primăriei oraşului Iernut va întreprinde demersurile necesare pentru întocmirea, negocierea şi semnarea Contractului/Acordului cqlectiv de muncă la nivel de instituţie.,(4) Afilierea sau asocierea la organizaţii din ţară şi străinătate care aii scopuri compatibile cu ale Sindicatului Salariaţilor Primăriei oraşului Iernut.