ARES

Maistru in industria textila - pielarie — standard ocupațional ANC arhivat

Standard ocupațional ANC arhivat pentru „Maistru in industria textila - pielarie”, redat integral în 16 pagini. Document istoric, nevalabil ca standard curent de formare.

Standard ocupațional arhivat — numai pentru documentare

Autoritatea Națională pentru Calificări

Maistru in industria textila - pielarie

Standard ocupațional ANC arhivat pentru „Maistru in industria textila - pielarie”, redat integral în 16 pagini. Document istoric, nevalabil ca standard curent de formare.

Statut
Arhivat / istoric
Cod identificat
Cod istoric sau neidentificat
Pagini
16
Extragere
Text PDF + OCR
Descarcă PDF-ul istoric ANC

Transcriere integrală indexabilă

Fișa arhivată completă

16 pagini

Textul este redat pagină cu pagină din documentul publicat de ANC. Pentru scanări s-a folosit OCR; PDF-ul oficial rămâne sursa de referință pentru formatare, semnături și elemente grafice.

Pagina 1 din 16
Consiliul pentru Standarde Ocupaţionale şi Atestare
Unitatea de Cercetare şi Servicii Tehnice
STANDARD OCUPATIONAL
Ocupaţia: Maistru în industria textilă - pielărie
Domeniul: Industria uşoară, a pielăriei şi încălţămintei
Bucureşti 2000
Pagina 2 din 16
Unitatea pilot:
Triconf SA, Bucureşti
Coordonator proiect standard ocupaţional:
Mikaela Didgard Bălan
Membrii echipei de redactare a standardului ocupaţional:
Mariana Dincă, maistru, Triconf
Cristiana Cristache, maistru, Triconf
Referenţi de specialitate:
Dumitra Drăcea
Zamfira Andreescu
Standard aprobat COSA la data de 28-06-2000
Cod COSA: K - 244
© copyright 2000 , COSA - U.C.S.T.
Toate drepturile asupra acestui document sunt rezervate.
Acesta nu poate fi reprodus parţial sau integral, nu poate fi folosit sau citat în alte
lucrări fara acordul COSA.
Pagina 3 din 16
Maistru în industria textilă - pielărie
Descrierea ocupaţiei
Maistrul din industria usoarã lucreazã în sectorul de productie având în subordine aproximativ 30-35 de
oameni.
El organizeazã lucrul în sectie, se asigurã de buna functionare a utilajelor, urmãreste realizarea productiei,
acordã asistenta tehnicã personalului din formatia sa de lucru si participã la elaborarea normelor de timp.
Maistrul stabileste mãsuri si participã la aplicarea acestora în vederea asigurãrii conditiilor tehnice
organizatorice necesare realizãrii normelor de productie.
Pagina 4 din 16
Maistru în industria textilă - pielărie
UNITĂŢILE DE COMPETENŢĂ
Domeniile de competenţă 	Unităţile de competenţă
Competenţe fundamentale 	Comunicarea la locul de muncă
Desfăşurarea muncii în echipă
Competenţe generale la locul de muncă 	Aplicarea NPM şi NPSI
Planificarea activităţii proprii
Urmărirea aplicării politicii organizaţiei în domeniul calităţii
Competenţe specifice 	Acordarea asistenţei tehnice personalului din secţiile de producţie
Asigurarea bunei funcţionări a utilajelor
Asigurarea fluidităţii procesului tehnologic între schimburi
Organizarea procesului de producţie
Participarea la elaborarea normelor de timp
Urmărirea realizării producţiei
Pagina 5 din 16
Comunicarea la locul de muncă
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Comunicarea informaţiilor 	1.1. Sunt identificate şi utilizate surse corecte de informare.
referitoare la locul de munca
1.2. Sunt selectate şi analizate în mod corespunzător informaţiile
necesare optimizării activităţii.
1.3. Sunt utilizate metode de comunicare corespunzătoare situaţiei date.
1.4. Sunt create condiţii optime de colaborare în relaţiile de munca cu
colegii, şefii, clienţii.
2. Participarea la discuţii pe teme 	2.1. Partenerilor de discuţii le sunt oferite răspunsuri şi sugestii
profesionale 	pertinente.
2.2. Sunt propuse întregului colectiv acţiuni care duc la îmbunătăţirea
Gama de variabile
Unitatea are aplicabilitate la locurile de munca care presupun munca în grup.
Metode de comunicare: verbale (discuţia directa, individuala sau de grup), scrise (rapoarte, note informative etc.)
Ghid pentru evaluare
La evaluare se urmăreşte:
- realizarea unui climat de munca corespunzător;
- modul de comunicare cu diverşi interlocutori;
- comportarea în diferite contexte ( normale, de stres etc.).
Cunoştinţe
- metode de comunicare;
- cunoştinţe de limba româna şi străină._
Pagina 6 din 16
Desfăşurarea muncii în echipă
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Identificarea rolurilor specifice 	1.1. Rolurile sunt identificate pe baza informaţiilor disponibile despre
lucrarea de efectuat.
1.2. Atribuţiile specifice sunt preluate de fiecare membru al echipei.
1.3. Sugestiile pentru îmbunătăţirea activităţii echipei sunt centralizate şi
furnizate cu claritate şi promptitudine.
2. Efectuarea muncii împreună cu 	2.1. Se creează condiţii de lucru pentru desfăşurarea normală a activităţii.
ceilalţi membri
2.2. Sarcinile sunt rezolvate printr-un proces agreat şi acceptat de toţi
membrii echipei.
2.3. Fiecare membru al echipei participă alături de ceilalţi membri la
Gama de variabile
Mărimea echipei: minim 2 persoane.
_
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
Capacitatea candidatului de exprimare concisă şi clară utilizând corect terminologia de specialitate;
Capacitatea candidatului de a colabora cu ceilalţi membri ai echipei în timpul realizării sarcinilor.
Pagina 7 din 16
Aplicarea NPM şi NPSI
Descrierea unităţii
Unitatea se referă la respectarea si aplicarea normelor de protectia muncii si de pază contra incendiilor pe durata
executării lucrărilor. Totodată, unitatea presupune utilizarea si mentinerea echipamentelor în conditii de securitate,
precum si depozitarea corespunzătoare a materiilor prime si materiale.
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Aplicarea N.P.M. 	1.1. Legislaţia şi N.P.M. specifice ocupaţiei sunt însuşite corect, conform
reglementărilor locului de muncă.
1.2 Lucrările specifice ocupaţiei sunt efectuate în condiţii de securitate şi
respectând N.P.M. de la locul de muncă.
1.3 Echipamentul de protecţia muncii este utilizat, întreţinut şi păstrat
conform reglementărilor in vigoare.
2. Aplicarea normelor de P.C.I. 	2.1. Normele de P.C.I. sunt însuşite corect, conform reglementărilor
locului de muncă.
2.2 Lucrările specifice ocupaţiei sunt efectuate în permanenţă cu
respectarea normelor de P.C.I.
2.3 Materialele şi instrumentele de P.C.I. sunt utilizate, întreţinute şi
păstrate conform reglementărilor în vigoare.
3. Raportarea pericolelor 	3.1 Sursele de risc şi accidente sunt identificate rapid, pe toată durata
desfăşurării activităţii.
3.2 Pericolele sunt raportate în cel mai scurt timp.
4. Aplicarea procedurilor de urgenţă 	4.1 Măsurile de prim ajutor sunt aplicate corect şi rapid în caz de
accident.
4.2 Procedurile de urgenţă sunt aplicate în totalitate şi rapid în caz de
accident.
4.3 Accidentul este semnalat şi raportat în cel mai scurt timp, conform
Gama de variabile
Unitatea se aplică pentru ocupaţiile:
- tehnician confecţii şi tricotaje;
- tehnolog confecţii şi tricotaje.
Unitatea se aplică în toate locurile de muncă specifice ocupaţiilor respective.
Echipamentul de protecţia muncii este specific fiecărui loc de muncă.
Materialele şi echipamentele P.C.I. sunt specific fiecărui loc de muncă.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se urmăreşte:
- modul în care respectă N.P.M. şi normele de P.C.I. specifice fiecărui loc de muncă.
Cunoştinţe:
- normele de P.C.I. si N.P.M. specifice fiecărei ocupaţii şi fiecărui loc de muncă.
Pagina 8 din 16
Planificarea activităţii proprii
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1.Identificarea obiectivelor 	1.1 Comenzile sunt analizate cu atenţie pentru stabilirea concordanţei cu
posibilităţile reale de realizare.
1.2 Etapele de realizare a comenzilor sunt identificate în funcţie de tipul
lucrării şi a termenului final.
2. Stabilirea si alocarea resurselor 	2.1.Resursele de materiale sunt stabilite corect în funcţie de tipul lucrării .
2.2.Timpul necesar fiecărei etape este stabilit pentru încadrarea în
3. Planificarea activităţii 	3.2 Planificarea este efectuata având în vedere eventualele situaţii
neprevăzute, pentru încadrarea în termenul final.
3.2 Planificarea succesiunilor de lucru este făcută în funcţie de tipul de
lucru.
3.3 Planificarea necesarului de materiale pe faze de lucru este realizată
pentru încadrarea în normele de consum.
3.4 Planificarea se face astfel încât să corespundă solicitărilor clienţilor.
Gama de variabile
Unitatea se aplică lucrătorilor din ocupaţiile:
- tehnician confecţii şi tricotaje
- tehnolog confecţii şi tricotaje
Tipuri de lucrări: specifice fiecărei ocupaţii
-
Comenzi: specifice fiecărei ocupaţii
Ghid pentru evaluare
La evaluare se urmăreşte:
- capacitatea de identificare a activităţilor corespunzătoare atingerii obiectivelor şi de încadrare în normele de
timp şi de lucru
- capacitatea de a planifica o lucrare şi de a respecta termenele stabilite.
- capacitatea de a discerne şi de a decide în privinţa priorităţilor zilei şi de rezolvare a sarcinilor în intervale de
timp riguros delimitate
- capacitatea de organizare a propriei activităţi şi de adaptare la situaţiile neprevăzute ce pot interveni pe
parcursul zilei.
Cunoştinţe
- fazele de realizare a produselor.
- sarcinile de serviciu specificate în fişa postului
- elemente de planificare
- timpul necesar executării diferitelor operaţii specifice ocupaţiei
Pagina 9 din 16
Urmărirea aplicării politicii organizaţiei în domeniul calităţii
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Identifică parametrii specifici 	1.1. Parametrii specifici privind calitatea sunt identificaţi pentru fiecare
privind calitatea. 	model.
1.2. Parametrii specifici sunt identificaţi pentru fiecare tip de operaţie.
1.3. Parametrii specifici privind calitatea sunt identificaţi pe tot parcursul
desfăşurării producţiei.
2. Urmăreşte aplicarea parametrilor 	2.1. Aplicarea parametrilor privind calitatea este urmărită periodic.
privind calitatea.
2.2. Aplicarea parametrilor privind calitatea este urmărită pe fiecare
produs.
2.3. Aplicarea parametrilor privind calitatea este urmărită pentru fiecare
3. Propune măsuri pentru 	3.1. Măsurile pentru îmbunătăţirea calităţii sunt propuse şi discutate atât
îmbunătăţirea calităţii. 	cu clientul cât şi cu factorii de decizie ai unităţii.
3.2. Măsurile pentru îmbunătăţirea calităţii sunt propuse respectând
normele interne.
3.3. Măsurile pentru îmbunătăţirea calităţii sunt propuse pe întreaga
desfăşurare a procesului de producţie.
Gama de variabile
Unitatea se aplică ocupaţiei de maistru din industria uşoară.
Reglementări şi proceduri de calitate : instrucţiuni tehnice de calitate, norme şi proceduri operaţionale,
reglementări privitoare la calitate.
Ghid pentru evaluare
Cunoştinţele necesare se referă la responsabilităţile maistrului rezultate din reglementările şi procedurile de calitate
în vigoare
Cunoştinţe
-tehnologie de specialitate
-de organizarea muncii şi a producţiei
_
Pagina 10 din 16
Acordarea asistenţei tehnice personalului din secţiile de producţie
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Analizează nevoile de instruire. 	1.1 Analizarea nevoilor de instruire se face pentru fiecare model în parte.
1.2 Nevoile de instruire sunt analizate în cadrul existenţei unei operaţii cu
grad mărit de complexitate.
2. Acordă asistenţă tehnică 	2.1 Acordarea asistenţei tehnice se face în vederea respectării modelului
personalului privind normele tehnice. 	omologat.
2.2 Asistenţa tehnică este acordată pentru respectarea cotelor din fişa de
dimensiuni.
2.3 Asistenţa tehnică este acordată pentru a uşura modul de execuţie a
unei operaţii prin introducerea unor dispozitive
3. Instruirea personalului din secţia de 	3.1 Personalul din secţia de producţie este instruit pentru evitarea
producţie. 	greşelilor.
3.2 Instruirea personalului din secţia de producţie se face pentru
introducerea fiecărui model.
3.3 Personalul din secţia de producţie este instruit astfel încât să respecte
4.Acordă asistenţă tehnică personalului 	4.1 Asistenţa tehnică se acorda în vederea respectării consumului normat.
privind normele de consum.
4.2 Acordarea asistenţei tehnice se face în scopul reducerii consumurilor
specifice.
4.3 Acordarea asistenţei tehnice se face prin urmărirea modului de
5. Asigură difuzarea proceselor 	5.1 Difuzarea în secţiile de producţie a proceselor tehnologice se face
tehnologice la locurile de muncă 	pentru desfăşurarea fluentă a procesului de producţie (mod de execuţie).
5.2 Difuzarea procesului tehnologic se face pentru fiecare model în parte.
Gama de variabile
nevoia de instruire: instruirea personalului muncitor pentru folosirea utilajelor noi
norme tehnice: cote, tipuri de cusături
consum: lungime şablonului, contextura materialului
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
modul în care analizează nevoile de instruire
eficienţa cu care instruieşte personalul
modul în care asigură difuzarea proceselor de muncă
Cunoştinţe:
tehnologia industriei de confecţii
Pagina 11 din 16
tipuri de utilaje
Pagina 12 din 16
Asigurarea bunei funcţionări a utilajelor
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Asigură întreţinerea utilajelor. 	1.1. Întreţinerea utilajelor este asigurată pe întreaga perioadă a
desfăşurării procesului de producţie.
1.2. Întreţinerea utilajelor este asigurată în vederea executării corecte a
tuturor operaţiilor.
1.3. Întreţinerea utilajelor este asigurată pentru a preveni întreruperea
fluxului tehnologic.
2. Se informează despre defecţiunile 	2.1. Informarea despre defecţiunile apărute se face în permanenţă.
apărute.
2.2. Informarea despre defecţiunile apărute se face pentru a preveni
întreruperea fluxului tehnologic.
2.3. Informarea despre defecţiunile apărute se face pentru fiecare utilaj în
parte.
3. Propune soluţii în cazul unor 	3.1. Soluţiile propuse în cazul unei defecţiuni sunt eficiente.
defecţiuni.
3.2. Soluţiile propuse sunt discutate şi analizate cu muncitorii.
3.3. Soluţiile propuse sunt în conformitate cu regulamentele interne şi
NPM.
Gama de variabile
Unitatea se aplică ocupaţiei de maistru din industria uşoară.
Utilaje : maşini de cusut.
Defecţiuni ale utilajelor : cusătură discontinuă, ruperea acului, picioruş rupt.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări :
-conştiinciozitatea cu care întreţine utilajele
-ritmicitatea cu care se informează despre defecţiunile apărute
-eficienţa soluţiilor propuse
Cunoştinţe
-cunoştinţe tehnice privind utilajele din dotare
_
Pagina 13 din 16
Asigurarea fluidităţii procesului tehnologic între schimburi
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Asigură starea de funcţionare a 	1.1. Starea de funcţionare a utilajelor este asigurată atât în timpul
utilajelor. 	programului cât şi între schimburi.
1.2. Starea de funcţionare a utilajelor este asigurată pentru a preveni
întreruperea producţiei la schimbul de tură.
2. Predă materialul şi auxiliarele. 	2.1. Materialele şi auxiliarele sunt predate la fiecare schimb de tură.
2.2. Materialele şi auxiliarele sunt predate în bună stare turei următoare.
2.3. Materialele şi auxiliarele sunt predate turei următoare, respectând
3. Asigură fluiditatea muncii la 	3.1. Fluiditatea muncii la schimbul de personal este asigurată prin
schimbul de personal. 	respectarea normelor interne referitoare la schimbul de ture.
3.2. Fluiditatea muncii la schimbul de personal se asigură prin respectarea
programului de lucru.
Gama de variabile
Unitatea se aplică ocupaţiei de maistru din industria uşoară.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări :
-modul în care asigură starea de funţionare a utilajelor
-modul în care predă materialele şi auxiliarele
-modul în care asigură fluiditatea muncii la schimbul de personal
Cunoştinţe
-tehnologie de specialitate
-de organizarea muncii şi a producţiei
_
Pagina 14 din 16
Organizarea procesului de producţie
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Asigură necesarul de materie primă. 	1.1. Necesarul de materie primă este asigurat pentru fiecare comandă în
parte.
1.2. Asigurarea necesarului de materie primă se face conform
reglementărilor şi procedurilor interne.
1.3. Asigurarea necesarului de materie primă se face pentru fiecare
muncitor.
2. Organizează lucrul în secţie. 	2.1. Lucrul în secţie este organizat zilnic.
2.2. Lucrul în secţie este organizat în funcţie de modelul executat.
2.3. Organizarea lucrului în secţie se face conform reglementărilor
interne.
2.4. Repartizarea oamenilor se face în funcţie de complexitatea operaţiei.
2.5. Repartizarea muncitorilor se face după stabilirea necesarului de forţă
de muncă pentru fiecare operaţie.
Gama de variabile
Unitatea se aplică ocupaţiei de maistru din industria uşoară.
Norme interne : tabele de dimensiuni, descrierea produsului, condiţii de calitate.
Materie primă : ţesătură, tricot.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări :
-modul în care se asigură necesarul de materie primă
-capacitatea de organizare a lucrului în secţie
Cunoştinţe
-tehnologie de specialitate
-de organizarea muncii şi a producţiei
_
Pagina 15 din 16
Participarea la elaborarea normelor de timp
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Urmăreşte realizarea operaţiilor în 	1.1. Realizarea operaţiilor în normele stabilite este urmărită pentru
normele stabilite. 	fiecare muncitor în parte.
1.2. Urmărirea realizării operaţiilor se face în vederea stabilirii corecte a
timpului necesar fiecărei operaţii.
1.3. Realizarea operaţiilor în normele stabilite este urmărită pe fiecare
operaţie în parte.
2. Identifică normele ce nu pot fi 	2.1. Normele ce nu pot fi respectate sunt identificate prin compararea
respectate. 	timpului din procesul tehnologic cu cel realizat în secţia de producţie.
2.2. Normele ce nu pot fi respectate sunt identificate prin urmărirea
atentă a muncitorilor pe întreg parcursul programului.
3. Propune soluţii privind normele de 	3.1. Soluţiile privind normele de timp sunt căutate pentru fiecare situaţie
timp. 	apărută.
3.2. Soluţiile privind normele de timp sunt căutate în vederea respectării
planului de producţie.
3.3. Căutarea soluţiilor privind normele de timp se face în vederea
uşurării muncii şi stabilirea preţului corect pe operaţie.
Gama de variabile
Unitatea se aplică ocupaţiei de maistru din industria uşoară.
Norme de timp :
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări :
-modul în care urmăreşte realizarea operaţiilor în normele stabilite
-capacitatea de a identifica normele ce nu pot fi stabilite
-perseverenţa cu care caută soluţii privind normele de timp
_
Pagina 16 din 16
Urmărirea realizării producţiei
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Supraveghează realizarea producţiei. 	1.1. Supravegherea realizării producţiei se face prin urmărirea fiecărui
muncitor.
1.2. Supravegherea realizării producţiei se face prin urmărirea atentă a
fiecărei operaţii în cele 8h de muncă.
1.3. Realizarea producţiei este supravegheată în vederea realizării planului
propus.
2. Supraveghează încadrarea în 	2.1. Încadrarea în consumul specific este supravegheată zilnic.
consumul de materie primă şi
2.2. Supravegherea încadrării în consumul specific se face (în scopul
prevenirii) pentru a preveni deteriorarea materiei prime şi a auxiliarelor.
2.3. Încadrarea în consumul specific se face prin verificarea cantitativă a
3. Propune soluţii pentru îmbunătăţirea 	3.1. Soluţiile pentru îmbunătăţirea procesului tehnologic sunt propuse
procesului tehnologic 	după urmărirea prealabilă a desfăşurării producţiei.
3.2. Soluţiile pentru îmbunătăţirea procesului tehnologic sunt propuse şi
analizate împreună cu tehnologul.
3.3. Propunerea soluţiilor pentru îmbunătăţirea procesului tehnologic se
face în vederea obţinerii unei productivităţi maxime.
3.4. Propunerea soluţiilor pentru îmbunătăţirea procesului tehnologic se
face ţinându-se cont de cerinţele procesului tehnologic.
Gama de variabile
Unitatea se aplică ocupaţiei de maistru din industria uşoară.
Operaţii : de încheiere, de aplicarea gulerului, a bentiţei, a buzunarului.
Auxiliare : fermoare, manşete, nasturi, etichete.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmării :
-modul în care supraveghează fiecare operaţie în parte
-modul în care verifică materialele şi auxiliarele
-eficienţa soluţiilor propuse pentru îmbunătăţirea procesului tehnologic
Cunoştinţe
-tehnice de specialitate
-croitorie
_