Toate codurile CORActualizat până la 22 iulie 2026

Cod COR 325729

tehnician ergonomist

Codul COR 325729 corespunde ocupației „tehnician ergonomist”. Este încadrat în grupa de bază 3257, din grupa majoră 3 — Tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic.

Încadrare COR

Cod ocupație
325729
Denumire
tehnician ergonomist
Grupă de bază
3257
Grupă majoră
3 — Tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic
Statut în această ediție
Cod curent

Descriere

Despre codul COR 325729

În nomenclatorul COR, codul 325729 identifică ocupația tehnician ergonomist. Primele patru cifre indică grupa de bază 3257, iar prima cifră indică grupa majoră 3.

Această încadrare ajută la identificarea ocupației în documentele de muncă și în sistemele oficiale de evidență. Denumirea COR nu înlocuiește fișa postului: atribuțiile, responsabilitățile, studiile și competențele necesare trebuie stabilite separat, în funcție de postul concret și legislația aplicabilă.

Document oficial ANC

Standard ocupațional disponibil

1 standard curent

Autoritatea Națională pentru Calificări

Tehnician ergonomist

Descarcă PDF-ul ANC
Cod asociat
325729
Decizie ANC
488/14.09.2023
Sursă
Registrul standardelor ocupaționale ANC

Standardul este disponibil în registrul ANC. Consultă PDF-ul oficial pentru activități, competențe și cerințele complete.

Transcriere integrală indexabilă

Fișa ocupațională completă — 26 pagini

Text oficial extras din PDF

Mai jos este redat integral textul disponibil în documentul ANC, pagină cu pagină: autori și inițiatori, verificare și validare, descriere, activități, competențe, criterii, condiții și anexe. În cazul diferențelor de formatare sau recunoaștere OCR, PDF-ul ANC rămâne documentul oficial de referință.

26pagini transcrise integral
325729cod COR asociat
PDF ANCsursa oficială de referință
Citește documentulDeschide paginile dorite sau afișează întreaga fișă.
Pagina 1 din 26Standard ocupațional
Document ANC · transcriere integrală1 / 26
Standard ocupațional TEHNICIAN ERGONOMIST COD COR 325729 Inițiator/Autori: Asociația „ECOFOREST” Neamț Dr. ec. Geangalău Susana Data elaborării: 10.03.2023 – 30.07 2023 Verificare profesională: Conf.univ. dr. ing. Panainte-Lehăduș Mirela – Universitatea din Bacău, Facultatea de Ingineri Data verificării: 110.03.2023, 25.05.2023, 17.07.2023, 24.08.2023 Avizare: Asociația Generală a Inginerilor din Romania Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale Data avizării: 20.03.2023 24.03.2023, 03.08.2022 Validare documentație: Asociația Națională a Comitetelor Sectoriale din Romania Comitetul Sectorial din Ramura Cultură Doru Puiu – Președinte ANCSR Pădureț Leonard Octavian – Președinte CSRC Data validării sectoriale: 30.08.2023 Aprobare: Autoritatea Națională pentru Calificări Data aprobării: Decizia ANC nr. 488/14.09.2023 Nr. RS – 58/14.09.2023
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 2 din 26STANDARD OCUPAȚIONAL
Document ANC · transcriere integrală2 / 26
STANDARD OCUPAȚIONAL SECȚIUNEA A - CERINȚELE PIEȚEI MUNCII 1. Denumirea ocupației și codul COR 2. Denumirea tradusă a ocupației (En): 3. Activități și competențe 3.1 Activități specifice ocupației Tehnician Ergonomist Cod COR 325729 Ergonomist (Technician) - Cunoaște prevederile normelor de sănătate și securitate în muncă specifice unității; - Poarta echipamentul individual de lucru și de protecție in raport de activitatea desfășurată; - Cunoaște și aplică prevederile legale referitoare la situațiile de urgență; - Intervine în caz de accident la locul de muncă - Sortează și depozitează deșeurile conform prevederilor normelor/procedurilor de protecție a mediului ; - Aplică masurile necesare de prevenire a contaminării mediului - Întocmește lista de control ergonomic; - Participă la efectuarea analizelor ergonomice de bază în scopul optimizării sistemelor sociotehnice sau de muncă - Participă la analizarea și evaluarea procesele organizaționale și de management din perspectiva ergonomiei în scopul îmbunătățirii performanțelor - Analizează la cererea ergonomistului sau a conducătorului întreprinderii implementarea masurilor ergonomice la locul de muncă ; - Intervine cu soluții ergonomice pentru a îmbunătăți calitatea produselor fabricate - Folosește calcule matematice și optimizări în activitatea sa - Participă la desfășurarea unor studii pilot
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 3 din 26- Lucrează în echipă cu ergonomistul și alți specialiști implicați în implementarea măsur…
Document ANC · transcriere integrală3 / 26
- Lucrează în echipă cu ergonomistul și alți specialiști implicați în implementarea măsurilor ergonomice în cadrul întreprinderii; - Promovează sistemul intern de implementare a ergonomiei - Respectă obligațiile profesionale privind confidențialitatea datelor personale ale clienților; - Aplică în întreaga activitate principiile de etică și moralitate - Propune pentru lucrători, prin fișa postului, atribuțiile si răspunderile referitoare la implementarea masurilor ergonomice corespunzător funcțiilor exercitate; - Participa la elaborarea și actualizează planul de prevenire si protecție prin implementarea masurilor de ordin ergonomic , bazat pe evaluarea riscurilor; - Participa la elaborarea instrucțiunilor proprii de SSM, ținând seama de particularitățile activităților și ale unității/întreprinderii, precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; - Urmărește însușirea si aplicarea de către lucrători a măsurilor ergonomice prevăzute în documentele de SSM proprii întreprinderii - Colectează feedback de la angajați privind măsurile ergonomice - La cererea angajatorului efectuează audituri interne la locurile de munca privind implementarea măsurilor ergonomice; - Acordă asistență coordonatorilor diferitelor departamente din cadrul organizației cu privire la implementarea măsurilor ergonomice în întreprindere; - Întocmește, la solicitarea superiorilor ierarhici, rapoarte referitoare la activitățile desfășurate - Elaborează și întocmește documentele aferente activităților sale şi le arhivează în baze de date digitale ; - Utilizează în activitatea sa instrumente TIC specifice; - Răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor la care are acces; - Identifică oportunități de dezvoltarea profesională continua ;
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 4 din 263.2. Competențe
Document ANC · transcriere integrală4 / 26
3.2. Competențe 4. Niveluri de calificare: 4.1. Nivelul de calificare conform Cadrului Național al Calificărilor (CNC) 4.2. Nivelul de referință conform Cadrului European al Calificărilor (EQF) 4.3. Nivelul educațional corespondent, conform ISCED - 2011 (cod program educațional) 5. Acces la altă/alte ocupație/ocupații cuprinsă/ cuprinse în COR Acces la ocupație/ocupații de același nivel de calificare, conform CNC, pe bază de experiență/recunoaștere de competente 1. Aplicarea cerințelor legale specifice profesiei, sănătății și securității în muncă și apărării împotriva incendiilor; 2. Respectarea prevederilor normelor de protecție a mediului 3. Planificarea și organizarea activității profesionale proprii 4. Comunicarea la locul de muncă 5. Lucrul în echipă la locul de muncă 6. Participarea la efectuarea analizelor ergonomice de bază în scopul optimizării sistemelor sociotehnice sau de muncă. 7. Participarea la analizarea și evaluarea procesele organizaționale din perspectiva ergonomiei 8. Rezolvarea oportună a problemele de ergonomie apărute în procesul de producție 9. Participarea la evaluarea riscurilor profesionale ergonomice 10. Participarea la elaborarea si actualizarea documentelor de sănătate si securitate in munca proprii întreprinderii 11. Participarea la verificarea implementării masurilor ergonomice 12. Colectarea de feedback de la angajați 13. Elaborarea de rapoarte privind implementarea masurilor ergonomice 14. Promovarea sistemului intern de implementare a ergonomiei 15. Folosirea instrumentelor TIC în activitățile ergonomice 16. Dezvoltarea personală continuă 4 4 3 tehnician în securitate şi sănătate în muncă, cod COR 325721 tehnician condiții de muncă şi securitate, cod COR 325722 inspector în domeniul securității și sănătății în muncă, cod COR 325723 coordonator în materie de securitate şi sănătate în muncă (studii medii), cod COR 325724
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 5 din 266. Informații suplimentare
Document ANC · transcriere integrală5 / 26
6. Informații suplimentare Tehnicianul ergonomist susține și contribuie la consolidarea și maturizarea ergonomiei în întreprindere din rațiuni științifice, strict obiective, determinate de tendințele sociotehnice contemporane, precum şi de noile cerințe şi exigențe în domeniul resurselor umane. El își bazează activitatea pe analiza modul în care oamenii interacționează cu mașinile, echipamentele și spațiile de lucru din punct de vedere ergonomic. Tehnicianul ergonomist verifică, la cerere, însușirea și aplicarea de către toți lucrătorii din întreprindere a măsurilor ergonomice prevăzute în planul de prevenire și protecție, a instrucțiunilor proprii, precum si a atribuțiilor si responsabilităților ce le revin stabilite prin fisa postului. El monitorizează implementarea masurilor ergonomice în mediul de munca și efectuează controalele interne la locurile de munca, informând angajatorul asupra deficientelor constatate și asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora; Tehnicianul ergonomist acordă, la cerere, asistență coordonatorilor diferitelor structuri organizatorice din cadrul întreprinderii pentru implementarea măsurilor ergonomice
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 6 din 26SECȚIUNEA B - CERINȚE PENTRU EDUCAȚIE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ
Document ANC · transcriere integrală6 / 26
SECȚIUNEA B - CERINȚE PENTRU EDUCAȚIE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ 1. Informații despre programul de educație și formare profesională 1.1. Cerințe specifice de acces la program 1.1.1. Competențe și deprinderi necesare accesului la program: 1.1.2. Condiții minime de acces la program, raportate la nivelul de studii: Niveluri de studii: • Învățământ primar • Învățământ gimnazial • Învățământ general obligatoriu • Învățământ profesional prin școli profesionale • Învățământ liceal, fără diplomă de bacalaureat • Învățământ liceal, cu diplomă de bacalaureat • Învățământ postliceal • Învățământ superior cu diplomă de licență • Învățământ superior cu diplomă de master 1.1.3. Alte studii necesare: 1.1.4. Cerințe speciale: Nu este cazul Nu este cazul Nu este cazul
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 7 din 262. Descrierea programului de educație și formare profesională
Document ANC · transcriere integrală7 / 26
2. Descrierea programului de educație și formare profesională 2.1. Durata totală, nr. ore din care : - teorie, - practică. 2.2. Planul de pregătire (anexa nr. 1 la prezentul standard ocupațional ) 2.3. Programa de pregătire teoretică și practică (anexa nr. 2 la prezentul standard ocupațional) 2.4. Echipamente/utilaje/programe software etc. necesare pregătirii teoretice și practice 1080 720 360 Pentru pregătirea teoretică sunt necesare următoarele echipamente - Echipamente de birou (computer / laptop cu conexiune stabile la internet, videoproiector, flipchart, panou de proiecție); microfon, cameră, căști / difuzoare; telefon mobil smart / tabletă. - Programe: Microsoft office; software de navigare; Instrumente de scris. Documentații tehnice, norme, instrucțiuni de lucru, schițe, scheme, grafice, reguli, regulamente, măsuri, programe, planuri etc. - Standarde internaționale și europene, echivalentul în standarde românești - Consumabile birotică. Pentru pregătirea practică sunt necesare următoarele echipamente: - Echipamente de birou (computer / laptop cu conexiune stabile la internet, videoproiector, flipchart, panou de proiecție); microfon, cameră, căști / difuzoare; telefon mobil smart / tabletă. - Programe: Microsoft office; software de navigare; . - Instrumente/aparate de măsură: metru, ceas, cronometru, aparat video, foto, stabilometru computerizat, tahitoscop digital, termometru, aparat de testare a coordonării manuale, aparat de testare a dexterității manuale tip Ricossay etc. - Documentații tehnice, norme, instrucțiuni de lucru, schițe, scheme, grafice, reguli, regulamente, măsuri, programe, planuri etc. - Standarde internaționale și europene, echivalentul în standarde românești
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 8 din 262.5. Cerințe privind nivelul minim de calificare și experiență profesională pentru
Document ANC · transcriere integrală8 / 26
2.5. Cerințe privind nivelul minim de calificare și experiență profesională pentru formatori și instructori/preparatori formare 2.6. Cerințe privind nivelul minim de calificare și experiență profesională pentru evaluatorii de competențe profesionale Pot funcționa ca formatori, persoanele care îndeplinesc calitatea de formator și cumulativ următoarele cerințe: - să fie specialiști cu studii superioare; - să fie certificați conform reglementărilor în vigoare privind calitatea de formator; - să aibă minim 2 ani experiență în domeniul ergonomiei, managementului resurselor umane (Șef compartiment resurse umane, Specialist resurse umane) sau implementării sistemelor de SSM (specialist în domeniul securității şi sănătății în muncă, evaluator de risc şi auditor în domeniul securității şi sănătății în muncă) în ultimii 5 ani de muncă. Pot funcționa ca instructori/preparatori formare persoanele care îndeplinesc condițiile legale privind calitatea de instructor/preparator formare și au experiență de cel puțin 2 ani, în ultimii 5 ani, în domeniul standardului ocupațional. Formatorii și instructorii/preparatori formare trebuie să fie certificați, conform prevederilor legale în vigoare Evaluatorii din comisiile de examinare trebuie să fie: -specialiști cu studii superioare - certificați ca evaluatori de competențe profesionale. Evaluatorii trebuie să aibă experiență profesională cel puțin 2 ani în domeniul ergonomiei, managementului resurselor umane (Șef compartiment resurse umane, Specialist resurse umane) sau implementării sistemelor de SSM (specialist în domeniul securității şi sănătății în muncă, evaluator de risc şi auditor în domeniul securității şi sănătății în muncă) în ultimii 5 ani de muncă
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 9 din 263. Informații referitoare la procesul de elaborare, verificare, validare, avizare și apro…
Document ANC · transcriere integrală9 / 26
3. Informații referitoare la procesul de elaborare, verificare, validare, avizare și aprobare a standardului ocupațional: 3.1. Realizare: Inițiatori: Asociația ”Ecoforest” Neamț Autori: Dr. ec. Geangalău Susana: Președinte Asociația ”Ecoforest” Neamț Data elaborării : 10.03.2023 – 30.07 2023 3.2. Verificare profesională: Conf.univ. dr. ing. Panainte-Lehăduș Mirela – Universitatea din Bacău, Facultatea de Ingineri Data verificării : 10.03.2023, 25.05.2023, 17.07.2023, 24.08.2023 3.3. Avizare: Asociația Generală a Inginerilor din Romania Data avizării: 20.03.2023 Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale Data avizării: 24.03.2023; 03.08.2023 3.4. Validare documentație: Asociația Națională a Comitetelor Sectoriale din Romania, Comitetul Sectorial din Ramura Cultură Președinte ANCSR – Doru Puiu Președinte CSRC – Pădureț Leonard Octavian Data validării 30.08.2023 3.5. Aprobare: Autoritatea Națională pentru Calificări conform deciziei nr.488 din data 14.09.2023
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 10 din 26Anexa nr.1 la SO
Document ANC · transcriere integrală10 / 26
Anexa nr.1 la SO PLAN DE PREGĂTIRE Nr. crt. Competența dobândită Modul Nr. ore teorie Nr. ore practică 1 Aplicarea cerințelor legale specifice profesiei, sănătății și securității în muncă și apărării împotriva incendiilor Cadrul normativ al exercitării profesiei 15 30 2 Respectarea prevederilor normelor de protecție a mediului 10 20 3 Planificarea și organizarea activității profesionale proprii Planificarea și organizarea activității 25 50 4 Comunicarea la locul de muncă Comunicarea la locul de muncă 25 50 5 Lucrul în echipă la locul de muncă Lucrul în echipă 20 40 6 Participarea la efectuarea analizelor ergonomice de bază în scopul optimizării sistemelor sociotehnice sau de muncă. Analizele ergonomice de bază 25 50 7 Participarea la analizarea și evaluarea procesele organizaționale din perspectiva ergonomiei Evaluarea proceselor organizaționale 25 50 8 Rezolvarea oportună a problemele de ergonomie apărute în procesul de producție Rezolvarea problemelor de ergonomie 25 50 9 Participarea la evaluarea riscurilor profesionale ergonomice Riscuri ergonomice 25 50 10 Participarea la elaborarea si actualizarea documentelor de sănătate si securitate in munca proprii întreprinderii Elaborarea si actualizarea documentelor de sănătate si securitate in munca 25 50 11 Participarea la verificarea implementării masurilor ergonomice Implementarea masurilor ergonomice 25 50 12 Colectarea de feedback de la angajați Colectarea de feedback 25 50 13 Elaborarea de rapoarte privind implementarea masurilor ergonomice Elaborarea de rapoarte 20 40 14 Promovarea sistemului intern de implementare a ergonomiei Promovarea sistemului 25 50 15 Folosirea instrumentelor TIC în activitățile ergonomice Utilizarea resurselor TIC la locul de muncă 25 50
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 11 din 2616 Dezvoltarea personală continuă Dezvoltarea profesională 20 40
Document ANC · transcriere integrală11 / 26
16 Dezvoltarea personală continuă Dezvoltarea profesională 20 40 TOTAL ORE 360 720 TOTAL GENERAL 1080
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 12 din 26Anexa nr. 2 la SO
Document ANC · transcriere integrală12 / 26
11 Anexa nr. 2 la SO PROGRAMA DE PREGĂTIRE TEORETICĂ ŞI PRACTICĂ Nr. crt. MODUL DISCIPLINĂ CONŢINUT TEMATIC METODE/ FORME DE DESFĂŞURA RE MIJLOACE DE INSTRUIRE, MATERIALE DE ÎNVĂŢARE CRITERII DE EVALUARE1 NR. ORE TEORIE PRACTICĂ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1. Cadrul normativ al exercitării profesiei 1.1Aplicarea normelor de sănătate şi securitate în muncă 1.1.1 Reglementări generale privind securitatea şi sănătatea în muncă Teorie: Prelegere; Seminar Teorie: Suport de curs; Laptop; Standarde şi normative; Reglementări specifice interne Capacitatea de identificare a riscurilor specifice activității de securitate și sănătate în muncă conform reglementărilor în vigoare. 5 Practică: Simulare; Demonstraţie Studiu de caz Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 10 1.1.2 Aplicarea procedurilor de urgenţă şi evacuare Teorie: Prelegere; Seminar Teorie: Suport de curs; - Laptop; - Standarde şi normative; - Reglementări specifice interne Cunoașterea şi respectarea succesiunii activităților prevăzute în planul de urgență şi evacuare. 5 Practică: Simulare; Demonstraţie Studiu de caz Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 10
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 13 din 2612
Document ANC · transcriere integrală13 / 26
12 1.1.3 Aplicarea normelor de sănătate şi securitate în muncă. Noțiuni de prim ajutor Teorie: Prelegere; Seminar Teorie: Suport de curs; - Laptop; - Materialele SSM - Materiale sanitare de prim ajutor. - Aplicarea normelor de sănătate şi securitate în muncă specifice locului de muncă - Utilizarea corectă a echipamentului individual de lucru și protecție; - Acordarea primului ajutor la locul de muncă în caz de accident 5 Practică: Simulare; Demonstraţie Studiu de caz Practică: Flipchart Materialele SSM Materiale sanitare de prim ajutor. 10 1.2 Respectarea prevederilor normelor de protecție a mediului 1.2.1 Aplicarea prevederilor actelor normative privind protecția mediului. -Legislația specifică de protecția mediului. - Reguli privind protecția și conservarea mediului. - Aplicarea unor reguli ecologice pentru locul de muncă: - economie de materie primă; - economie de energie; - economie de apă; - selectarea deșeurilor Teorie: Prelegere; Seminar. Teorie: Suport de curs; Laptop; Videoproiector; Standarde şi normative de protectia mediului Identificarea și implementarea prevederilor normelor de protejare a mediului la locul de muncă; Gestionarea cu responsabilitate, permanent, a deșeurilor rezultate din activitatea desfășurată. 10 Practică: Simulare; Demonstraţie Studiu de caz Practică: Flipchart Standarde şi normative de protectia mediului 20
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 14 din 2613
Document ANC · transcriere integrală14 / 26
13 2 2. Planificarea și organizarea activității 2.1 Planificarea și organizarea activității proprii 2.1.1 Tehnici de planificare a timpului - Noțiuni de planificare și organizare, - Resurse necesare, - Priorități, - Managementul bazat pe obiective - Lista de priorități - Graficul Gantt - Alte tehnici Teorie Expunere Exemplificare Dialog ghidat Studiul de caz Joc de rol Teorie Flipchart Laptop Videoproiector Film educațional demonstrativ Suport de curs Cunoașterea tehnicilor de planificare a activităților proprii, în conformitate cu planul de pregătire elaborat şi anticipând eventuale situații neprevăzute. Planificarea și revizuirea planificării activităților proprii, în vederea respectării termenelor stabilite pentru fiecare din obiectivele propuse. 25 Practică Dezbatere Demonstrație Exerciții Aplicații practice Practică Fișe de lucru 50 3 3. Comunicarea la locul de muncă 3.1 Comunicare la locul de muncă 3.1.1 Procesul de comunicare • Elemente constitutive • Factori care influențează comunicarea și bariere în comunicare • Mijloace de comunicare Ascultarea activă Teorie Prezentare interactivă Expunere Dezbatere Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea și aplicarea noțiunilor de comunicare în cadrul profesional. Identificarea și eliminarea factorii perturbatori din cadrul procesului de comunicare. 10 Practică Muncă individuală și în echipă Studii de caz Activitate practică la locul de muncă Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz 20 3.1.2 Tipurile comunicării organizaționale Teorie Prezentare Teorie Prezentare PPT Capacitatea de înțelegere a 10
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 15 din 2614
Document ANC · transcriere integrală15 / 26
14 - Conceptul de comunicare organizațională - Comunicare internă o Formală o Informală - Comunicare externă Expunere Dialog ghidat Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice conceptelor de comunicare organizațională. Capacitatea de a aplica principiile comunicării organizaționale. Practică Muncă individuală și în echipă Studii de caz Activitate practică la locul de muncă Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz 20 3.1.3 Reguli de comunicare la locul de muncă - Reguli de comunicare în relația cu superiorul ierarhic - Reguli de comunicare în cadrul echipei - limbajul de specialitate Metode de comunicare: - comunicare verbală, - paraverbală. - nonverbală, - comunicare scrisă, - comunicare prin mijloace digitale etc. Teorie Prezentare Expunere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Comunicarea eficientă cu colegii, superiorii ierarhici și colaboratorii Folosirea corectă a limbajului de specialitate 5 Practică Studii de caz Activitate practică la locul de muncă Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz 10 4 4. Lucrul în echipă 4.1 Lucrul în echipă la locul de muncă 4.1.1. Echipele şi rolul lor în organizaţiile moderne - tipuri de echipe Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Cunoașterea limitelor de competență și a responsabilităților 20
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 16 din 2615
Document ANC · transcriere integrală16 / 26
15 - rolul echipelor în organizații - roluri individuale în echipă - respectarea raporturile ierarhice şi funcţionale în cadrul echipei - avantajele lucrului în echipă Calculator Filme didactice proprii în cadrul echipei. Cunoașterea obiectivelor echipei și definirea rolului personal în echipă Practică Muncă individuală și în echipă Studii de caz Activitate practică la locul de muncă Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz 40 5 5. Analize ergonomice de bază 5.1 Fundamentele teoretice și practice ale ergonomiei 5.1.1 Evoluția ergonomiei - Evoluția ergonomiei pe plan mondial: curente, orientări, tendinţe - Premisele ergonomiei în România Teorie: Prelegerea Exemplificare a Observația Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a identifica caracterul interdisciplinar aplicativ al ergonomiei. 10 Practică : Conversația Metoda interogativă Practică : Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 20 5.1.2 Obiectul de studiu al ergonomiei - Definițiile contemporane, - Obiectul de studiu - Clasificarea ergonomiei - Tehnologia unică sau specifică ergonomiei și componentele acesteia - Ergonomia - domeniu științific interdisciplinar sau produs al interdisciplinarității Teorie: Prelegerea Problematizare a Studiu individual Teorie: Suport de curs Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile Identificarea fundamentelor ergonomiei și înțelegerea caracterului științific al acestora. Cunoașterea dezvoltării empirice a interfeței omsistem pe care 10 Practică: Demonstrația Practică : Calculator / Laptop 20
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 17 din 26Evaluarea
Document ANC · transcriere integrală17 / 26
16 6 Interpretarea Metoda interogativă Analiza Evaluarea Flipchart Videoproiector Consumabile practicienii ergonomiei au folosit-o permanent pentru a îmbunătăți condiția om - mașină – mediu. 5.1.3 Principalele dimensiuni ale structurii organizaționale - Subsistemul tehnologic - Subsistemul personal - Mediul extern - Mediul intern - Subsistemul organizațional - Alte modele macroergonomice Teorie: Prelegerea Conversația Studiu individual Teorie: Suport de curs Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile Capacitatea de a analiza dimensiunile structurii organizaționale Construiește modelul conceptual de bază al unui sistem de muncă din perspectiva cerințelor ergonomice. 5 Practică: Metode proactive Demonstrație Practică : Flipchart Calculator / Laptop Videoproiector Consumabile 10 6. Evaluarea proceselor organizaționale 6.1 Analizarea și evaluarea procesele organizaționale și de management din perspectiva ergonomiei 6.1.1 Procesele de producție - Componentele procesului de producție  Procesul tehnologic  Procesele de muncă  Procesele naturale -Clasificarea Proceselor de producție Teorie: Prelegerea Conversația Studiu individual Teorie: Suport de curs Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile Cunoașterea elementelor Proceselor de producție Recunoașterea sistemelor tradiționale folosite în managementul proceselor Recunoașterea sistemelor moderne folosite în 10 Practică: Studiu de caz Demonstrație Practică: Flipchart Calculator / Laptop Videoproiector Consumabile 20
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 18 din 2617
Document ANC · transcriere integrală18 / 26
17 -Caracteristicile proceselor de producție -Sisteme de management al proceselor managementul proceselor 6.1.2 Modele de proiectare ergonomică a sistemelor socio-tehnice şi de muncă - Abordări privind proiectarea ergonomică - Proiectarea ergonomică și antropometria Teorie: Prelegerea Conversația Studiu individual Teorie: Suport de curs Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile Capacitatea de a lucra cu modele de proiectare ergonomică a sistemelor de muncă și de aplicare a antropometriei. 10 Practică: Metode proactive Demonstrație Practică : Flipchart Calculator / Laptop Videoproiector 20 6.1.3 Criteriile și specificațiile de proiectare pentru sistemele de muncă - Criteriile macroergonomice ale proiectării sistemelor de muncă - Etapele necesare în proiectarea ergonomică - Principalele trăsături ale unui post proiectat ergonomic - Rezultatele ergonomiei: performanța (obiectivul Teorie: Prelegerea Analiza Studiu individual Teorie: Suport de curs Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile Capacitatea de a stabili criteriile și specificațiile de proiectare pentru sistemele sociotehnice sau de muncă. Capacitatea de a transpune în practică criteriile macroergonomice ale proiectării sistemelor de muncă și rezultatele ergonomiei. 5 Practică: Comparații Ghid de observații Practică : Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile 10
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 19 din 2618
Document ANC · transcriere integrală19 / 26
18 economic) și bunăstarea (obiectivul social) 7 7. Rezolvarea problemelor de ergonomie 7.1 Probleme de ergonomie care apar în procesul de producție 7.1.1 1 Organizarea ergonomica a locurilor de munca - Principiile de organizare ergonomică a locurilor de muncă - Direcţiile de perfecţionare a organizării locurilor de muncă Acțiuni practice în perfecționarea organizării locurilor de muncă Teorie: Prelegerea Analiza Studiu individual Teorie: Suport de curs Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile Capacitarea de a rezolva problemele de ergonomie care apar în procesul de producție 25 Practică: Comparații Ghid de observații Practică : Calculator / Laptop Flipchart Videoproiector Consumabile 50 8 8. Riscuri ergonomice 8.1 Riscuri ergonomice 8.1.1 Evaluarea riscurilor profesionale ergonomice - Compunerea echipei de evaluare a riscurilor - Rolul tehnicianului ergonomist in cadrul echipei - Stabilirea posturilor de lucru de evaluat - Identificarea pericolelor - Analiza pericolelor - Evaluarea riscurilor Teorie: Prelegerea Conversația Discuții şi dezbateri Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a identifica și evalua riscurile de natură ergonomică 10 Practică: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practică: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 20 8.1.2 Planificarea acțiunilor pentru combaterea riscurilor ergonomice Teorie: Prelegerea Conversația Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Capacitatea de a planifica activitățile ergonomice si de a completa “Planul de 15
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 20 din 2619
Document ANC · transcriere integrală20 / 26
19 Completarea “Planului de prevenire şi protecție” pentru fiecare post de lucru şi fiecare zonă de evaluare Discuţii şi dezbateri Calculator / Laptop prevenire şi protecţie” Practică: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practică: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 30 9 9. Elaborarea documentelor de sănătate si securitate in munca proprii întreprinderii 9.1 Elaborarea documentelor de sănătate si securitate in munca proprii întreprinderii 9.1.1. Originea cauzelor, disfuncțiilor, prejudiciilor - Definirea fiabilității umane - Natura şi definirea erorii umane - Reducerea erorilor obiectiv major al ergonomiei - Abordări ale fiabilității umane Teorie: Prelegerea Exemplificare a Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a identifica originea disfuncțiilor, riscurilor ergonomice, a prejudiciilor în procesul muncii Capacitatea de a găsi soluții pentru disfuncțiile, riscurile ergonomice și prejudiciile apărute în sistemele sociotehnice şi de muncă. 5 Practică : Conversația Discuții – dezbateri Practică : Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 10 9.1.2 Originea cauzelor riscurilor ergonomice şi a scăderii performanțelor organizaționale din perspectiva ergonomiei - Clasificarea erorilor Teorie: Prelegerea Studiu de caz Demonstrația Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a identifica originea scăderii performanțelor organizaționale din 5
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 21 din 2620
Document ANC · transcriere integrală21 / 26
20 - Condiții care facilitează producerea erorilor și scăderea fiabilității umane - Lista de control ergonomic (check-list) Practica : Discuții - dezbateri Studiu de caz Joc de rol Practică : Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile perspectiva ergonomiei. Capacitatea de a determina originea cauzelor nonergonomice și de a crea condiții pentru scăderea fiabilității umane. 10 9.1.3 Capacitatea de muncă – parametru al activității profesionale - Definirea și caracteristicile capacității de muncă - Formele capacității de muncă - Factorii care determină capacitatea de muncă - Dinamica capacității de muncă - Principii de bază ale refacerii capacității de muncă - Proiectarea ergonomică a regimului de muncă şi odihnă Teorie: Prelegerea Analiza Studiu de caz Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Identifică capacitățile sau aptitudinile organismului, exigențele profesiunilor și concordanța dintre acestea, pentru ca activitățile respective să fie executate în echilibru biologic. Cunoaște și evaluează cât mai precis factorii care determină sau condiționează capacitatea de muncă. 5 Practica : Conversația Discuții și dezbateri Studiu de caz Practică : Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 10
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 22 din 2621
Document ANC · transcriere integrală22 / 26
21 9.1.4 Oboseala în muncă – problemă de bază a ergonomiei - Definirea şi manifestările generale ale oboselii în muncă - Principalele forme de oboseală în muncă - Investigarea și măsurarea oboselii în muncă - Prevenirea apariției oboselii și atenuarea acesteia în timpul muncii Teorie: Prelegerea Conversația dirijată Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a identifica manifestările oboselii în muncă. Cunoaște și identifică principalele forme de oboseală în muncă. Capacitatea de a investiga și măsura oboseala în muncă. Capacitatea de a preveni apariția oboselii și atenuarea acesteia în timpul muncii. 5 10 Practica: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practica: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 9.1.5 Securitatea și sănătatea în muncă la nivel național și internațional - Abordări moderne privind securitatea și sănătatea în muncă - Securitatea și sănătatea în muncă – provocări majore în organizațiile moderne Teorie: Prelegerea Conversația Discuţii şi dezbateri Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a cunoaște, a transpune în practică şi a respecta principiile de bază și generale ale securității și sănătății în muncă. 5
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 23 din 2622
Document ANC · transcriere integrală23 / 26
22 10 - Securitatea și sănătatea în muncă – problemă centrală a Uniunii Europene - Situația securității și sănătății în muncă în România - Cultura securității ocupaționale – componentă a culturii organizaționale - Caracteristicile culturii securității ocupaționale - Cultura securității ocupaționale şi performanta Practică: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practică: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 10 10. Implementarea masurilor ergonomice 10.1 Verificarea implementării masurilor ergonomice 10.1.1 Participarea la verificarea actiunilor ergonomice prevăzute în Planul de prevenire şi protecţie - Stabilirea procedurii de verificare - Verificarea activităților din punct de vedere ergonomic - Înregistrarea si raportarea datelor - Corectarea neconformităților Teorie: Prelegerea Conversația Discuţii şi dezbateri Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Aplicarea metodelor și tehnicilor de verificare Înregistrarea si raportarea corecta a datelor Corectarea neconformităților constatate 25 Practică: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practică: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 50
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 24 din 2623
Document ANC · transcriere integrală24 / 26
23 11 11. Colectarea de feedback 11.1 Colectarea de feedback de la angajați 11.1.1 Importanța feedback-ului - Ce înseamnă feedback și cine ar trebui să-l ofere - Tipuri de feedback - Metode de feedback( scris , verbal) - Importanța feedback- ului Teorie: Prelegerea Conversația Discuţii şi dezbateri Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a colecta feedback de la angajati Capacitatea de a prelucra feedbackul primit pentru dezvolotarea sistemului ergonomic al intreprinderii 25 Practică: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practică: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 50 12 12. Elaborarea de rapoarte 12.1 Elaborarea de rapoarte 12.1.1 Întocmirea raportului privind implementarea masurilor ergonomice - Conținutul raportului - Structura raportului - Prezentarea raportului - Greșeli frecvente Teorie: Prelegerea Conversația Discuţii şi dezbateri Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a întocmi rapoarte corecte si complete privind sistemul ergonomic al întreprinderii 20 Practică: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practică: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 40
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 25 din 2624
Document ANC · transcriere integrală25 / 26
24 13 13. Promovarea sistemului 13.1 Promovarea sistemului intern de ergonomie Metode de promovare - Îmbunătățirea organizării muncii si a mediului de la locul de munca; - Promovarea participării active; - Încurajarea inițiativei personale Teorie: Prelegerea Conversația Discuţii şi dezbateri Teorie: Suport de curs Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Capacitatea de a aplica metodele de promovare a sistemului intern de ergonomie 25 Practică: Conversația Studiu de caz Exemplificări Practică: Flipchart Videoproiector Calculator / Laptop Consumabile 50 14 14. Utilizarea resurselor TIC la locul de muncă 14.1. Folosirea instrumentelor TIC în activitățile ergonomice 14.1.1 Sisteme de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru crearea, modificarea, analiza sau optimizarea produselor Teorie: Demonstrație Teorie: Flipchart, PC/laptop, videoproiector, suport de curs, programe software Cunoașterea și aplicarea facilităților principalelor instrumente TIC folosite în activitățile ergonomice Lucru cu sisteme de proiectare asistată de calculator (CAD) 25 Practică: Exerciții Practică: Flipchart, PC/laptop, programe software 50 15 15. Dezvoltarea profesională 15.1 Dezvoltarea profesională 15.1.1 Stabilirea nevoii de formare profesională - Evaluarea nivelului propriu de pregătire profesională - Autoevaluarea Teorie: Prezentare materiale video, Exercitii Teorie: Suport de curs Prezentare ppt Resurse web Laptop Videoproiector Flipchart Cunoașterea metodelor de identificare a necesarului de instruire Realizarea autoevaluării 10
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări
Pagina 26 din 2625
Document ANC · transcriere integrală26 / 26
25 - Metode de identificare a necesarului de instruire - Sursele şi formele de pregătire profesională - Analiza SWOT Practică: Demonstrație, Studii de caz, Discuții de grup, Exerciții Practică: Flipchart, PC/laptop, Identificarea cerințelor profesionale specifice domeniului de activitate Identificarea punctelor forte și a punctelor slabe 20 15.1.2 Realizarea planului de dezvoltare personală - Motivarea și automotivarea - Dezvoltarea creativității - Planul de dezvoltare personală - Planul de dezvoltare a carierei - Certificarea profesională în ergonomie - Elaborarea unui plan individual al carierei Teorie: Prezentare materiale video, Exercitii Teorie: Suport de curs ,Prezentare ppt , Resurse web ,Laptop ,Videoproiector, Flipchart Capacitatea de automotivare Stabilirea obiectivelor profesionale Stabilirea obiectivelor personale Stabilirea etapelor de dezvoltare personală 10 Practică: Demonstrație, studii de caz, discuții de grup Practică: Suport de curs, Prezentare ppt , Resurse web ,Laptop ,Videoproiector, Flipchart 20
Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări