Mai jos este redat integral textul disponibil în documentul ANC, pagină cu pagină: autori și inițiatori, verificare și validare, descriere, activități, competențe, criterii, condiții și anexe. În cazul diferențelor de formatare sau recunoaștere OCR, PDF-ul ANC rămâne documentul oficial de referință.
Pagina 1 din 8
ANEXA zi
ROMÂNIA
STANDARD OCUPATIONAL
PENTRU ;
EDUCATIE $I FORMARE PROFESIONALA
SECȚIUNEA A - STANDARD OCUPATIONAL
1. Denumirea ocupaţiei și codul COR
CONSILIER DE PROBATIUNE cod COR 261921
2. Denumirea tradusă a ocupaţiei (En):
PROBATION OFFICER
3. Competenţe si deprinderi
1. Comunicarea şi relationarea cu persoane, organizaţii şi mass-media
2. Aplicarea tehnicilor specifice de observare, intervievare şi documentare
3. Consemnarea și verificarea informaţiilor accesate/ obținute
4. Aplicarea tehnicilor de mediere
5. Conducerea interviurilor şi susținerea intrevederilor pe baza practicilor
nondiscriminatorii
6. Analiza informaţiilor şi luarea deciziilor privind cazul
7. Evaluarea riscului de a comite noi infracţiuni în etapele presentenţială şi pentru
persoanele aflate în supraveghere
8. Elaborarea referatului/ raportului de evaluare
9. Asigurarea de informaţii suplimentare, clarificări şi recomandări în instanță
10. Asigurarea managementului de caz în procesul de supraveghere în comunitate a
persoanelor majore si minore
11. Modelarea prosocială şi motivarea persoanei pentru schimbarea comportamentului
i reintegrare în societate
12. linen si asistarea persoanelor aflate in supraveghere
13. Organizarea şi derularea programelor educative şi de reintegrare socială
14. Acordarea de asistenţă şi consiliere persoanelor private de libertate si victimelor
unor infracţiuni
Pagina 2 din 8
4. Niveluri:
4.1. Nivelul de calificare conform Cadrului Naţional al Calificărilor (CNC)
4.2. Nivelul de referinţă conform Cadrului European al Calificărilor (EQF)
4.3. Nivelul educational corespondent, conform ISCED - 2011 (cod program educational)
5. Acces la altă ocupafie/ocupafii cuprinse în nomenclatorul COR
5.1 Acces la ocupatie/ocupatii de acelaşi nivel de calificare, conform CNC, pe bază
de experienti/recunoastere de competenţe
Inspector de probaţiune
5.2 Acces la ocupafie/ocupafii de nivel de calificare imediat superior, conform CNC,
pe bază de programe de formare profesională şi experienţă
Nu e cazul
6. Informaţii suplimentare
Ocupaţie reglementată prin: Legea nr. 123/2006 privind statutul personalului din
serviciile de probaţiune, cu modificările si completările ulterioare; Legea nr.
252/2013 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de probaţiune, cu
modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 253/2013 privind executarea
pedepselor, a măsurilor educative şi a altor măsuri neprivative de libertate
dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal; H.G nr. 1079/2013
pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 252/2013
privind organizarea și funcţionarea sistemului de probatiune; Legea nr.
211/2004 privind unele măsuri pentru asigurarea protecţiei victimelor
infracțiunilor; Legea nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi
calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu
modificările şi completările ulterioare.
În conformitate cu prevederile legale, în desfăşurarea activităţii, consilierii de
probaţiune din serviciile de probaţiune acordă sprijin judecătorilor si
procurorilor în procesul de individualizare a pedepselor și a măsurilor educative,
Totodată, consilierii de probaţiune coordonează executarea sancţiunilor
neprivative de libertate, acordă asistenţă şi consiliere victimelor infracțiunilor şi
derulează activităţi specifice în legătură cu persoanele private de libertate.
Serviciile de probaţiune îşi desfăşoară activitatea sub conducerea, coordonarea
și controlul Direcţiei Naţionale de Probatiune din cadrul Ministerului Justiţiei,
minister ce are rolul şi de autoritatea de reglementare pentru această ocupaţie.
Accesul în funcţia de consilier de probaţiune este permis numai persoanelor care
îndeplinesc condiţiile impuse de Legea nr. 123/2006, iar accesul la programul de
formare pentru această ocupaţie este permis numai persoanelor care ocupă, prin
concurs, postul de consilier de probaţiune.
Pagina 3 din 8
SECȚIUNEA B - STANDARD PENTRU ASIGURAREA CALITĂȚII ÎN EDUCAȚIE SI
FORMARE PROFESIONALĂ, ASOCIAT OCUPAȚIEI
1. Informaţii despre programul de educaţie și formare profesională
1.1. Cerinţe specifice de acces la program
1.1.1. Competenţe şi deprinderi necesare accesului la program:
> Competenţe dobândite în urma absolvirii învăţământului superior cu diplomă de
licenţă în una din specializările: asistenţă socială, drept, psihologie, pedagogie,
sociologie
1.1.2. Condiţii minime de acces la program, raportate la nivelul de studii:
Niveluri de studii:
* Învățământ primar
* Învăţământ gimnazial
© Învăţământ general obligatoriu
© Învăţământ profesional prin şcoli profesionale
© Învățământ liceal, fără diplomă de bacalaureat
e Învăţământ liceal, cu diplomă de bacalaureat
. Învăţământ postliceal
x
e Învăţământ superior cu diplomă de licență
DI DIDI
* Învăţământ superior cu diplomă de master
1.1.3. Alte studii necesare:
> Învățământ superior cu diplomă de licență în: asistență socială, drept,
psihologie, pedagogie, sociologie
1.1.4. Cerinţe speciale:
> Accesul este permis numai persoanelor care ocupă, prin concurs, postul de
consilier de probaţiune, conform Legii nr. 123/2006 privind statutul personalului
de probaţiune, cu modificările şi completările ulterioare.
Pentru a fi numită în funcţia de consilier de probaţiune persoana trebuie să
îndeplinească, cumulativ, următoarele con să fie aptă din punct de vedere medical
şi psihologic pentru exercitarea funcţiei, fapt dovedit pe baza testării medicale şi
psihologice de specialitate organizate în acest scop; să se bucure de o bună reputaţie;
să fie licenţiată în asistență socială, psihologie, sociologie, pedagogie sau drept, să
promoveze concursul organizat pentru ocuparea funcției pentru care candidează; în
termen de 60 de zile de la angajare, persoana trebuie să prezinte direcției de specialitate
dovada stabilirii resedintei în România.
Pagina 4 din 8
2. Descrierea programului de educaţie şi formare profesională
2.1. Durata totală, nr. ore 180 din care:
- 60 teorie,
- 120 practică.
2.2. Planul de pregătire (anexa B1)
2.3. Programa de pregătire teoretică şi practică (anexa B2)
2.4, Echipamente/utilaje/programe software necesare pregătirii teoretice şi practice
Videoproiector
PC/Laptop
Flipchart
Program software legislativ
Documente ce tin de activitatea practica de probaţiune
2.5. Cerinţe privind nivelul minim de calificare şi experienţă profesională pentru
formatori şi instructori/preparatori formare
> Îndeplinește condiţiile impuse de reglementările în vigoare privind calitatea de formator.
> Absolvent de învățământ superior cu diplomă de licenţă în domeniile asistență socială,
psihologie, sociologie, pedagogie şi drept, experienţă de minimum 3 ani în domeniul
probatiur
2.6. Cerinţe privind nivelul minim de calificare şi experienţă profesională pentru
evaluatori
> Îndeplineşte condiţiile impuse de reglementările în vigoare privind calitatea de evaluator
> Absolvent de învăţământ superior cu diplomă de licenţă în domeniile asistență socială,
psihologie, sociologie, pedagogie si drept, cu experienţă de minimum 5 ani în domeniul
probatiunii,
Pagina 5 din 8
3.2. Verificare profesională: Conf. univ. dr. Sorina Norico Maria Poledna _
Specialist/Institutia de profil: Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială, Universitatea
„Babeş - Bolyai”, Cluj-Napoca
Data verificării: 14 noiembrie 2016
3.3. Avizare:
3.4. Validare documentaţie:
3.5. Aprobare:
3. Informaţii referitoare la procesul de elaborare, verificare, validare, avizare şi aprobare a
standardului ocupational pentru educaţie şi formare profesională:
3.1. Realizare:
Ministerul Justiţiei - Serviciul de Probaţiune
Coordonator proiect standard ocupational: Liana Monia Stoian
Membrii echipei de redactare a standardului ocupaţional: Constantin Todirija, loan Durnescu
Referenti de specialitate: Joana Ciurea, Sorina Poledna
Data elaborării: 28.06.2000
Revizuit de către:
Iniţiator/Autori (dovada pregătirii profesionale şi a experienţei în domeniu)
Direcţia Naţională de Probatiune, Ministerul Justiţiei
Membrii echipei de redactare a standardului ocupational: Constantin Todiriţă, Valentin
Schiaucu, Cristina Felicia Călin
Daniela-Anca Stănciulescu - expert standarde ocupaţionale
În cadrul proiectului „Consolidarea capacităţii sistemului românesc de probaţiune de a furniza
servicii eficiente alternative închisorii”, implementat în perioada 29 aprilie 2014 - 30 aprilie
2017 (proiect finanțat prin Mecanismul Financiar Norvegian 2009-2014)
Institutia/institutiile/persoane interesate:
Direcţia Naţională de Probatiune, Ministerul Justiţiei
Data elaborării: octombrie 2015 - februarie 2017
Asociaţie profesionala/Institutie de reglementare/Institutie de profil: Ministerul Justiţiei (adresa
nr. 2290/ 2159/ 09.03.2017
Comitet sectorial/semnatari Gabriel Chifu - preşedinte, Căpraru Valentina - verificare
metodologică, Andreea Faur - expert sectorial
Data validării: 28 martie 2017
Autoritatea Naţională pentru Calificări conform deciziei nr. ...4¢
Data secs. secsessceseosee
din
Pagina 6 din 8
Anexa BI
PLAN DE PREGĂTIRE
Nr. Competența dobândită Modul Nr. ore | Nr. ore |
ert. teorie | practica |
1. { Comunicarea și relationarea cu persoane, | Metode şi tehnici de 4 6
organizaţii şi mass-media comunicare
2. | Aplicarea tehnicilor specifice de 6 n
observare, intervievare si documentare
| 3. | Consemnarea şi verificarea informaţiilor 1 a
| accesate/ obținute
4. | Conducerea interviurilor şi susţinerea 1 2
întrevederilor pe baza practicilor non-
discriminatorii
5. | Aplicarea tehnicilor de mediere 2 4
6. | Analiza informaţiilor şi luarea deciziilor | Relaţia cu instanţele de 2 4
privind cazul judecată / instanţele de
executare
7, | Evaluarea riscului de a comite noi 6 12
infracţiuni în etapele presententiala si
pentru persoanele aflate în supraveghere
8. | Elaborarea referatului/ raportului de 2 6
evaluare
9. | Asigurarea de informaţii suplimentare, 2 4
clarificări şi recomandări în instanță
10. | Asigurarea managementului de caz în Supravegherea şi 16 32
procesul de supraveghere în comunitate a | managementul de caz
persoanelor majore şi minore
11. | Modelarea prosocială şi motivarea| Forme specifice de 10 20
persoanei pentru schimbarea | intervenţie utilizate cu
comportamentului şi reintegrare socială persoanele aflate în
evidență
12. | Indrumarea şi asistarea persoanelor aflate 2 4
în supraveghere
13. | Organizarea și derularea programelor 4 8
educative şi de reintegrare socială
14. | Acordarea de asistență şi consiliere 2 4
persoanelor private de libertate şi
victimelor unor infracţiuni
TOTAL ORE 60 120
TOTAL GENERAL
180
Pagina 7 din 8
“240z10mp
ap myncazoad prapoo ur PIDUOISafoad 24Du410f ap 11102H41f 34192 ap 3JDIJOAzap If 408 aannyoae ap apirian142 18 Diabutay pumuţli09 “404tadns jaasu ap aitjvdnao najuag INO
wsofuoa =] a4024fiţa ap jaatu np 3409 aţuhodnao nad ‘njsow8ij90 pour ui 'ppouoisafoud aubut40f 1 a1]vonpa najutad jouorfodns0 jnprpsppunys prspvd Uy DjOazap BA ag ,
Za exouy
Lă = Boned ap alaţursur
« ia aoa], BIeNȚRA3 Ul SiesadaU IIfELULIOJUT *|°Z no uitau | “7
P hi Bonded
= z aya auaIpaw ap JOUYL “b'L
ot 2 Lina: aaejuauinaop 1$ B1BADIAJAJUL
=: 8 M03], ‘gaeAsasqo ap o01j1oeds rorya], "€"|
[4 = EDNOLId
i: ra 209], aldojoquoap 18 ga ap 21uauaja '7'|
Lă : wonoeld aanoţunulos
—— ejouorinisur op joruya)
- [4 auoa[ 18 epeuoszadaau! a1eotunuo) *1"1 15 3polaWl | *]
6 8 [A 9 s Ld £ z Li
yor
Javad | soa.
aUVLYAN] 3d
wmuviivad | aivmgiviw | auvansvasaa
aa “IIINULSNI 20 aWH04 OLLVWAL "19
aN UN iain | aa ADVENenA FAGOLAIN LANILNOD YNIIALISIA nnaoit AN
YOILOVUd IS YOILAUOTL
HULLYONId Ad VAVADOUd
Pagina 8 din 8
tuntoedyur soun 10J3LUporA
Lă io BOOB
e tă oyeuoqij Op oyeALad 10|oupos1d
Și z 31109 B 3101 |1SU02 1§ gluaysise ap Pute “pp
= aunifeqoud op innaaij!suoo
i ape wonovsd uf getoos a1e18ayul21
= LA 31109], ap 18 aANeonpa auea3ozg “CF
Lu = Band aroyfioavidns vhuapisa
= z 211091, uy oy8ye Jojauosiad Poesis “Zp uy ayo
apuvosiod
9]8]9190S no ajezijyn
a uy axea3ayuraa 18 injnyuawEyodwos aljuaasajuy
we ered Balequiiyos nujuad raueossad ap aayroods
îi Or 24021 P3IEANOLU IS Z]21005014d E31e[3POW “1 DUl40Ă | 'p
oT - EONOEId
E 8 109, Zeo ap |njuomaâeue A '7'€ zea op
or a vonoeig [njuswaseuew
= ayenunuiod 15
= 8 31103 ul 9x9y3aAeadns ap aporay '['€ | Basaydaausdng | "e
BAWeonpa ajauqjuaa
Zz eonoelg UIP ajiiţisuoo UT 1S uinoaud “arjuajap
= ep 9u3o 1$ auerouanuad wip a0[uisiuuoo
[i 31102], [Dupeo Uy IN[N1231J!SU02 BAIBIANOY 'S'Z
EA - Boned
ziuejsui
= us auoaL UL [N]NAVITISUOD BATENANOY "p'Z
9 2 BOOB
auenyeaa ap
= z 311091, Injnuodes /pnjrtt19434 vases0gE]y *¢°Z
aduyngaxa
cas i ‘BONE
vunțjoeajul rou ayuoo | 3p 312jueysur
i 9 31109 E Op IN[NOSH B AIENȚEA2 ap 3pPol2W "77 /eyesapal