333908 - impresar artistic

Autoritatea Națională pentru Calificări

Impresar artistic (revizuit 2025)

Descarcă PDF-ul ANC

Cod asociat: 333908
Decizie ANC: 266/29.07.2025
Sursă: Registrul standardelor ocupaționale ANC

Activități și sarcini extrase din standard

Ce presupune ocupația

Învață pe tot parcursul vieții Identifică nevoile proprii de pregătire personală și profesională;
Asumarea responsabilităților Analizează consecințele deciziilor luate, pe care și le asumă
Aplică prevederile normelor de sănătate și securitate în muncă și ale reglementărilor din domeniul situațiilor de urgență Aplică normele de securitate şi sănătate în muncă;
Lucrează în echipă la locul de muncă Cunoaște rolurile și atribuţiile individuale în cadrul echipei;
Identifică noi talente în domeniul de activitate Identifică potențialul de performanță al tinerelor talente;
Aplică tehnici de negociere Cunoaște tehnicile și tacticile de negociere;
Planifică obiective specifice pe termen scurt, mediu și lung pentru artiști Cunoaște etapele de elaborare a strategiei de dezvoltare a carierei;
Contribuie la promovarea artiștilor aflați sub contract Cunoaște regulile de întocmire a planului de promovare;

Transcriere integrală indexabilă

Fișa ocupațională completă — 38 pagini

Text oficial extras din PDF

Mai jos este redat integral textul disponibil în documentul ANC, pagină cu pagină: autori și inițiatori, verificare și validare, descriere, activități, competențe, criterii, condiții și anexe. În cazul diferențelor de formatare sau recunoaștere OCR, PDF-ul ANC rămâne documentul oficial de referință.

38pagini transcrise integral

333908cod COR asociat

PDF ANCsursa oficială de referință

Pagina 1 din 38Standard ocupațional

Document ANC · transcriere integrală1 / 38

Standard ocupațional Impresar artistic, cod COR 333908 Inițiator: Institutul Național Pentru Cercetare și Formare Culturală (INCFC) Autori: Dr. Georgeta VLĂDUȚU, specialist formare profesională INCFC, impresar artistic; Dana-Ligia NECULA, specialist formare profesională, impresar artistic; Data elaborării: 01.04.2024 – 03.01.2025 09.04.2025 – 18.04.2025 Verificare profesională: Cristian - Sorin OCHIU, impresar artistic FORWARD AGENCY SRL Data verificării: 08.01.2025 23.04.2025 Avizare: Ministerul Culturii Data avizării: 11.03.2025 11.06.2025 Validare documentație: Comitetul Sectorial din Ramura Cultura Data validării sectoriale: 03.07.2025 Aprobare: Autoritatea Națională pentru Calificări Data aprobării: Decizia ANC nr. 266/29.07.2025 Nr. RS – 12/29.07.2025

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 2 din 38Anexa nr. 2 la OME/OMMSS nr......................................

Document ANC · transcriere integrală2 / 38

Anexa nr. 2 la OME/OMMSS nr...................................... STRUCTURA STANDARDULUI OCUPAȚIONAL SECȚIUNEA A - CERINȚELE PIEȚEI MUNCII 1. Denumirea grupei de baza și a ocupației/codul COR aferent 2. Denumirea tradusă a ocupației (En): 3. Descriere și activități/sarcini specifice grupei de bază 3.1. Descrierea grupei de bază în cadrul căreia este încadrată ocupația, conform COR/ ISCO-08 3.2. Activități/ sarcini specifice ale grupei de bază conform ISCO-08 Grupa de bază 3339 – Agenţi de servicii comerciale neclasificaţi în grupele de bază anterioare Impresar artistic, cod COR 333908 Talent agent 3339 Agenţi de servicii comerciale neclasificaţi în grupele de bază anterioare. Această grupă de bază cuprinde agenţii de servicii comerciale neclasificaţi în altă parte în grupa minoră 333 – Agenţi de servicii comerciale. De exemplu, grupa de bază include pe cei care stabilesc contracte de afaceri, vând servicii comerciale, cum ar fi spaţiu publicitar în mass-media, aranjează contracte pentru atleţi de performanţă, animatori şi artişti, pentru publicarea de cărţi, producţia de piese de teatru sau de înregistrări, interpretări şi vânzări de muzică şi vânzări de proprietăţi şi bunuri prin licitaţie. (a) obținerea de informații despre serviciile de vândut și nevoile potențialilor cumpărători; (b) negocierea contractelor în numele vânzătorului sau cumpărătorului și explicarea termenilor de vânzare și de plată către client; (c) semnarea acordurilor în numele vânzătorului sau cumpărătorului și asigurarea respectării contractului; (d) asigurarea faptului că serviciul de afaceri achiziționat este pus la dispoziția cumpărătorului în formatul convenit la momentul convenit; (e) vânzarea prin licitație a diferitelor tipuri de proprietăți, mașini, mărfuri, animale, artă, bijuterii și alte obiecte. (f) organizarea de excursii de grup pentru călătorii de afaceri sau de vacanță și efectuarea de rezervări în masă pentru călătorii și cazare.

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 3 din 384. Activități/ sarcini specifice ale ocupației

Document ANC · transcriere integrală3 / 38

4. Activități/ sarcini specifice ale ocupației 1.Planifică și organizează activități Planifică numărul maxim de activități profesionale pe care este în măsură să le îndeplinească într-o anumită perioadă de timp; Stabilește prioritățile zilnice. 2.Utilizează instrumente digitale pentru colaborare, creare de conținuturi și soluționare de probleme Aplică tehnici de tehnoredactare computerizată; Utilizează software pentru prezentări. 3.Acționează pentru reducerea impactului nefavorabil al activităților profesionale asupra mediului Aplică normele de protecție a mediului, specifice locului de muncă; Identifică posibile surse de poluare; Gestionează corect selecția, depozitarea și evacuarea deșeurilor rezultate în urma desfășurării activității. 4. Învață pe tot parcursul vieții Identifică nevoile proprii de pregătire personală și profesională; Participă la programe de pregătire personală și profesională; Evaluează calitatea și relevanța sesiunilor de formare; Studiază literatura de specialitate, participă la workshop-uri, seminarii şi alte forme de pregătire. 5. Asumarea responsabilităților Analizează consecințele deciziilor luate, pe care și le asumă. 6. Aplică prevederile normelor de sănătate și securitate în muncă și ale reglementărilor din domeniul situațiilor de urgență Aplică normele de securitate şi sănătate în muncă; Identifică situaţiile de risc; Aplică procedurile de urgență şi evacuare; Cunoaște tipurile de accidente de muncă posibile și modalități de prevenire a producerii lor. 7.Aplică prevederile actelor normative specifice domeniului, codului de etică și de conduită profesională Respectă principiile de etică şi deontologie profesională; Urmărește aplicarea prevederilor legislației privind contractele specifice domeniului. 8.Asigură egalitatea de gen în activitatea sa Promovează egalitatea de şanse şi de tratament egal între femei şi bărbaţi; Urmărește aplicarea principiului remunerării egale pentru muncă egală între femei şi bărbaţi; Promovează prevenirea şi combaterea hărţuirii la locul de muncă. 9. Lucrează în echipă la locul de muncă Cunoaște rolurile și atribuţiile individuale în cadrul echipei; Respectă raporturile ierarhice şi funcţionale în cadrul echipei. 10 Comunică cu colegii și clienții, eficient Adaptează stilul de comunicare în funcție de destinatar; Acordă atenție interlocutorului; Folosește ascultarea activă; Utilizează limbajul de specialitate. 11.Dezvoltă rețele profesionale și parteneriate Cunoaște regulile de realizare a rețelelor profesionale și a parteneriatelor; Identifică oportunități de realizare a parteneriatelor; Realizează rețele profesionale. 12.Participă la evenimente în scop profesional Se pregătește adecvat pentru participarea la evenimentele de profil și de business; Participă activ și eficient la evenimentele de profil și de business. 13. Identifică noi talente în domeniul de activitate Identifică potențialul de performanță al tinerelor talente; Elaborează și aplică strategiilor de retenție a talentelor; Recrutează cu succes artiștii talentați.

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 4 din 3814 Administrează contracte specifice domeniului profesional

Document ANC · transcriere integrală4 / 38

14 Administrează contracte specifice domeniului profesional Cunoaște prevederile legislației contractuale referitoare la impresarierea artiștilor Identifică particularitățile diferitelor tipuri de contracte în funcție de specificul situațiilor concrete; Completează corect și complet diferite tipuri de contracte specifice domeniului. 15.Efectuează cercetare de piață Cunoaște metodele de cercetare a pieței; Înțelege importanța cercetării de piață în planificarea strategică a unei afaceri; Aplică metodele de cercetare de piață; Elaborează corect rapoarte de cercetare de piață. 16.Aplică managementul riscurilor în domeniul profesional Identifică și clasifică riscurile potențiale care se pot manifesta în activitățile profesionale; Elaborează procedurii de evaluare, monitorizarea și tratare a riscurilor; Urmărește aplicarea procedurii de management a riscurilor. 17.Întocmește bugetele activităților Întocmește bugetul în funcție de specificul acțiunii și resursele materiale disponibile; Urmărește realizarea obiectivelor financiare prestabilite; Monitorizează permanent modul de derulare a prevederilor bugetare; Adaptează bugetul la apariția unor situații neprevăzute. 18. Aplică tehnici de negociere Cunoaște tehnicile și tacticile de negociere; Cunoaște elementele de bază privind comunicarea eficientă, cu accent pe aspectele paraverbale și limbajul corpului; Aplică tehnicile și tacticile de negociere. 19.Se adaptează la solicitările creative ale artiștilor Facilitează exprimarea viziunilor creative ale artiștilor cu care colaborează; Creează cadrul favorabil pentru exprimarea artistică originală a artiștilor; Se adaptează la solicitările creative ale artiștilor. 20.Asigură compatibilitatea între locul de desfășurare a spectacolului și artiști Identifică posibilitățile tehnice ale locației; Identifică cerințele tehnice ale artistului; Asigură resursele tehnice necesare pentru satisfacerea cerințelor artistului. 21.Intocmește calendarul activităților artistice pentru artiștii aflați sub contract Cunoaște diferite metode de planificare a activităților; Utilizează instrumente de planificare a activităților; Planifică activitățile artistului. 22.Stabilește contacte cu organizatorii, producătorii evenimentelor artistice și cu artiști consacrați/ celebrități Cunoaște regulile de respectat pentru a realiza o întâlnire de afaceri de succes; Participă la întâlniri de afaceri; Rezolvă situațiile neprevăzute apărute pe timpul întâlnirilor. 23.Analizează date referitoare la artiști și beneficiari și întocmește baze de date Cunoaște rolul bazelor de date și al elementelor specifice bazelor de date; Organizează informațiile deținute în bazele de date; Analizează datele referitoare la artiști, beneficiari și alte categorii profesionale incluse în bazele de date. 24.Consiliază artiștii aflați sub contract în privința oportunităților în carieră Pregătește sesiunea de consiliere; Elaborează un plan de acțiune, în vederea soluționării unor situații constatate în cadrul sesiunii de consiliere; Evaluează corect rezultatele acțiunilor întreprinse. 25.Prospectează piața artistică și identifică noi clienți Aplică metodelor de prospectare a pieței artistice; Analizează informaţiile obținute ca urmare a prospectării pieței artistice.

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 5 din 3826. Planifică obiective specifice pe termen scurt, mediu și lung pentru artiști

Document ANC · transcriere integrală5 / 38

26. Planifică obiective specifice pe termen scurt, mediu și lung pentru artiști Cunoaște etapele de elaborare a strategiei de dezvoltare a carierei; Definește împreună cu artistul scopul și obiectivele pe termen scurt, mediu și lung; Evaluează strategia de dezvoltare a carierei artistice. 27.Elaborează propuneri privind participarea artiștilor la diferite proiecte Cunoaște abilitățile artiștilor aflați sub contract; Propune artiștilor proiecte în funcție de abilitățile lor. 28.Prezintă artiștii potențialilor angajatori Pregătește artiști pentru întocmirea unui curriculum vitae eficient; Cunoaște elementele care trebuie prezentate la un interviu de angajare; Pregătește artiștii pentru susținerea interviurilor și audițiilor. 29.Monitorizează/urmărește aplicarea legislației privind dreptul de autor și drepturile conexe Cunoaște reglementările care guvernează proprietatea intelectuală; Cunoașterea rolului organismelor de gestiune colectivă; Întocmește contracte de drept de autor independent sau cu sprijinul unui consultant de specialitate în domeniul juridic; Poate înscrie prestațiile artistice ale artiștilor aflați sub contract la organismele de gestiune colectivă. 30. Contribuie la promovarea artiștilor aflați sub contract Cunoaște regulile de întocmire a planului de promovare; Identifică corect principalele modalități de promovare a artistului; Elaborează mesajele de promovarea; Conduce eficient campania de promovare a unui artist. 31.Impresariază producții artistice Identifică categoriile de producții artistice și aspectele specifice/definitorii ale acestora; Impresariază producții artistice; Cunoașterea rolului organismelor de gestiune colectivă specifice diferitelor categorii de producții artistice; Întocmește contracte de drept de autor independent sau cu sprijinul unui consultant de specialitate în domeniul juridic specific; Poate depune playlist-uri sau poate înscrie prestațiile artistice ale artiștilor la organismele de gestiune colectivă.

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 6 din 385. Competențe

Document ANC · transcriere integrală6 / 38

5. Competențe Ponderea competențelor :1 Grupa C 1.1 Competențe cheie/educaționale 5%, dintre care competențe digitale minimum 2% Grupa C 1.2 Competențe transversale/sociale/mediu/ verzi: 5% Grupa C 1.3 Competențe de bază personale /atitudini: 5% Grupa C 2.1 Competențe comune la locul de muncă: 5% Grupa C 2.2 Competențe tehnice generale: 5% Grupa C 3.1 Competențe fundamentale profesionale: 20 % Grupa C 3.2 Competențe de domeniu: 25% Grupa C 3.3 Competențe de specialitate : 15% Grupa C 3.4 Competențe de specializare: 15%. 1 Se va stabili în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 772/2022 privind aprobarea Metodologiei de acordare a creditelor transferabile pentru formarea profesională a adulţilor, precum şi pentru abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 844/2002 privind aprobarea nomenclatoarelor calificărilor profesionale pentru care se asigură pregătirea prin învăţământul preuniversitar, precum şi durata de şcolarizare; Pentru ocupații de nivel 1-5 de calificare, conform CNC se vor respecta prevederile Ordinului nr.3001/39/2022 privind aprobarea metodologiei de alocare a nivelurilor de calificare pentru calificările de nivel 1-5 din Cadrul național al Calificărilor. Grupa C 1.1 Competențe cheie/educaționale 1.Planifică și organizează activități 2.Utilizează instrumente digitale pentru colaborare, creare de conținuturi și soluționare de probleme Grupa C 1.2 Competențe transversale/sociale/mediu/ verzi 3.Acționează pentru reducerea impactului nefavorabil al activităților profesionale asupra mediului Grupa C 1.3 Competențe de bază personale /atitudini 4.Invăță pe tot parcursul vieții 5.Asumarea responsabilităților Grupa C 2.1 Competențe comune la locul de muncă 6. Aplică prevederile normelor de sănătate și securitate în muncă și ale reglementărilor din domeniul situațiilor de urgență 7.Aplică prevederile actelor normative specifice domeniului, codului de etică și de conduită profesională 8.Asigură egalitatea de gen în activitatea sa Grupa C 2.2 Competențe tehnice generale 9.Lucrează în echipă la locul de muncă 10.Comunică cu colegii și clienții eficient Grupa C 3.1 Competențe fundamentale profesionale 11.Dezvoltă rețele profesionale și parteneriate 12.Participă la evenimente în scop profesional 13.Identifică noi talente în domeniul de activitate 14.Administrează contracte specifice domeniului profesional Grupa C 3.2 Competențe de domeniu 15.Efectuează cercetare de piață 16.Aplică managementul riscurilor în domeniul profesional 17.Întocmește bugetele activităților 18.Aplică tehnici de negociere Grupa C 3.3 Competențe de specialitate 19.Se adaptează la solicitările creative ale artiștilor 20.Asigură compatibilitatea între locul de desfășurare a spectacolului și artiști 21.Întocmește calendarul activităților artistice pentru artiștii aflați sub contract 22.Stabilește contacte cu organizatorii, producătorii evenimentelor artistice și cu artiști consacrați/celebrități 23.Analizează date referitoare la artiști și beneficiari și întocmește baze de date 24.Consiliază artiștii aflați sub contract, în privința oportunităților în carieră

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 7 din 386. Niveluri de calificare/ educație:

Document ANC · transcriere integrală7 / 38

6. Niveluri de calificare/ educație: 6.1. Nivelul de calificare conform Cadrului Național al Calificărilor (CNC) 6.2. Nivelul de referință conform Cadrului European al Calificărilor (EQF) 6.3. Nivelul educațional corespondent, conform ISCED - 2011 7. Acces la altă/alte ocupație/ocupații cuprinsă/ cuprinse în COR Acces la ocupație/ocupații de același nivel de calificare, conform CNC, pe bază de experiență/recunoaștere de competențe din grupele C1 – C3.2 8. Informații suplimentare 4 4 3 impresar muzical 333903 impresar teatru 333904 Impresarul artistic este specialistul care, în baza unei înţelegeri scrise cu un artist sau executant, acţionează în numele şi pe seama acestuia pentru identificarea posibilităţilor de execuţie sau de interpretare a unor opere literare sau artistice. Totodată, el poate reprezenta o instituţie de spectacole sau de concerte pentru valorificarea unei/unor producţii artistice. Impresarul artistic este întâlnit în literatura de specialitate și sub denumirile, provenite din limba engleză, de „booking agent”/„manager of artist”/„representative-agent”, „promoter” sau chiar „talent agent”. Impresarul artistic încheie contracte de reprezentare cu diverşi artişti, în condiţii de exclusivitate sau neexclusivitate. Impresarul elaborează şi prezintă ofertele de prestaţie artistică în faţa clienţilor (organizatori de spectacole, producători din mediul public sau mediul privat etc); impresarul poartă discuţii de specialitate şi negociază, atât clauzele standard, ale contractelor dintre artişti şi beneficiari, cât şi modul specific de lucru cu artiștii. El monitorizează derularea contractelor de prestaţie artistică încheiate de artiști și beneficiari, urmărind respectarea obligaţiilor reciproce de către părţi şi intervine cu profesionalism dacă apar situații problematice. În anumite situaţii, dacă acest lucru este acceptat de ambele părţi şi prevăzut contractual, impresarul artistic finanţează pregătirea și promovarea unor artişti pe care-i reprezintă, stabilind priorităţile şi alocând resursele necesare în acest scop. Practicarea ocupației de impresar artistic, are particularități specifice reglementate de legislația în aflată în vigoare. Pentru a practica profesia de impresar artistic, impresarul trebuie să fie absolvent a unui program de formare profesională, pentru ocupația impresar artistic. După certificare, persoana respectivă, trebuie să promoveze un examen de evaluare susținut în fața Comisiei pentru atestare şi avizare în domeniul impresariatului artistic, potrivit prevederilor legislatiei în vigoare. Impresarul lucrează, pe cont propriu sau în cadrul unei agenţii de impresariat unde, unde prin specificul profesiei, desfăşoară o activitate cu grad ridicat de independenţă, fiind subordonat, de regulă, direct managerului. Grupa C 3.4 Competențe de specializare 25.Prospectează piața artistică și identifică noi clienți 26.Planifică obiective specifice pe termen scurt, mediu și lung pentru artiști 27.Elaborează propuneri privind participarea artiștilor la diferite proiecte 28.Prezintă artiștii potențialilor angajatori 29.Monitorizează/urmărește aplicarea legislației privind dreptul de autor și drepturile conexe 30.Contribuie la promovarea artiștilor aflați sub contract 31.Impresariază producții artistice

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 8 din 38SECȚIUNEA B - CERINȚE PENTRU EDUCAȚIE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ

Document ANC · transcriere integrală8 / 38

SECȚIUNEA B - CERINȚE PENTRU EDUCAȚIE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ 1. Informații despre programul de educație și formare profesională 1.1. Cerințe specifice de acces la program 1.1.1. Competențe și deprinderi necesare accesului la program: 1.1.2. Condiții minime de acces la program, raportate la nivelul de studii: Niveluri de studii: • Învățământ primar • Învățământ gimnazial (secundar inferior) • Învățământ secundar superior : (primii doi ani de liceu) • Învățământ secundar superior: - Învățământ profesional prin școli profesionale - Învățământ liceal, fără diplomă de bacalaureat - Învățământ liceal, cu diplomă de bacalaureat • Învățământ postliceal • Învățământ superior cu diplomă de licență • Învățământ superior cu diplomă de master 1.1.3. Alte studii necesare: 1.1.4. Cerințe speciale: 2. Descrierea programului de educație și formare profesională 2.1. Durata totală, nr. ore didactice: din care: teorie, practică Număr de credite:72 ECTS Nu este cazul Nu este cazul! Nu este cazul! 1080 360 720

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 9 din 382.2. Planul de pregătire (anexa nr. 1 la prezentul standard ocupațional )

Document ANC · transcriere integrală9 / 38

2.2. Planul de pregătire (anexa nr. 1 la prezentul standard ocupațional ) 2.3. Programa de pregătire teoretică și practică (anexa nr. 2 la prezentul standard ocupațional) 2.4. Echipamente/utilaje/programe software etc. necesare pregătirii teoretice și practice Pentru pregătirea practică sunt necesare următoarele: - Sala de curs dotată cu mese de studiu și scaune de birou, aparatură și echipamente specifice (videoproiector, flipchart, birotică, laptop, acces internet, ecran proiecție etc.) - Echipamente software microsoft windows, pachetul office, resurse web standarde și documente legislative (portal legislativ), - Echipamente și materiale informative privind măsurile de protejare a mediului, - resurse informative online despre autoritățile care reglementează formarea profesională pe plan național și internațional/UE, - fișe de post, standarde, acte normative, - instrucțiuni și planuri (instrucțiuni SSM, planul de prevenire și protecție, planul de evacuare în caz de incendiu), echipamente și instalaţii destinate apărării împotriva incendiilor etc. - Resurse web canale, înregistrări, social media, studii de caz publicate/ documentate, filme didactice, etc. - Contracte specifice domeniului artistic - model de lucru, - Fișe de lucru, consumabile etc. Pentru pregătirea teoretică sunt necesare următoarele: - Sala de curs dotată cu mobilierul adecvat, - echipamente IT: calculator/PC, tablă, videoproiector sau smart TV, ecran de proiecție, internet, rețea wireless, platformă digitală de educație, flipchart, ș.a., - cursuri tipărite sau în format electronic, materiale pe suport digital, resurse web (site-ri ale autorităților care reglementează formarea profesională pe plan național și internațional/UE), literatură de specialitate, - studii/ cercetări de piață, baze de date documentate/publicate, filme educaționale, reglementări licențiere software, diverse programe software, componente hardware, fișe de lucru, consumabile (foi de flipchart, markere și alte rechizite) etc.

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 10 din 382.5. Cerințe privind nivelul minim de calificare și experiență profesională pentru

Document ANC · transcriere integrală10 / 38

2.5. Cerințe privind nivelul minim de calificare și experiență profesională pentru formatori și instructori/preparatori formare 2.6. Cerințe privind nivelul minim de calificare și experiență profesională pentru evaluatorii de competențe profesionale Pentru pregătirea teoretică: • Absolvent studii superioare cu diplomă de licență; • Pregătire de specialitate/calificări în domeniu; • Experiență practică în domeniul impresariatului artistic de minim 2 ani (dovedită prin contracte, adeverințe, declarație pe propria răspundere); • Să fie certificați, conform prevederilor legale în vigoare. Pentru pregătirea practică: • Formatori absolvenți de învățământ superior calificați în domeniu sau în domenii conexe. • Instructori preparatori formare absolvenți studii liceale, calificați în domeniul impresariatului artistic; • Formatorii/Instructorii formare pentru pregătirea practică trebuie să aibă experiență de minimum 2 ani, în ultimii 5 ani, în domeniul impresariatului artistic; • Formatorii și instructorii/preparatori formare trebuie să fie certificați, conform prevederilor legale în vigoare. Nu este cazul.

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 11 din 38SECȚIUNEA C - ASUMAREA STANDARDULUI

Document ANC · transcriere integrală11 / 38

SECȚIUNEA C - ASUMAREA STANDARDULUI 1. Informații referitoare la procesul de elaborare, verificare, validare, avizare și aprobare a standardului ocupațional: 1.1. Realizare: Institutul Național pentru Cercetare și Formare Culturală (INCFC) Autori: Dr. Georgeta VLĂDUȚU, specialist formare profesională INCFC, impresar artistic; Dana-Ligia NECULA, specialist formare profesională, impresar artistic; Instituția/instituțiile/persoane interesate Institutul Național pentru Cercetare și Formare Culturală (INCFC) Data elaborării: 01.04.2024 – 03.01.2025, 09.04.2025 – 18.04.2025 1.2. Verificare: Specialist/Instituția de profil: Cristian - Sorin OCHIU, impresar artistic FORWARD AGENCY SRL Data verificării: 08.01.2025, 23.04.2025 1.3. Avizare: Minister de resort/Asociație profesională/Instituție de reglementare/Instituție de profil Ministerul Culturii Data avizării: 11.03.2025; 11.06.2025 1.4. Validare documentație: Comitetul Sectorial din Ramura Cultura Data validării 03.07.2025 1.5. Aprobare: Autoritatea Națională pentru Calificări conform deciziei nr.266 din data 29.07.2025

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 12 din 38Anexa nr. 1 la standardul ocupațional

Document ANC · transcriere integrală12 / 38

Anexa nr. 1 la standardul ocupațional PLAN DE PREGĂTIRE Nr. crt. Competența dobândită Disciplină/ Modul Nr. ore teorie Nr. ore practică Nr. credite asociate 1 Planifică și organizează activități 1.Planificarea activităților (45 ore) C1.1 15 30 3 2 Utilizează instrumente digitale pentru colaborare, creare de conținuturi și soluționare de probleme II.Organizarea digitală a activităților (45 ore) C1.1 15 30 3 3 Acționează pentru reducerea impactului nefavorabil al activităților profesionale asupra mediului III.Protejarea mediului (30 ore) C1.2 10 20 2 4 Invăță pe tot parcursul vieții IV.Dezvoltarea personală și profesională (60 ore) C1.3 10 20 2 5 Asumarea responsabilităților 10 20 2 6 Aplică prevederile normelor de sănătate și securitate în muncă și ale reglementărilor din domeniul situațiilor de urgență V.Aplicarea prevederilor actelor normative în domeniul SSM (30 ore) C2.1 10 20 2 7 Aplică prevederile actelor normative specifice domeniului, codului de etică și de conduită profesională VI.Cadrul normativ și etic al profesiei (30 ore) C2.1 5 10 1 8 Asigură egalitatea de gen în activitatea sa 5 10 1 9 Lucrează în echipă la locul de muncă VII.Lucrul în echipă și comunicarea (30 ore) C2.2 5 10 1 10 Comunică cu colegii și clienții eficient 5 10 1 11 Dezvoltă rețele profesionale și parteneriate VIII.Dezvoltarea relațiilor în domeniul profesional (75 ore) C3.1 10 20 2 12 Participă la evenimente în scop profesional 15 30 3 13 Identifică noi talente în domeniul de activitate IX.Identificarea talentelor (75 ore) C3.1 25 50 5 14 Administrează contracte specifice domeniului profesional X.Intocmirea și administrarea contractelor (75 ore) C3.1 25 50 5

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 13 din 3815 Efectuează cercetare de piață

Document ANC · transcriere integrală13 / 38

15 Efectuează cercetare de piață XI.Cercetarea de piață si întocmirea bazelor de date (60 ore) C3.2 20 40 4 16 Aplică managementul riscurilor în domeniul profesional XII.Managementul riscurilor (60 ore) C3.2 20 40 4 17 Întocmește bugetele activităților XIII.Intocmirea bugetului (60 ore) C3.2 20 40 4 18 Aplică tehnici de negociere XIV.Tehnici de negociere (60 ore) C3.2 20 40 4 19 Se adaptează la solicitările creative ale artiștilor XV.Asigurarea condițiilor necesare efctuării prestației artistice (45 ore) C3.3 5 10 1 20 Asigură compatibilitatea între locul de desfășurare a spectacolului și artiști 10 20 2 21 Întocmește calendarul activităților artistice pentru artiștii aflați sub contract XVI.Coordonarea activității artiștilor (30 ore) C3.3 10 20 2 22 Stabilește contacte cu organizatorii, producătorii evenimentelor artistice și cu artiști consacrați/celebrități XVII.Organizarea agendei de întâlniri și contacte (30 ore) C3.3 10 20 2 23 Analizează date referitoare la artiști și beneficiari și întocmește baze de date XVIII.Administrarea și actualizarea bazei de date cu artiști și beneficiari (30 ore) C3.3 10 20 2 24 Consiliază artiștii aflați sub contract, în privința oportunităților în carieră XIX.Consilierea artiștilor (30 ore) C3.3 10 20 2 25 Prospectează piața artistică și identifică noi clienți XX.Prospectarea pieței artistice (30 ore) C3.4 10 20 2 26 Planifică obiective specifice pe termen scurt, mediu și lung pentru artiști XXI. Elaborarea strategiei de dezvoltare profesională a artistului (60 ore) C3.4 10 20 2 27 Elaborează propuneri privind participarea artiștilor la diferite proiecte 5 10 1 28 Prezintă artiștii potențialilor angajatori 5 10 1 29 Monitorizează/urmărește aplicarea legislației privind dreptul de autor și drepturile conexe XXII. Legislația privind dreptul de autor și drepturile conexe (30 ore) C3.4 10 20 2

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 14 din 3830 Contribuie la promovarea

Document ANC · transcriere integrală14 / 38

30 Contribuie la promovarea artiștilor aflați sub contract XXIII.Promovarea artiștilor (30 ore) C3.4 10 20 2 31 Impresariază producțiile artistice XXIV.Impresarierea producțiilor artistice (30 ore) C3.4 10 20 2 TOTAL NR ORE 360 720 72 TOTAL NR. CREDITE

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 15 din 38Anexa nr. 2 la standardul ocupațional

Document ANC · transcriere integrală15 / 38

Anexa nr. 2 la standardul ocupațional PROGRAMA DE PREGĂTIRE TEORETICĂ ȘI PRACTICĂ Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică 1 2 4 5 6 7 8 9 1. Planificarea activităților 1.1. Planificarea activității -Activități profesionale: - Tipuri, - Caracteristici. -Tehnici de planificare a timpului - Managementul bazat pe obiective; - Diagrama importanță/urgență; - Graficul Gantt; - Alte tehnici de management al timpului. -Managementul activităților proprii: - noțiuni de planificare și organizare, - caracteristici generale, - specialiști implicați, personal colaboratori, - resurse necesare, - priorități, - situații neprevăzute, factori perturbatori, - rezolvarea de probleme Teorie Expunere Exemplificare Dialog ghidat Studiul de caz Joc de rol Teorie Flipchart Laptop Videoproiector Film educațional demonstrativ Suport de curs Cunoașterea tehnicilor de planificare a activităţilor proprii. 15 Practică Demonstrație Exerciții Aplicații practice Practică Fișe de lucru Planificarea și revizuirea activităţilor proprii planificate, în vederea respectării termenelor stabilite pentru fiecare din obiectivele propuse. 30

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 16 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală16 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică 2. Organizarea digitală a activităților 2.1.Utilizarea instrumentelor digitale 2.1.1.Programe software și sisteme hardware -Programe software folosite pentru gestionarea datelor şi elaborarea documentelor specifice activităților profesionale: • Programe de sistem -sisteme de operare; • Programe de aplicații –software de aplicații. 2.1.2.Sisteme hardware Componente hardware utilizate pentru aplicațiile software. - Utilizarea echipamentelor electronice pentru comunicare (PC, laptop, android, tablete, smart TV etc.); - Utilizarea mijloacelor electronice de comunicare (e-mail, rețele de socializare, platforme de comunicare din mediul online etc.); Teorie: Expunere Exemplificare Acte normativelegislație specifică Teorie: Suport de curs Materiale de prezentare Reglementări licențiere software Calculator/ Laptop; Videoproiector Ecran de proiecție Flipchart Cunoașterea principalelor instrumente digitale software și hardware pentru gestionarea datelor și elaborarea documentelor specifice activităților profesionale. Cunoașterea cadrului legislativ specific utilizării diferitelor sisteme de software. 15 Practică: Exerciții practice; Aplicații practice; Studiu de caz Practică: Programe software, Componente hardware, Calculator/ Laptop Videoproiector Ecran de proiecție Flipchart Întrebuințarea facilităţilor instrumentelor digitale pentru gestionarea datelor şi elaborarea documentelor specifice activității profesionale. Întrebuințarea facilităţilor instrumentelor digitale pentru o comunicare eficientă în mediul profesional și privat, conform standardelor contemporane de circulație a informațiilor. 30

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 17 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală17 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică 3. Protejarea mediului 3.1 Reducerea impactului nefavorabil al activităților profesionale asupra mediului 3.1.1.Aplicarea prevederilor actelor normative privind protecția mediului - Reguli privind protecția și conservarea mediului; - Tipuri de surse de poluare; - Măsuri pentru prevenirea apariției surselor de poluare; - Măsuri de intervenție în caz de poluare, corelate cu tipul sursei de poluare; Circuitul deşeurilor şi rezidurilor: colectare, depozitare, evacuare. Teorie: Expunere Prezentare Teorie: Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Resurse web Cunoașterea și aplicarea regulilor privind protecția și conservarea mediului. 10 Practică: Aplicații practice Studiu de caz Practică: Fișe de lucru Materiale informative privind măsurile de protejare a mediului Depozitarea deșeurilor în locurile special amenajate, pe categorii. Păstrarea curățeniei în spațiile destinate activităților profesionale și anexe. Sortarea corectă și cu responsabilitate, a deșeurilor. 20 4. Dezvoltarea personală și profesională 4.1.Învățarea pe tot parcursul vieții 4.1.1.Formarea și dezvoltarea profesională - Perfecționarea profesională a specialiștilor în domeniu: necesitate, rol, importanță; - Identificarea nevoilor proprii de pregătire personală și profesională; - Participarea la programe de pregătire personală și profesională; Teorie Expunere Dezbatere Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Resurse informative online despre autoritățile care reglementează formarea profesională pe Cunoașterea standardelor de performanță profesională impuse în domeniu. Cunoașterea reglementărilor naționale și internaționale/UE privind mobilitatea specialiștilor în domeniul ocupațional de interes profesional. 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 18 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală18 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Evaluarea calității și relevanța sesiunilor de formare; - Rute profesionale. plan național și internațional/UE Practică Studiul de caz Joc de rol Aplicații practice Practică Fișe de lucru Resurse informative online despre autoritățile care reglementează formarea profesională pe plan național și internațional/UE Capacitatea de însușire a tehnicilor de autoperfecționare. Capacitatea de valorificare a experienței dobândite. Capacitatea de atingere a standardelor de performanță profesională. Cunoașterea perspectivelor de evoluție și a alternativelor profesionale. 20 4.2.Asumarea responsabilității 4.2.1.Aspecte ale asumării responsabilității - Importanţa responsabilităţii - Ce este responsabilitatea; - Care sunt sursele de proveniență a responsabilităţilor. 4.2.2.Categorii de responsabilități: legală, morală, socială etc. Teorie Expunere Dezbatere Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea conceptului de responsabilitate. Cunoașterea obligativităților legale, morale și sociale referitoare la responsabilitate. 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 19 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală19 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică 4.2.3.Beneficii şi costuri în asumarea responsabilităţii: - Care sunt consecinţele asumării responsabilităţii; - Analiza beneficiilor asumării responsabilităţi. 4.2.4.Metode de delegare deontologică a responsabilității și de stimulare a lucrului în echipă. Practică Studiul de caz Joc de rol Aplicații practice Practică Fișe de lucru Materiale didactice: acte normative/fișe de post, etc. Capacitatea de însușire a obligațiilor legale, morale și sociale. Capacitatea de înțelegere a consecințelor asumării/ neasumării responsabilității. Capacitatea de analizare a beneficiilor asumării responsabilităţi. 20 5. Aplicarea prevederilor actelor normative în domeniul SSM 5.1. Sănătatea și securitatea în muncă în spațiile destinate activităților profesionale: - Cadrul legal general care reglementează sănătatea și securitatea în muncă; - Instrucțiunile proprii sănătate și securitatea în muncă; - Instructajul privind sănătatea și securitatea în muncă; - Reguli de utilizare a spațiilor și aparatelor destinate activităților profesionale; - Riscuri și zone cu risc ridicat în spațiile destinate activităților profesionale/ sala de repetiție/pregătire profesională/ studiouri de înregistrări; - Norme specifice în situaţiile de urgenţă; Teorie Expunere Dezbatere Teorie Prezentare PPT Suport de curs Flipchart Calculator Videoproiector Instrucțiuni SSM proprii Planul de prevenire și protecție Fișe instructaj Identificarea obligațiilor prevăzute în legislația privind sănătatea și securitatea în muncă care îi revin angajatului. Cunoașterea regulilor de bază pentru acordarea primului ajutor în caz de accidente. 5 Practică: Aplicații practice Studiu de caz Practică Instrucțiuni SSM Planul de prevenire și protecție Fișe instuctaj Aplicarea prevederilor documentelor de sănătatea și securitatea în muncă elaborate pentru activitățile desfășurate în spațiile destinate activităților profesionale. 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 20 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală20 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Raportarea situaţiilor care pun în pericol securitatea individuală şi colectivă; - Consecințele nerespectării regulilor de securitate și sănătate în muncă; - Conținutul Planului de prevenire și protecție. Noţiuni de prim ajutor în caz de accident. Aparatură/ echipamente de lucru Aplicarea manevrelor de prim ajutor în diferite situații sau accidente Aplicarea procedurilor de întreținere a echipamentelor utilizate spațiile de lucru și conexe, de desfășurare a activităților profesionale. 5.2 Apărarea împotriva incendiilor - Cadrul legal general care reglementează apărarea împotriva incendiilor și pentru situații de urgență; - Organizarea apărării împotriva incendiilor la locul de muncă; - Conținutul documentelor specifice de apărare împotriva incendiilor; - Dispozitivele, echipamentele, instalaţiile, sistemele destinate apărării împotriva incendiilor; - Planul de evacuare în caz de incendiu; - Instructajul de apărare împotriva incendiilor. Teorie Prelegere Exemplificare Filme educative Teorie Prezentare PPT Suport de curs Flipchart; Calculator Videoproiector Planul de evacuare în caz de incendiu Identificarea drepturilor și obligațiilor prevăzute în legislația privind apărarea împotriva incendiilor pe care le are angajatul/impresarul artistic. 5 Practică Exemplificare Aplicații practice Practică Instrucțiunile proprii de apărare împotriva incendiilor Planul de evacuare în caz de incendiu Fișe instruire pentru apărare Aplicarea prevederilor documentelor de apărare împotriva incendiilor și pentru situații de urgență elaborate pentru activitățile desfășurate în sălile și spațiile profesionale. Manevrarea cu corectitudine a dispozitivelor și 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 21 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală21 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică împotriva incendiilor Echipamente și instalaţii destinate apărării împotriva incendiilor echipamentelor de luptă împotriva incendiilor. 6. Cadrul normativ și etic al profesiei 6.1.Cadrul normativ și etic al profesiei 6.1.1.Etica profesională - Generalități despre etică, morală și deontologie; - Sistemul de valori etice; - Reguli morale; - GDPR (General Data Protection Regulation) – protecția datelor cu caracter personal; - Reglementări naționale și europene/ internaționale privind cerințe legate de capacitatea deplină a persoanelor care au acces la date personale. Teorie Prezentare interactivă Expunere Dezbatere Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea prevederilor principiilor etice referitoare la activitatea sa. 5 Practică Aplicații practice Studiul de caz Joc de rol Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz documentate/ publicate Capacitatea de aplicare permanentă, cu meticulozitate, a normelor de etică și standardele profesionale specifice. Capacitatea de aplicare a prevederilor politicilor de confidențialitate. 10 6.2. Asigurarea egalității de gen în organizație și în cadrul proiectelor în desfășurare - Conceptul de egalitate de gen; Teorie Expunere Prezentare ppt Teorie Flipchart Laptop Videoproiector Suport de curs Capacitatea de însușire a prevederilor legislației privind egalitatea de gen. 5

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 22 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală22 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Legislația națională privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi; - Principii de realizare a egalității de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi; - Domenii de aplicare și indicatori de egalitate; - Obligațiile angajatorilor; - Instituțiile naționale și internaționale responsabile pentru soluționarea litigiilor având ca obiect discriminarea de gen. Practică Aplicații practice Studiul de caz Joc de rol Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz documentate/ publicate Capacitatea de coordonare a întocmirii Planului de acțiune privind implementarea principiului egalității de șanse între femei și bărbați. Capacitatea de urmărire a aplicării Planului de acțiune privind implementarea principiului egalității de șanse între femei și bărbați. 10 7. Lucrul în echipă și comunicarea 7.1.Lucrul în echipă - tipuri de echipe; - rolul echipelor în organizații; - roluri individuale în echipă; - respectarea raporturile ierarhice şi funcţionale în cadrul echipei; - avantajele lucrului în echipă; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea limitelor de competență și a responsabilităților proprii în cadrul echipei. Cunoașterea raporturilor ierarhice şi funcţionale în cadrul echipei. 5 Practică Studii de caz Activitate practică la locul de muncă Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz documentate/ publicate Capacitatea de a lucra în echipă, respectând raporturile ierarhice şi funcţionale. 10 7.2.Tehnici de comunicare eficientă - Comunicare – prezentare generală; - Comunicarea orală; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Cunoașterea principiilor comunicării. 5

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 23 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală23 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Tehnici de comunicare scrisă; - Comunicarea folosind mijloace și echipamente electronice (e-mail, rețele de socializare, platforme de comunicare din mediul online etc.); - Comunicarea verbală/ paraverbală/ non-verbală. - Abilități de comunicare persuasivă; - Metode de comunicare non- agresivă; - Tehnici de prevenire/ rezolvare a conflictelor. Calculator Filme didactice Stabilirea corectă a nivelurilor comunicării umane. Practică Studii de caz Activitate practică la locul de muncă Joc de rol Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz documentate/ publicate Cunoașterea tipurilor de comunicare și a specificului fiecăruia. Aplicarea corectă a tehnicilor de comunicare scrisă/ orală în funcție de mesajul ce se dorește a fi transmis. Capacitatea de aplicare a tehnicilor de prevenire/rezolvare a conflictelor. 10 8. Dezvoltarea relațiilor în domeniul profesional 8.1 Dezvoltarea rețelelor profesionale și a parteneriatelor - Managementul stakeholderilor; - Stakeholderii, capacitatea şi cerințele lor; - Forme de parteneriate și parteneri; - Acordul de parteneriat; - Reguli pentru construirea și crearea de rețele eficiente de parteneriat; - Dezvoltarea de parteneriate media; - Dezvoltarea de relații cu sponsorii; - Identificarea și utilizarea unor linii de finanțare pentru proiectele artistice; Teorie Expunere Prezentare ppt Teorie Flipchart Laptop Videoproiector Suport de curs Cunoașterea regulilor de realizare a rețelelor profesionale și a parteneriatelor 10 Practică Aplicații practice Studiul de caz Joc de rol Practică Fișe de lucru Fișe studiu de caz documentate/ publicate Capacitatea de identificare a oportunităților de realizare a parteneriatelor. Capacitatea de încheiere a parteneriatelor. Capacitatea de identificare a potențialilor sponsori și a altor forme de finanțare. 20

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 24 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală24 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Aplicarea unor principii și metode de fundraising. Capacitatea de realizare a rețelelor profesionale. 8.2.Participarea la evenimente de profil - Rolul şi importanţa conferinţelor (evenimentelor) de profil, întâlniri cu personalități ale mediului artistic, cultural, sportiv, politic și ale mediului de afaceri/ business; - Planificarea participării la o conferinţă de profil sau de business; - Pregătirea pentru eveniment; - Interacțiuni pe timpul evenimentului; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Suport de curs Prezentare PPT Resurse web Laptop Videoproiector Acte normative Fișe de lucru Cunoașterea rolului și importanței participării la evenimentele de profil și de business. 15 Practică studiu de caz; exerciții simulări Practică Resurse web Fișe de lucru Acte normative Tipizate. Pregătirea adecvată a participării la evenimentele de profil și de business. Participarea eficientă la evenimentele de profil și de business. 30 9. Identificarea talentelor 9.1.Managementul talentelor: - identificarea talentelor artistice; - atragerea talentelor; - recrutarea talentelor; - alocarea bugetului necesar pregătirii și valorificării talentelor; - pregătirea/trainingul talentelor; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Suport de curs Prezentare PPT Resurse web Laptop Videoproiector Acte normative Fișe de lucru Cunoașterea tehnicilor de identificare a artiștilor talentați. Capacitatea de identificare a potențialului de performanță al tinerelor talente. Cunoașterea și aplicarea metodelor de planificare a carierei. 25

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 25 din 38Evaluarea performanțelor

Document ANC · transcriere integrală25 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - evaluarea performanței talentelor; - metode de planificare a carierei; - aplicarea strategiilor de retenție a talentelor. Practică Studiu de caz Exerciții practice Practică Resurse web Fișe de lucru Elaborarea și aplicarea strategiilor de retenție a talentelor. Recrutarea cu succes a artiștilor talentați. Pregătirea profesională eficientă a persoanelor talentate. Evaluarea performanțelor profesionale a talentelor. 50 10. Intocmirea și administrarea contractelor 10.1 Noțiuni generale despre contracte - definiții; - tipuri de contracte; - elementele contractului (părțile, obiectul contractului, conținutul contractului, clauzele de răspundere contractuală, clauze finale); - legislația muncii și legislațiile specifice domeniului profesional. - reglementări fiscale, prevederi în cadrul contractelor. Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Exemple de contracte documentate Cunoașterea prevederilor legislației contractuale. 10 Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Aplicarea corectă a prevederilor legislației contractuale. 20 10.2 Intocmirea contractelor specifice domeniului - Contactul de mandat; - Contractul de management artistic; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Cunoașterea prevederilor legislației contractuale specifice domeniului. 15

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 26 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală26 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Contractul de intermediere; - Contractul de prestari servicii artistice; - Contractul de sponsorizare; - Alte contracte. Calculator Exemple de contracte documentate Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Întocmirea contractului de mandat. Întocmirea contractului de management artistic. Întocmirea contractului de intermediere. Întocmirea contractului de prestări servicii artistice. Întocmirea contractului de sponsorizare și a altor categorii de contracte specifice domeniului. Verificarea întocmirii corecte a contractelor din cadrul activităților contractuale ale organizației. 30 11. Cercetarea de piață și întocmirea bazelor de date 11.1 Efectuarea cercetării de piață 11.1.1.Cercetarea de piață: - definiție, rol, - tipuri (primară și secundară), - importanța cercetării de piață – parte esențială a planificării unei afaceri. Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Studii/ cercetări de piață Cunoașterea metodelor de cercetare a pieței. Ințelegerea importanței cercetării de piață în planificarea strategică a unei afaceri. 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 27 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală27 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Metode de cercetare de piață Metodele de cercetare utilizate în cercetarea primară: - ancheta sociologică (chestionarul); - sondajul de opinie; - focus grupul; - studiul de caz; - interviul structurat; - observațiile. Metodele de cercetare utilizate în cercetarea secundară: - statisticile guvernamentale, - rapoartele din domeniu - site-uri ale companiilor etc -Raportul de cercetare Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Studii/ cercetări de piață documentate Exerciții Aplicarea metodelor de cercetare primară. Aplică metode de cercetare secundară. Elaborarea rapoartelor de cercetare de piață. 20 11.2 Sistemul de baze de date 11.2.1.Organizarea informațiilor în mediul electronic -ce este o bază de date? -elementele unei baze de date -clasificarea sistemelor de baze de date; Interogarea bazelor de date Securitatea și protecția datelor în bazele de date. - Proiectarea bazelor de date cu beneficiari. Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Demonstrație Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Exemple de baze de date documentate/ publicate Software și hardware BD Cunoașterea rolului bazelor de date și a elementelor specifice bazelor de date. Cunoașterea elementelor de securitate și securizare a bazelor de date. 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 28 din 38evaluare, monitorizarea și

Document ANC · transcriere integrală28 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Analizarea datelor referitoare la beneficiari și alte categorii profesionale. Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Organizarea informațiilor în bazele de date. Analizarea datelelor referitoare beneficiari și alte categorii profesionale incluse în baza de date. 20 12. Management ul riscurilor 12.1 Managementul riscurilor în activitate - Evaluarea riscurilor; - Stabilirea riscurilor; - Stabilirea metodelor de diminuare sau anulare a riscurilor; - Întocmirea procedurii de identificarea, evaluarea, monitorizarea și tratarea riscurilor; - Monitorizarea aplicării procedurii; - Revizuirea procedurii. Teorie Expunere Dezbatere Teorie Suport de curs Prezentare PPT Resurse web Laptop Videoproiector Acte normative Fișe de lucru Capacitatea de identificare și clasificare a riscurilor potențiale care se pot manifesta în activitățile profesionale. 20 Practică Studiu de caz; Exerciții practice Practică Resurse web Fișe de lucru Acte normative Tipizate. Capacitatea de elaborare a procedurii de identificare, evaluare, monitorizarea și tratare a riscurilor. Capacitatea de urmărire și aplicare a procedurii de management al riscurilor 40 13. Întocmirea bugetului 13.1 Întocmirea bugetului acțiunilor - Tipuri de buget - Etapele realizării bugetului; - Exemple de venituri și cheltuieli; - Categorii de venituri și cheltuieli; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Suport de curs Prezentare PPT Resurse web Laptop Videoproiector Standarde și acte normative; Cunoașterea etapelor de realizare a bugetului. Capacitatea de întocmire a bugetului, în funcție de specificul acțiunii și resusele materiale disponibile. 20

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 29 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală29 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Configurarea bugetului; - Gestionarea resurselor; - Identificarea surselor de venituri; - Identificarea și estimarea tuturor cheltuielilor implicate în organizarea actiunii; - Transmiterea bugetului către compartimentul de specialitate; - Controlul realizarii obiectivelor financiare prestabilite; - Reglementări legislative financiar-contabile. Fișe de lucru; Practică Studiu de caz Exerciții Practică Resurse web Laptop Standarde și acte normative Fișe de lucru Tipizate Urmărirea realizării obiectivelor financiare prestabilite. Monitorizarea permanentă a modului de derulare a prevederilor bugetare. Capacitatea de adaptarea a bugetului la apariția unor situații neprevăzute. 40 14. Tehnici de negociere 14.1. Tehnici și tactici de negociere - Tehnici de negociere; - Tactici de negociere; - Comunicarea persuasivă în cadrul negocierilor; Limbajul corpului și adecvarea la context (microexpresiile faciale, „citirea” posturilor și a elementelor paraverbale etc.). Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea tehnicilor și tacticilor de negociere. Cunoașterea elementelor de baza privind limbajul corpului. 20 Practică: Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Aplicarea cu succes a tehnicilor și tacticilor de negociere. 40 15. Asigurarea condițiilor necesare efectuării 15.1. Adaptarea la solicitările creative ale artiștilor - definirea conceptului de „orientare spre client” - strategie de afaceri; Teorie Prelegere Dezbaterea Teorie Suport de curs Prezentare Resurse web Laptop Cunoașterea tehnicilor care stau la baza strategiei „orientare spre client”. 5

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 30 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală30 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică prestației artistice - tehnici de aplicare a strategiei „orientare spre client”; - facilitarea exprimării viziunilor creative ale artiștilor cu care se colaborează; - exploatarea competențelor și talentelor artiștilor angajați în diferite proiecte artistice; - crearea cadrului favorabil pentru exprimarea artistică originală a talentelor artistice; - îndeplinirea cerințelor specifice de care depinde performanța artiștilor etc. Videoproiector TV Fișe de lucru Ințelegerea conceptului de „orientare spre client” - strategie de afaceri. Practică Demonstrație Studiu de caz Exerciții practice Practică Laptop Videoproiector Fișe de lucru Resurse web Facilitarea exprimării viziunilor creative ale artiștilor cu care colaborează. Promovarea competențelor și talentelor artiștilor angajați în diferite proiecte artistice. Crearea cadrului favorabil pentru exprimarea artistică originală a talentelor artistice. Adaptarea la solicitările creative ale artiștilor. 10 15.2. Asigurarea compatibilității între locul de desfășurare a spectacolului și artiști 15.2.1.Identificarea cerințelor artistului - Cerințe tehnice/ rider tehnic; - cerințe cabine artiști; - cerințe specifice actului artistic; - cerințe personale artiști etc. 15.2.2.Managementul locului de desfășurare a spectacolului: - Schița scenei și a spațiilor conexe; Teorie Prelegere Dezbaterea Teorie Suport de curs Prezentare Resurse web Laptop Videoproiector TV Fișe de lucru Capacitatea de a identifica posibiltățile tehnice ale locației. Identificarea cerințelor tehnice ale artistului. Identificarea nevoilor tehnice pentru satisfacerea cerințelor artistului. 10 Practică Demonstrație Studiu de caz Exerciții practice Practică Laptop Videoproiector Fișe de lucru Resurse web Asigurarea sceno - tehnicii necesare pentru satisfacerea cerințelor artistului. 20

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 31 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală31 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - verificarea îndeplinirii cerințelor contractuale (rider tehnic, cerințe artiști, alte prevederi); - verificarea listei/programului spectacolului/ festivalului și a evenimentelor planificate în locație sau în apropiere etc. 16. Coordonarea activităților artiștilor 16.1 Intocmirea calendarului activităților profesionale ale artiștilor - Stabilirea priorităţilor în funcție de obiectivele de carieră și ofertele privind prestațiile artistice; - Planificarea etapelor de îndeplinire a activităţilor; - Revizuirea planificării activităţilor. Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Identificarea obiectivelor de carieră și a ofertelor artistice. Cunoașterea modalităților de planificare a activităților. 10 Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Intocmirea planului activităților artistului. 20 17. Organizarea agendei de întâlniri și contacte 17.1 Stabilirea contactelor cu clienți și cu artiști consacrați - Reguli esențiale pentru o întâlnire de afaceri de succes - Pregătirea întâlnirii; - Documentarea; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea regulilor de respectat pentru a realiza o întâlnire de afaceri de succes. Stabilirea subiectelor de discutat la întâlnire. 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 32 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală32 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Alegerea locației/informații despre locul de desfășurare a unui eveniment/întâlnire; - Alegerea ținutei vestimentare; - Culegerea și prezentarea informațiilor - Obținerea de noi informații - Identificarea unor co-parteneri pentru participarea la întâlnire; - Moderarea discuțiilor. Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Aplicarea planului stabilit în vederea întâlnirii. Rezolvarea cu succes a unor situații problematice sau neprevăzute apărute pe timpul întâlnirii. 20 18. Administrarea și actualizarea bazei de date cu artiști și beneficiari 18.1 Organizarea bazei de date cu artiști și oferte de la și către potențiali angajatori 18.1.1.Categorii de artiști Categorii artist/program artistic (pop, urban, hip-hop, rock, folclor etc.) 18.1.2.Categorii de oferte artistice/ proiecte artistice; Analiza cererilor/ofertelor primite de agenție/ impresar artistic în raport cu portofoliul de artiști aflați în contract; Identificarea audițiilor pentru artiștii aflați în portofoliul agenției, în vederea obținerii unor roluri în videoclipuri publicitare, muzicale/ distribuire în filme etc. 18.1.3.Stabilirea artiștilor care vor participa la proiectele identificate Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Identificarea datelor necesare pentru realizarea bazei de date cu artiștii agenției. Analizarea ofertelor primite de agenție/ impresar artistic pentru artiștii aflați în portofoliul agenției (contract de impresariere artistică). Identificarea pieței de oferte din cadrul agențiilor de casting. 10 Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Capacitatea de a a stabili artiștii care pot participa la proiect având în vedere criteriile privind abilitățile și posibilitatilor artiștilor aflați sub contract 20

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 33 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală33 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - pe criterii legate de abilitățile și posibilităților artiștilor aflați sub contract; 18.1.4.Forme de prezentarea a artiștilor care vor participa la proiectele beneficiarilor: - Prestații live - Videoclipuri - Portofoliu - etc Capacitatea de a stabili metode adecvate de prezentarea a artiștilor care vor participa la proiect beneficiarilor Identificarea audițiilor pentru diferite roluri în concordanță cu planul de dezvoltare a carierei artiștilor din portofoliul agenției. Organizarea participării la audiții pentru artiștii din portofoliul agenției. Administrarea și actualizarea bazelor de date cu artiști și beneficiari. 19. Consilierea artiștilor 19.1.Consilierea artiștilor și susținerea performanței a)Consilierea - Definiție, specificitatea sesiunilor de consiliere în domeniul artiștilor; - Condiții de organizare a sesiunii de consiliere; - Pregătirea sesiunii de consiliere; b)Etapele procesului de consiliere și conținutul acestora Teorie Expunere Dezbatere Studii de caz Teorie Suport de curs Prezentare PPT Resurse web Laptop Videoproiector Fișe de lucru Cunoașterea principiilor de consiliere profesională. Capacitatea de pregătire a unei sesiuni de consiliere. 10 Practică Studiu de caz; Exerciții Aplicații practice Practică Resurse web Laptop Standarde și acte normative Realizarea planului de acțiune, în vederea soluționării situațiilor constatate în cadrul sesiunii de consiliere. 20

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 34 din 38Evaluarea corectă a

Document ANC · transcriere integrală34 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Etapa stabilirii relației de consiliere; - Etapa identificării și explorării problemelor artistului; - Etapa planificării acțiunilor de rezolvare a problemelor; - Aplicarea planului de consiliere - Etapa de implementare a soluțiilor. - Etapa de evaluare a rezultatelor. Simulări Fișe de lucru Aplicarea planului de consiliere. Evaluarea corectă a rezultatelor acțiunilor întreprinse. 20. Prospectarea pieței artistice 20.1 Prospectarea pieței artistice - Poziționarea artistului - Identificarea potenţialilor beneficiari/grupuri-țintă; - Segmentarea publicului; - Obținerea informațiilor privind concurenţa; - Analizarea informaţiilor; - Crearea unei strategii de marketing cultural/artistic. Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea metodelor utilizate în prospectarea pieței artistice. 10 Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Aplicarea metodelor de prospectare a pieței artistice. Analizarea informaţiilor obținute ca urmare a prospectării pieței artistice. 20 21 Elaborarea strategiei de dezvoltare profesională a artistului 21.1 Planificarea obiectivelor specifice pe termen scurt, mediu și lung - Definirea termenului de strategie; - Definirea relației dintre strategie și planul de acțiune; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Cunoașterea etapelor de elaborare a strategiei de dezvoltare a carierei. Definirea scopului și a obiectivelor pe termen scurt, mediu și lung. 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 35 din 38Evaluarea strategiei de

Document ANC · transcriere integrală35 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică - Misiune, viziune, valori; - Scop, obiective pe termen scurt, mediu și lung; - instrumente de evaluare și prognoză; - analiza situației proiectelor artistice aflate în derulare; Evaluarea strategiei de dezvoltarea a carierei artistice. Practică Aplicații practice Studiu de caz Proiect Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Definirea scopului și a obiectivelor pe termen scurt, mediu și lung. Evaluarea strategiei de dezvoltare a carierei artistice. . 20 21.2 Elaborarea de propuneri privind participarea artiștilor la diferite proiecte Analiza competențelor/performanțelor artiștilor aflați în portofoliul agenției; Tipuri de oferte artistice/ proiecte artistice care pot fi întocmite de agenție/impresar corespunzător artiștilor din portofoliu; Elaborarea ofertelor artistice corespunzătoare prestațiilor artistice și cerințelor clienților. Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Identificarea diferitelor tipuri de oferte artistice. 5 Practică Aplicații practice Studiu de caz Proiect Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Capacitatea de a analiza competențele/performanțele artiștilor aflați in portofoliul agenției. Capacitatea de a concepe oferte artistice corespunzătoare prestațiilor artistice și cerințelor clienților din portofoliu. 10 21.3 Prezentarea artiștilor potențialilor angajatori Categorii de oferte artistice/ proiecte artistice; Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Analizarea ofertelor primite de agenție/ impresar artistic pentru artiștii aflați în portofoliul agenției (contract de impresariere artistică). 5

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 36 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală36 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică Analiza cererilor/ofertelor primite de agenție/ impresar artistic în raport cu portofoliul de artiști aflați în contract; Identificarea audițiilor pentru artiștii aflați în portofoliul agenției, în vederea obținerii unor roluri în videoclipuri publicitare, muzicale/ distribuire în filme etc. Stabilirea artiștilor care vor participa la proiectele identificate, pe criterii legate de abilitățile și posibilitatilor artiștilor aflați sub contract; Forme de prezentarea a artiștilor care vor participa la proiect beneficiarilor: - Prestații live - Videoclipuri - Portofoliu - etc Identificarea pieței de oferte din cadrul agențiilor de casting. Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz Exerciții Capacitatea de a a stabili artiștii care pot participa la proiect având în vedere criteriile privind abilitățile și posibilitatilor artiștilor aflați sub contract Capacitatea de a stabili metode adecvate de prezentarea a artiștilor care vor participa la proiect beneficiarilor Organizarea participării la audiții pentru artiștii din portofoliul agenției. 10 22. Legislația privind dreptul de autor și drepturile conexe 22.1. Monitorizarea aplicării legislației privind dreptul de autor și a drepturile conexe a) Legislația proprietății intelectuale și a dreptului de autor Contractele de drept de autor Teorie Prelegere Dezbaterea Teorie Suport de curs Prezentare Resurse web Laptop Videoproiector TV Acte normative Cunoașterea reglementărilor care guvernează proprietatea intelectuală și a legislației specifice. Cunoașterea rolului organismelor de gestiune colectivă și a modalităților de 10

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 37 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală37 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică b) Organismele de gestiune colectivă - Categorii de organisme de gestiune a drepturilor de autor și a drepturilor conexe; - Înscrierea membrilor; - Colectarea drepturilor artiștilor; - Monetizarea prestațiilor artistice în mediul online. Fișe de lucru realizare a legăturii cu acestea. . Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Legea dreptului de autor și a drepturilor conexe Alte acte normative Intocmirea contractelor de mandat. Întocmirea contractelor de drept de autor. Înscrierea la organismele de gestiune colectivă a elementelor adecvate din prestațiile artistice . Încasarea sumelor cuvenite de la organismele de gestiune colectivă. 20 23. Promovarea artiștilor 23.1 Promovarea artiștilor - Întocmirea planului de promovare; - Stabilirea obiectivelor de promovare; - Elaborarea mesajelor de promovare; - Stabilirea bugetului pentru promovare; - Stabilirea mijloacelor de promovare; - Organizarea campaniei de promovare; - Desfășurarea campaniei de promovare; - Evaluarea campaniei de promovare. Teorie Prelegere Dezbaterea Teorie Suport de curs Prezentare Resurse web Laptop Videoproiector TV Standarde și acte normative Fișe de lucru Cunoașterea regulilor de întocmire a planului de promovare. Capacitatea de elaborare a obiectivelor de promovare. Identificarea corectă a principalelor modalități de promovare a artistului. 10 Practică Demonstrație Studiu de caz Exerciții practice Practică Laptop; Videoproiector Standarde și normative Capacitatea de identificare a mediilor de expunere corespunzătoare caracteristicilor artistului. 20

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

Pagina 38 din 38Nr.

Document ANC · transcriere integrală38 / 38

Nr. crt. Disciplină/ Modul Conținut tematic Metode/ forme de desfășurare Mijloace de instruire, materiale de învățare Criterii de evaluare Nr. Ore Teorie Practică Fișe de lucru Resurse web Capacitatea de elaborare a mesajelor de promovare. Conducerea eficientă a campaniei de promovare. 24. Impresarierea producțiilor artistice 24.1.Impresarierea producțiilor artistice - Categorii de producții artistice; - Posesorii de drepturi de autor și drepturi conexe din cadrul producțiilor artistice; - Aspecte specifice impresarierii producțiilor artistice; - Contractul de impresariere a producțiilor artistice. Teorie Expunere Dezbatere Dialog ghidat Teorie Prezentare PPT Suport de curs Videoproiector Calculator Filme didactice Identificarea aspectelor specifice/ definitorii ale producțiilor artistice ce pot fi impresariate. 10 Practică Aplicații practice Studiu de caz Practică Fișe de lucru Studii de caz documentate/ publicate Exerciții Întocmirea contractului de impresariere a producțiilor artistice. Monitorizarea derulării contractelor. 20

Text preluat din documentul oficial publicat de Autoritatea Națională pentru Calificări

impresar artistic

Despre codul COR 333908

Standard ocupațional disponibil

Impresar artistic (revizuit 2025)

Ce presupune ocupația

Fișa ocupațională completă — 38 pagini

Standarde ocupaționale arhivate pentru acest cod

Despre codul COR 333908

Impresar artistic (revizuit 2025)

Ce presupune ocupația

Ocupații COR apropiate