ARES

Expert legislatia muncii — standard ocupațional ANC arhivat

Standard ocupațional ANC arhivat pentru „Expert legislatia muncii”, redat integral în 14 pagini. Document istoric, nevalabil ca standard curent de formare.

Standard ocupațional arhivat — numai pentru documentare

Autoritatea Națională pentru Calificări

Expert legislatia muncii

Standard ocupațional ANC arhivat pentru „Expert legislatia muncii”, redat integral în 14 pagini. Document istoric, nevalabil ca standard curent de formare.

Statut
Arhivat / istoric
Cod identificat
242220
Pagini
14
Extragere
OCR română + engleză
Descarcă PDF-ul istoric ANC

Transcriere integrală indexabilă

Fișa arhivată completă

14 pagini

Textul este redat pagină cu pagină din documentul publicat de ANC. Pentru scanări s-a folosit OCR; PDF-ul oficial rămâne sursa de referință pentru formatare, semnături și elemente grafice.

Pagina 1 din 14
ROMÂNIA

HE

SECŢIUNEA A
STANDARD OCUPATIONAL

1. Denumirea ocupaţiei si codul COR

Expert legislația muncii — cod COR 242220

2. Denumirea tradusă a ocupaţiei (En):

Labor law expert

3. Competenţe profesionale
(capacitatea dovedită de a utiliza cunoştinţe, abilităţi și capacităţi personale)

1. Aplicarea legislației nationale, europene și internationale a muncii și securităţii
sociale.

2. Redactarea și/sau avizarea contractelor individuale / colective de muncă, precum şi a
tuturor actelor specifice legislaţiei muncii și securității sociale.

3. Aplicarea legislaţiei cu privire la egalitatea de șanse, precum şi combaterea hărțuirii
la locul de muncă.

4. Asistarea lucrătorilor la negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea sau
încetarea contractului individual / colectiv de muncă, inclusiv pe timpul cercetării
disciplinare.

5. Reprezentarea angajatorilor / patronatelor / sindicatelor la negocierea, încheierea,

modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale / colective de muncă.

Organizarea muncii și elaborarea sistemelor de salarizare la nivelul unității.

Aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care ţin sau nu tin de

persoana lucrătorului.

8. Realizarea cercetării disciplinare, precum şi aplicarea procedurilor legale privind
răspunderea patrimonială.

9. Aplicarea procedurilor privind soluționarea cererilor sau reclamatiilor individuale ale
lucrătorilor.

10. Concilierea conflictelor de muncă.

11. Acordarea de consultanță / consiliere de specialitate în legislația muncii şi securităţii
sociale.

12. Reprezentarea extrajudiciara a angajatorilor / patronatelor / sindicatelor în relația cu
autorităţile din domeniul muncii și securității sociale.

ba ead

Pg. 114
Pagina 2 din 14
4, Niveluri :

4.1. Nivelul de calificare conform Cadrului Naţional al Calificărilor (CNC) | 6

4.2. Nivelul de referinţă conform Cadrului European al Calificărilor (EQF) | 6

4.3. Nivelul educaţional corespondent, conform ISCED - 2011

5. Acces la altă ocupatie/ocupatii cuprinse în nomenclatorul COR
5.1 Acces la ocupatie/ocupatii de acelaşi nivel de calificare, conform CNC, pe bază

de experienţă/recunoaștere de competențe

© consultant în resurse umane (cod COR 242317)
© specialist în relaţii de muncă (cod COR 242323)

5.2 Acces la ocupatie/ocupatii de nivel de calificare imediat superior, conform CNC, pe bază
de programe de formare profesională şi experiență

Nu este cazul

6. Informaţii suplimentare

Competentele expertului în legislaţia muncii vizează capacităţile şi abilităţile acestuia de a
identifica, evalua, utiliza şi recomanda aplicarea legislaţiei muncii şi securităţii sociale,
asigurând astfel consultanță / consiliere de specialitate angajatorilor, patronatelor,
sindicatelor, managerilor, specialiştilor în resurse umane gi angajaţilor în vederea
promovării relaţiilor de muncă legale și sănătoase.

Pg. 2/14
Pagina 3 din 14
SECȚIUNEA B

STANDARD PENTRU ASIGURAREA CALITĂȚII

PROFESIONALĂ, ASOCIAT OCUPAȚIEI

ÎN EDUCAȚIE

ŞI

FORMARE

1. Informaţii despre programul de educaţie şi formare profesională

1.1. Cerinţe specifice de acces la program

1.1.1. Competenţe şi deprinderi necesare accesului la program:

Nu este cazul

1.1.2. Condiţii minime de acces la program, raportate la nivelul de studii:

Nivelurile de studii:
- învăţământ general obligatoriu

- învățământ profesional prin şcoli profesionale
- învăţământ liceal, fără diplomă de bacalaureat
- învăţământ liceal, cu diplomă de bacalaureat
- învățământ postliceal

- învăţământ superior cu diplomă de licenţă

- învățământ superior cu diplomă de master

1.1.3, Alte studii necesare:

DIEDDODID

Nu este cazul

|. Cerinţe speciale:

diplomă de licenţă sau echivalent,
sau

adeverinte în original.

a) Studii superioare în drept, administraţie publica / științe administrative cu

b) Pentru absolvenții de studii superioare în alt domeniu decât drept sau
administraţie publică / științe administrative absolvite cu diplomă de licență sau
echivalent este obligatorie o experienţă de minim 3 ani în domeniul resurselor
umane / relaţiilor de muncă / evidența muncii.

e Dovada studiilor se face cu fotocopii ale actelor de studii conforme cu originalul.

e Experienţa se va dovedi prin: CV alături de declaraţie pe proprie răspundere că
se îndeplinește condiția de experiență minimă / contract de muncă / contract de
voluntariat / contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul /

Pe. 3/14
Pagina 4 din 14
2. Descrierea programului de educaţie şi formare profesională

2.1. Durata totală, nr. ore 180 din care :

- 60 teorie,

5 120 practică.

2.2, Planul de pregătire (anexa 1B)
2.3. Programa de pregătire teoretică și practică (anexa 2B)
2.4. Echipamente/utilaje/programe software necesare pregătirii teoretice si practice

Videoproiector
PC/Laptop
Flipchart

2.5. Cerinţe privind nivelul minim de calificare și experienţă profesională pentru
formatori, instructori/preparatori formare, evaluatori

de formator şi cumulativ, următoarele cerințe:

a) Absolvenți ai învăţământului superior, în domeniul de studiu „drept”,
specializarea „drept”;

b) Absolvenți ai unui program postuniversitar sau master în specializarea dreptul
muncii / drept social / relaţii industriale;

autorizat în condiţiile legislaţiei în vigoare privind formarea profesională a
adulților;
d) Minim 4 ani de experienţă într-unul din urmatoarele domenii sau activităţi:

- activitate didactică universitară — disciplina dreptul muncii / drept social /
relaţii industriale;

- avocatură;

- legislaţia muncii și securităţii sociale / resurse umane / relații de muncă;

- foști judecători sau asistenți judiciari cu minim 4 ani de experiență în litigii /
conflicte de muncă.

titlul ştiinţific de doctor în drept cu teza de doctorat susținută în domeniul dreptul
muncii / drept social.
© Dovada studiilor se face cu fotocopii ale actelor de studii conforme cu originalul.
* Experiența se va dovedi prin: CV alături de declarația pe proprie răspundere că se
îndeplineşte condiţia de experienţă minimă / contract de muncă / contract de
voluntariat / contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul /
adeverinte în original.

Il. Pot funcţiona ca formatori persoanele care îndeplinesc condiţiile legale privind calitatea

c) Absolvenți ai unui program de formare pentru ocupaţia „Expert legislaţia muncii”

© Cerinţele prevăzute la literele (b) și (c) se consideră îndeplinite dacă formatorii dețin

Pg. 4/14
Pagina 5 din 14
TI. Pot funcţiona ca evaluatori ai programului de formare persoanele care îndeplinesc
condiţiile legale privind calitatea de evaluator si cumulativ, următoarele cerinţe:

a) Absolvenți ai învățământului superior;

b) Absolvenți ai unui program de formare pentru ocupaţia „Expert legislaţia muncii”
autorizat în condiţiile legislaţiei în vigoare privind formarea profesională a
adulţilor cu modificările şi completările ulterioare;

c) Minim 4 ani de experiență într-unul din urmatoarele domeni
- activitate didactică universitară — disciplina dreptul muncii / drept social / relaţii

industriale;
- avocatură;
- legislația muncii si securității sociale / resurse umane / relații de muncă;

Dovada studiilor se face cu fotocopii ale actelor de studii conforme cu originalul.
Experienţa se va dovedi prin: CV alături de declaratiea pe proprie răspundere că se
îndeplinește condiţia de experiență minimă / contract de muncă / contract de
voluntariat / contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul /
adeverinte în original.

Ticlea
Pagina 6 din 14
PLAN DE PREGĂTIRE

Anexa Bi

Nr,
ert.

Competența
dobândită

Modul

Nr. ore
teorie

Nr.
ore
practică

= Aplicarea legislației naţionale, europene şi internaţionale a muncii şi
securităţii sociale.

- Aplicarea legislaţiei cu privire la egalitatea de şanse, precum și combaterea
hărțuirii la locul de muncă.

Instituții ale
dreptului muncii
si securităţii
sociale

8

Redactarea şi/sau avizarea contractelor individuale / colective de muncă,
precum si a tuturor actelor specifice legislaţiei muncii gi securităţii sociale.

- Asistarea lucrătorilor la negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea
sau încetarea contractului individual / colectiv de muncă, inclusiv pe timpul
cercetării disciplinare,

- Reprezentarea angajatorilor / patronatelor / sindicatelor la negocierea,
încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale
/ colective de muncă.

Dreptul colectiv
al muncii

10

20

- Redactarea și/sau avizarea contractelor individuale / colective de muncă,
precum și a tuturor actelor specifice legislaţiei muncii si securității sociale.

- Asistarea lucrătorilor la negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea
sau încetarea contractului individual / colectiv de muncă, inclusiv pe timpul
cercetării disciplinare.

- Reprezentarea angajatorilor / patronatelor / sindicatelor la negocierea,
încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale
/ colective de muncă.

Dreptul
individual al
muncii

15

30

7 Aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care fin sau nu fin
de persoana lucrătorului.

Forme de
încetare a
contractului
individual de
muncă

18

~ Realizarea cercetării disciplinare, precum și aplicarea procedurilor legale
privind răspunderea patrimonială.

- Aplicarea procedurilor. privind soluționarea cererilor sau reclamatiilor
individuale ale lucrătorilor.

- Concilierea conflictelor de muncă.

Răspunderea
juridică și
jurisdicţia
muncii

16

32

- Organizarea muncii şi elaborarea sistemelor de salarizare la nivelul unității.

Organizarea
muncii și
sisteme de
salarizare

= Acordarea de consultanță 7 consiliere de specialitate în legislaţia muncii și
securităţii sociale.

- Reprezentarea extrajudiciară a angajatorilor / patronatelor / sindicatelor în
relaţia cu autorităţile din domeniul muncii si securității sociale.

Managementul
profesiei

TOTAL ORE

120

TOTAL GENERAL

180

Pg. 6/14
Pagina 7 din 14
vu Ba

njruowefedue pnjonru

anvpsiB9q os -
mon] 9p aft

OUNYA,
“zonoeud

ap aeyauayed
overouou ast
Inozţuiny aia
Heyun e
nes 10juesano

‘ajejo0s fifersoad oye 16 feuIOs
‘oyeypuys “usuod ap a]2190s
lngun3se :B[e100s oyewnoog,
«ALVLTINDASIXA Ia.

ap [nydaouoo)

"dop ap wnure: are

no ounut inymadaup oyun sor]
Henpqezip

no r0jaueosied wiloaio1g
‘younu ap

aqunoo} ej Hemuorew eţioa1o1d

ounu

sino ap uodng -| ajegounurap || ap [no ep rarnizey eozoequroo)
weyodrpy - | apunooy e nuony asues ap nieujesa
enjeaa e ap earenioedey | sojaroudoapia - | ap eau [nrpara ye 16 wugumnosipou |
aeroos urieatinaos dodeyod - ui gonoead - areuorieu 1$ auadouna areţoos
Inţuatnop urp apeaţ apaponazd | undni ad 1 :gopoag | “opeuorieurajuț aaneuuou ajay ulgnunsos arepos
vomde e ap eayeyoedes | penpratpur “uațd aeloos uigitanoos unu | pgatanaas
281908 uizuunoos + uy inqnugny niesroauoy -| 15 ounuu mnymdasp aroreoazi rorie|stBy aye mun
\daip aoytoods orolounuuuai | yeaoape nijedg - arsieqzaq - nijeds aqewourepuny | — nynydaap
vaoy$eouno 1S ezeq ap | — gonoeud pung aroundxg - | 18 dum ur poy eave ndioung | are wingnsoy
8 > ajadoouco topde e op eoveoedeo | op ajdwaxy - roa, ai3olounuua) 16 3 TI lau
6 A i EI Ei (2 i z T
YVOLLOVUd | arog AN auvunsvasaa “wo
BUVNTVAS Ad WALID EMINENT aa aWăoa DLLVWaL LONILNOD YNINAIOSIA | 10004 | jy)
axO UN 8a SVOTON / IOLA
VOILOVUd IS YOILAUOAL
WALLYO Tad Ad VAVADOUd
Tq exouy
Pagina 8 din 14
PUR Ba

Ai e] autaud no
9289] JopMpadoid easo3eouno)
ronad@ e azesejoop
puoo easaiSeouns
S20e aUIAIOSqNS

op

muon] ap at -
sino ap uodng -
ueyodiy -
soparardoapia -
dodey/oa -
undnu ad 1S
Tenprarput ‘uajd

Ze ap TPS 7
ediygo ui
18 grenpiatpu!
tun -
"ponoezd
ap oenououed
aerououţ are
Tuozqusny oreo
deatun e]
nes sojHuesino
‘aye pounw ap
Ano eI MUON
9p [eax [nrpata
uy gonoeud -
moead

198318 vore}20uy
fonauB e atesejoap op al

pounlut ap AR93J02 mjnpsose
mjoesuod paaeioouț

18 vozepuadsns ‘voreotyipour
“earejnoaxa “P9I919|0UŢ
gounw 9p ago2|09
injnpiooe / injnyoenucs
Imanurjuoo 18 ea131208aN

aţarae if aai3a]eo umprooe / wbesroauo) - ajanuoneg youn
ajoenuios wisepar e ap eatertoede-) E ‘auareqzaq - uaeţes lueruazasdoy zanoajoo | ye Apaatoo
anpoajoo unprooe /ajpenuoă | eonoed puna around - ayarearpurs vargpoaoy | mydaaa
oz or eto3ou e ap eoededeo | © — ap arduaxgy - t011024. | retoos 18 otouoda Inmftsuoy - 1% | 2
é s Z 5 5 ș z z i
vouovaa | anos. GVA | auvunsyasaa o
auvatvadaa mano | ACEIVRELYA | aa aro OLIVIAGIL LANILNOO yniiaiosia | andow | iY
HO °UN aa | /SqOLaW
Pagina 9 din 14
1/6 Ba

EET IE OEI
‘aye 1 guuipo ap Inipaou0o
aorponod unsnedeoy zuvipo ap
xojiieuees andeou ap eounp - | ndum 1$ gounuu
[e 29041 9p snynduy v 18 zounu ap ‘uequouitydns eounpy ap ndusty,
8 y impnduu e gzyţeue ap eayenoedea gounuu 9p țetuzou pnduui | ee
AID ® gezoseţun vozepuadsnş
Roun op Țenp!AIpu! IjmoBNUOD WND (WIN) gounu
varepuadsns See 20 10jazneo e gensuasuoo vosepuodsng 2p [enplAsput
2 voswoytuapt op taveyroedeo) INID e 1d21p ap vorepuodsng Ingnjoesquo
‘gounw ap [ENpIAIPuţ injmyeU0D WID ® pfesoreyiun voseoyipoyy, varepuadsns
‘oleoyytpour Besye 20 10J97ne0 WO 18 voreorg1poyy
or s e eaieognuapt ap vayertoude) 2 glensuosuoo tout POI ze
POUT op o[ENpIAIpuT 930 zea ap upmg -
epooBau e ap boeuoede) ‘ediyso up
aae031A uy eriers(30] no poor 18 prenpiarpur
uy urdo oua e ap vareyoedes) pounyy - royjqnd 10pureuoriouny
niptasas -yonowad Te niptasas op injnyodes
/gounw ap sorpunf sojiniodes ap arenouaued aonsuoloeeo annadsy
aory1oads rojayoe [nanurjuoo ut oerououg art opeurees ae 18 injruoyefesue
aquaysixa oNIun!Sru:o nes ofeuovetu Imoztusny area ormieânqo 1 opumdouq
ajaoza “ajijepunojuooau ANeISIa] yog - | no aprienun ey gounuu op [enpiArpur
vounuapt e ap eareyoede) 4 muon} ap abi -| nesopțuesano injmyoexquos aJazneio)
younw ap enprarpur [mpenuod | sina ap uodng -| aye gounw ap oun
uy osuudno ayetsads sojaznejo ueyodyy - | apuunooj ey runt ap jenpiArput njmises uD
e aieoynuapr ap varentsedey | soiaroxdoapia - | ap [eos tmypou ‘olofayout 1S ynjnyeueyes
‘pounu 9p o[enpiaipuy 30enu09 dodeyoa - uyponswd - 2 pjige|eoid vareunojuj younu
‘9p undn ossoaip eziqnn 18 exoepai nding ad 18 :onotad gounuu ap |enpiAiput ‘ap jenpiarpur
“zovguuapr e ap warenoede 4 yenpratput “uopd nynyovsquod E21915082N mnjmjoeziu0s
gounuu uy rnynuony, fessoauog - afurpaio-1eung vaseinoxa
‘ap atenprarpul 10joezuoa | yeasape mijeds - araeqzaq - | pe 18 uteujensuasuoo [nrdouud 18 vosoroyour
aye auenomued 1$ aordn ojouuog | - gonoeud gung aaundxg - gounu ap a[enpialput ‘voia1908 oN
ZL 9 eorpruopr e ap eoenoedea) ap aduioxg - 2341021 21oenu0o 9p 11033129 re €
6 8 A g. a 3 E L
youoved | anioaL a ELAN auvunsyasaa aw
EDIVNTVAG AQ IRIELRID IS ad aWwOd OMLVWAL LANILNOD yniiaiosia | Tngow | oy
AO "UN AC SOVOTIN /300IaW
Pagina 10 din 14
POT Ba

11101p0u00 901y100ds
J0Țajpe e a1ejoepa1 ap eayenoede-
sopunysod

e a1pjuiysep ap astouas I$ aeai
ajaznes a8ajoţuy e op eoremoedec

oun -
“zonoezd
ap aneuauaued

ou ae
[nuozruiny are

alv0a[09 E3131p30u0)
Injmeueyes

vuzosiad ap ul nu area
aapouu nujuod esistposuo

vaațpaduoo Seu7e ao 1ojazned | AeISI320 Yos -| no opizatun ei jes euzoszod ap ulf axe za131pa9u09
or s e oieonnuopi ap earenoede |  MonIapatta -| nes sojsfuesino jour nated e912/po2u00) zy.
sino ap uodng -| ape zounu ap
nyoraias ap sounder ueyodrty - | apanaj ef non
e nes gounu ap ajenpiaipur | soyot0xdoapiq - | ap year [rxpour
soja}oenUOD 142E930Uţ 921j192ds doideyog -
10Ța1oE e arejepal ap eovempede | undnu8 ad 15 younw ap
gounu | penpratpui
mfesioauog - ap jenpiarpur | vajnyoe1yu03
put 10faienuoo | yeasape nijeds - ‘arareqzoq - ersuuaq pmpnoeaiuoo | e axegaouţ
Bene 20 soțozneo | — gonoeid zunq aroundxgy - | a0prized jnpuose und vaseyoouy vareyouy | ap auz0g
8 [3 apeareyoedes apajduraxg - EA idaip ap earelaouj ind tl ob
6 EI 3 EI 2 a z c
YOLLOVYd | AOL oe auvansyasad 33
ZAVNIVAG AA MIALRID ITAL SĂI Aa ao OLLVEL LONILNOD YNIMAIOSIA | 10004 |:
ayo UN /aqdoLaw

ad aOVOTIN
Pagina 11 din 14
vu 8a

‘Pluypas 35npU65 w op waywyoede>
poUuNM 9p 10]>}91Ju09
e asaSajafuy op warensedes
atemoryjuoa younur
ajuienys ezypeue e ap vayeyoede ap 10[21pJu0o e212H19u00)
ounui ap 2[9191yu09 vounut ap ajenprarput syo1jU03)
voyuapy e ap eaten aede gounu: ap aarto9j09 ars1 Uo), gounu
soppieurees ormieurepoai nes aopieurejes 10 rieureyoas 9p alenHIJu0)
or s 3129 BuoIinjos e ap eayeWoedeD nes J0]119190 vaseuorinjog +S
TSIAINS
ap 18 gounur
ap aqunuodes
preuad ut zpeuod 1$
IS efeuoriuaAe.juoo azopundses yluoruanenuos
ap Jojsuuoy e auasajaiuy ajeuad 1$ ajeuorjuoneajuoo vasopundsey
Z 1 1 areotguop! ap eayeyoedeo mopundsgi apttitpuod es
weld op [niuourefezuy
gonoeud gung aueyndunt ap eizodsiq]
ap atduoxa - aunysau op erieâua0
eo ap WpnIS - injnporpnfard uand
med magzadnoaa eanpaoorg aopueuoriouny
ap suourefedue ș$ axejndun op ouand BRAID
iirzodsip ejoepar e ap ealenoede) =| injrseuorlouny e 15 tnţaveraeţes eospundses
soqtorpnfard e arezadnooi e eperuotutined eazpundsey 1 gounuu
ap ua1ao e[nuuzoy e ap eatenoedeo) ap onepauaned Inrsoyefesue ap appinyiodes
BInjsa0e anerouour axe e epequouuțațed vosopundsey, uy gjetuounned
vaxenweaa op 1$ ntotpnfaud mun Iniozqurny ase aqeuounned earopundsey
9 € tiuospxa eonuap! ap vayenoedes) no ajtigun e] wiapundsei ajutpuoo vs
‘areuy{drosip sojjunijoues wareonyde nes sojtiuesino
sundoid e ap eayeyoedea | anepsiaj yog -| aj gounut ap
areugdiosip | muon] ap 281g. - | apzunooy ey mony areurdrosip
\ag}99199 Byeanp BLO} ad yei90199 | sino ap wodng - | ap [ear jnipaui sojjuntiours catod
Tmenees eysise E ap varenede ueypdyy - uygongeld - anqeţeand axeurydrostp
gaeunjdyosțp asejaosa0 ap | soyaroxdoapa - pocad 2130139 EINpa201d 1914125
ziurpas aanpuoo e op vayenoedes) dodeyog - axeuydiosip opuntioues ‘op 18 gounui ypunu
axeurtdrostp opaveqe undnu8 ad 15 wieszoauo) - aucurţdrostp auaeqy ap ațunuodei |  uiorpstanf
towuuap! e ap eanendedeo | jenprarpur “uajd ar)eQzaq - aveuvidtostp uy ereuydrosip | 18 gompuanţ e
uzoyut pnyuourenăaa eonde uy mnynzony aroundyg. - miapundsei ajititpuo> vasapundsey | asapundsey
ai 9 Bap 1$ eepai e ap vayenoede | yeaoape nijedg - 90901, Uusoqu [njuauren doy Ts | s
é A Z EI Ei [2 a z i
VoLLOVIA | aoa, AI auvunsyasaa suo
AUVNTVAG Fd ILO TRIMISA aa AWYOT OLLVWAL LNNILNOD yNitaosia | Indow |
240 UN aq 35VO1I 4 /aao1aA
Pagina 12 din 14
plier Bd

youn
ap ar1guos a0apnf Es [eUOILID}

18 feuaeM auuavaduroo 10jalueisur
e aseoxnuapr ap rareroede

Tn{MoIUOD E axaBUNS 3p a[eT]
infos xoys}med a1ayo ps
Jo ayusa ap eayeoede-
mymoryuoa

\qziure azeajozas ap 2101009
[0s aundord e ap warertoede
our

ap 10[93917]u09 axel UCD ap

Tsa1oqgoapnl sOja]ueISUT
e ppeuowa} elusjaduioy  -
nsouopoapnf J0Joluzisut

e grenareu eludieduiog -

mounuu
zriorpsune
ss

[i EI

re

E]

s

YOILOVAd | SOL

NO "UN

IAVNTVAG Fd INA3LIID

AAVLYANI

A ITVIIaLVW

“ANINASNI

AC AOVOTAN

guvunsyasad
ad aWYOI
/AGOLaW

DILVWAL LONILNOD

YNITdIDSIG

"1N00W

“uo
an
Pagina 13 din 14
viel Ba

jefeSue e ejeuorsazoad ao] seneyes
azenqead ap enpadodd e pleuoisajoad
oxenţeaa ap eznpadoad 1S uoplefeaue e greuorsajod porenyeag,
z 1_| ouomo mqeis e ap eareitoedea auenţeA9 op aan) v9
gonoezd ung
ap ajduaxg - preuorsayosd vareunioy pieueres
m(naoyețeăue ze ap upms - puranud ajeroads azneţ) e gjeuonsazoud
Injoawu ej gjeuorsajoud aseuLi0y ediyoo uy jeuoisajoud Poieun10
z I 2p unueță mqers varertoede>) 18 erenpiarput areunoy ap undty, £9
youn - omand
“ponoeud Tio}oas uy earezuețeS
ap oveuauanred unsoepe
aqeyayouy are ane 18 unsnuog “umods
Tuozqusny axe apenjuaooid sopileueţes
aresuadwooas no ajtipyiun ej 2109 ad eozezneţes e aresuaduloaa 1S
15 arezuueţes ap sojauraysis nes soj!iuesin9 prooe ur earezuețeS -| arezueyes ap auarsig
z 1 Bpzieue ap eanenoede) y aneysiSoj yog -| ale oun op orar u earezueyeg z9
ysod ap soja8y |  nzonjopasta - | alunoor ey nionj
e oxeporoad ap vayensede 4 sino ap uodng -| ap yeas (nrpour
younur e arew0u weyodyy = wponoezq -| sod op sojasy easvjooo1g
18 gzupeue ap earemoedeo | s0oa1o1doapia - opotad ntotAzos ap apminqrunv
InjnioyefeBue dodeyoa - ountu tazetaou oaeziauţes
InaAțu e sopnpaooid | undnud od 15 nivsroauog. - 18 pounw ap eULION, ap auraysis
18 xononrrod  sojeuaurern gos | penprarpur “uord oroeqzag- souand rațimnisur 1sod yuna
ode ajafuysasuco uy gnqeuony ssoundxs, - | nes pieatun ye aeuorfouny 1S | ap sojaSyy vaseoatoig | eaxezmtă10
z I eneaa e ap eovenoedeo | yeaoape niieds - :aoag, | areziue310 ap muoureindoy r9 ol 9
6 EI L 3 s [2 € CA i
IV,
VOLLOVUd | anioaL nan A | Bavansvasaa -
AAVOTVAG dd Waal “TUINULSNI ad gwuod OLLVWELL LANLLNOO YNITdIOSIG Indow uN
EMO adaovoinw | /AdOIAN
Pagina 14 din 14
pel 8a

vonoed gunq
ap ajdmoxg -
ze ap unis -
ediyoe uy
IS Brenpiarput quapuadaput pour
a = uy rarsayoud vaseyo1axq,
Hounus erie[s1321 ‘ponsead gountu ap rarsoyord
isdxa op roisajoud e azeyfosoxa ges Tenprarpur inmyoesuco ezeq | e azeyfosaxa ap auliog
2p Injnpour va1ay$eouns jeter uur torsayoud eaxeyoraxs, EL
un e]
nes s0]:}uesino
Aneisidol yos - | are gounui ap (eouoruzanndur)
aeroos | ruony ap asny - | arunoor vy muonţ yepuewr ap [mioenuoc)
ieunoas 1$ noun [nţuoop | sin ap uodng - | ap yeas nypaui ‘a}e1908 niguunaas 18 1oppoveţeâue
p ontfşaoine no eșjeţai weyodyy - up gonoezq - | Hounur [ntuaurop us jonuoo e preroipnfesnxe
mojefesue seisrpnfenxe | zonoaroadoapra - wwonuig | 18 a1yfaaeidns op winguye varejuazaidoy
eqwazaidas e ap ealenoedeo) dodeyoa - no injnyeys aqpininsuy TL.
undnus ad 15 nivsioauog - 319509!
gowioads | renprarpur ‘uoid aroreqzaq. - poiBayens eiueynsuos /elueynsuos | torsegoud im
3191J!suoo / gjueynsuoo uy Infruony aroundxg - ouetn asinsal ap eoieprooy | șuomodeuepjj
> z epiooe £ ap vayeitoedey | venoape niiedg - raptoay, | op sojoratos eorezseuso xg TL ule
6 8 L 9 s [2 € z i
VOLLOVId | anioaa Poa yw | Bivansvasaa za
BAVOTIVAG AC MALIA “DI MLLSNI ad AWN0i OLLVWEL LONILNOD YNITAIOSIa TNGOW | ay
HO FEN aaaovornw |! AdOIAN