Consiliul pentru Standarde Ocupaţionale şi Atestare
Unitatea de Cercetare şi Servicii Tehnice
STANDARD OCUPATIONAL
Ocupaţia: Comisionar în vamă
Domeniul: Transporturi şi depozitare
Bucureşti 2000

Unitatea pilot:
Uniunea Naţională a Transportatorilor Rutieri din România
Coordonator proiect standard ocupaţional:
Mihai Boca
Membrii echipei de redactare a standardului ocupaţional:
Valentin Mihai Dragu
Remus Rotariu
Referenţi de specialitate:
Marian Martin
Eugenia Alina Dragu
Standard aprobat COSA la data de 29-08-2000
Cod COSA: L - 268
© copyright 2000 , COSA - U.C.S.T.
Toate drepturile asupra acestui document sunt rezervate.
Acesta nu poate fi reprodus parţial sau integral, nu poate fi folosit sau citat în alte
lucrări fara acordul COSA.

Comisionar în vamă
Descrierea ocupaţiei
Prezentul standard ocupational se referã la competentele Comisionarului în Vamã, care activeazã în temeiul
unui contract de comision, în calitate de comisionar în nume propriu, pe seama titularilor de operatiuni
vamale în calitate de comitenti (art.63- Codul Vamal al României).
Potrivit reglementãrilor vamale, ocupatia de "Comisionar în Vamã" presupune o serie de activitãti complexe,
care se regãsesc în principal într-o serie de competente ce se referã la:
Întocmirea, promovarea si administrarea documentelor specifice;
Operarea informatiilor în sistemul informatic vamal;
Participarea la actiuni de vãmuire;
Efectuarea unor operatiuni de tranzit;
Asistarea agentilor economici pentru întocmirea formalitãtilor vamale.
Rolul standardului ocupational privind "Comisionarul în Vamã" este în principal acela de a asigura
angajatorului posibilitatea de testare si verificare a competentelor pentru personalul ce se angajeazã în
aceastã functie.

Comisionar în vamă
UNITĂŢILE DE COMPETENŢĂ
Domeniile de competenţă 	Unităţile de competenţă
Competenţe fundamentale 	Comunicarea la locul de muncă
Munca în echipă
Competenţe generale la locul de muncă 	Aplicarea NPM şi NPSI
Perfecţionarea pregătirii profesionale
Competenţe specifice 	Administrarea documentelor vamale
Asistarea agenţilor economici pentru întocmirea formalităţilor
vamale
Efectuarea operaţiunilor de tranzit
Întocmirea şi promovarea documentelor specifice
Operarea informaţiilor în sistemul informatic vamal
Participarea la acţiuni de vămuire

Comunicarea la locul de muncă
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Primeşte şi transmite informaţii 	1.1. Comunicarea se face utilizând un limbaj adecvat situaţiei şi
interlocutorului.
1.2. Informaţiile sunt exprimate clar, concis şi la obiect, astfel încât
comunicarea să fie eficientă.
1.3. Metoda de comunicare este adecvată scopului şi importanţei
comunicării.
1.4. Informaţiile transmise sunt analizate şi selectate cu discernământ
pentru a se asigura acurateţea şi relevanţa acestora.
1.5. Comunicarea se face pe un ton politicos, iar informaţiile sunt
transmise cu operativitate.
1.6. Comunicarea se face utilizând mijloacele de comunicare adecvate
situaţiei.
2. Participă la discuţii 	2.1. Participarea la discuţii este constructivă, punctele de vedere
divergente fiind argumentate cu politeţe.
2.2. Participarea la discuţii se face respectând punctul de vedere al
interlocutorului.
2.3. Discuţiile sunt orientate cu politeţe în sensul concentrării acestora pe
subiectul de interes.
Gama de variabile
-Metode de comunicare : verbală sau non verbală.
-Mijloace de comunicare : direct, telefon, fax, e-mail, etc.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
- capacitatea de a comunica eficient în situaţii concrete;
- utilizarea corectă a mijloacelor de comunicare din dotare;
- tonul utilizat şi atitudinea faţă de interlocutor;
- capacitatea de a se adapta la interlocutor şi la situaţii neprevăzute.
Cunoştinţe necesare;
terminologia de specialitate;
modul de folosire a mijloacelor de comunicare;
proceduri interne de raportare (orale, scrise);
schema organizatorică şi raporturile ierarhice operative şi funcţionale.
_

Munca în echipă
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Identifică sarcinile ce-i revin în 	1.1. Sarcinile personale sunt identificate cu operativitate, în
cadrul echipei. 	conformitate cu încadrarea sa şi cu cerinţele de la locul de muncă.
1.2. Sarcinile sunt identificate şi însuşite în concordanţă cu sarcinile
echipei şi a fiecărui membru al acesteia.
2. Participă la îndeplinirea sarcinilor 	2.1. Sarcinile sunt îndeplinite printr-o colaborare şi conlucrare
echipei. 	permanentă cu membrii echipei, astfel încât să se asigure corelarea
termenelor.
2.2. Situaţiile neprevăzute sunt rezolvate cu solicitudine şi operativitate
pentru realizarea lucrării la termenele planificate, fără afectarea calităţii
acesteia.
2.3. Deciziile care privesc sarcinile echipei sunt adoptate prin consultarea
tuturor membrilor şi cu argumentarea soluţiilor propuse.
2.4. Sarcinile sunt îndeplinite într-o manieră care să nu afecteze imaginea
Gama de variabile
Membrii echipei pot fi:
şef compartiment / agenţie;
expert vamal;
declarant vamal;
persoană de contact transportatori;
persoană înregistrări;
persoană avizări;
persoană contabilitate /casierie.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
capacitatea de identifica sarcinile ce-i revin în cadrul echipei;
cunoaşterea limitelor de competenţă şi a responsabilităţilor pentru fiecare membru al echipei;
capacitatea de se adapta la stilul şi ritmul de muncă al echipei;
spiritul de echipă.
Cunoştinţe necesare:
atribuţiile şi responsabilităţile membrilor echipei;
structura organizatorică şi raporturile ierarhice din sectorul în care lucrează.
Aptitudini / atitudini : solicitudine; corectitudine; punctualitate; asumarea responsabilităţii; flexibilitate şi
adaptabilitate; spirit de echipă.
_

Aplicarea NPM şi NPSI
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Aplică normele de protecţia muncii. 	1.1. Legislaţia şi normele de protecţia muncii sunt însuşite în
conformitate cu specificul locului de muncă.
1.2. Echipamentul de protecţie din dotare este identificat corect şi rapid
în conformitate cu procedura specifică locului de muncă.
1.3. Echipamentul de protecţie este întreţinut şi păstrat cu
responsabilitate în conformitate cu procedura specifică locului de muncă.
1.4. Însuşirea clară şi corectă a procedurilor de protecţia muncii se face
prin participarea la instructajul periodic.
1.5. Măsurile de prim ajutor sunt însuşite cu corectitudine, în scopul
2. Aplică normele de pază şi stingere a 	2.1. Activităţile specifice sunt efectuate în condiţii de securitate în
incendiilor. 	conformitate cu normele PSI.
2.2. Procedurile PSI sunt însuşite prin instructaje periodice şi prin
aplicaţii practice.
2.3. Planul de evacuare şi atribuţiile specifice sunt însuşite corect şi
aplicate la nevoie.
3. Raportează pericolele care apar la 	3.1. Pericolele sunt identificate cu luciditate pe toată perioada
locul de muncă. 	desfăşurării activităţii pentru a fi raportate persoanei abilitate, conform
procedurii specifice locului de muncă.
3.2. Sursele de pericol ce nu pot fi eliminate sunt raportate cu
promptitudine persoanelor abilitate, conform reglementărilor locului de
muncă.
4. Aplică procedurile de urgenţă şi 	4.1. Accidentul apărut este semnalat prin contactarea cu promptitudine
evacuare. 	a personalului din serviciile abilitate.
4.2. Măsurile de urgenţă şi de evacuare sunt aplicate cu corectitudine,
rapiditate şi cu luciditate respectând procedurile specifice locului de

Gama de variabile
Echipamentele de protecţie specifice locului de muncă;
Echipamente de stingere a incendiilor: hidranţi, extinctoare, lopeţi, nisip, târnăcoape, găleţi.
Ghid pentru evaluare
Competenţele vor fi demonstrate în asociere cu îndeplinirea sarcinilor.
Cunoştinţele se referă la:
NPM şi NPSI specifice locului de muncă;
echipamentul de protecţie şi modul de întreţinere;
sisteme de siguranţă şi protecţie ale utilajelor deservite;
sisteme de avertizare, de amplasare a hidranţilor şi a punctelor PSI.
La evaluare se va urmări:
corectitudinea şi promptitudinea cu care acţionează în caz de accident;
capacitatea de decizie şi de reacţie în situaţii neprevăzute;
corectitudinea cu care respectă NPM şi NPSI.
_

Perfecţionarea pregătirii profesionale
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Identifică nevoile de instruire. 	1.1. Nivelul propriu de pregătire este corect evaluat.
1.2. Necesarul de instruire este identificat corect, în conformitate cu
cerinţele din domeniul de activitate.
2. Participă la pregătire/instruire. 	2.1. Forma de pregătire este aleasă cu atenţie în sensul asigurării eficienţei
pregătirii.
2.2. Forma de pregătire este aleasă cu obiectivitate, în corelare cu
posibilităţile existente.
2.3. Instruirea este eficientă, în sensul însuşirii în timp optim a
cunoştinţelor necesare.
2.4. Instruirea este completă astfel încât să se asigure nivelul de pregătire
profesional solicitat la nivelul funcţiei ocupate.
Gama de variabile
Unitatea se aplică ocupaţiilor: comisionar în vamă; expert.
Forma de pregătire: autoperfecţionare; cursuri de pregătire profesională la locul de muncă.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
capacitatea de autoevaluare a cunoştinţelor şi de identificare a nevoilor proprii de instruire profesională;
participarea la cursuri de pregătire profesională şi aplicarea în practică a cunoştinţelor însuşite.
Cunoştinţe necesare:
cunoştinţe teoretice generale specifice ocupaţiei : legislative, contabile;
materiale bibliografice specifice ocupaţiei;
forme de pregătire profesională;
tipuri de cursuri.
_

Administrarea documentelor vamale
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Selectează documentele vamale. 	1.1. Documentele vamale sunt selectate la sfârşitul zilei de lucru, în
funcţie de regimurile vamale solicitate.
1.2. Clasificarea documentelor vamale şi a documentelor însoţitoare se
face în ordine numerică crescătoare a numerelor de D.V. primite şi
acceptate în sistemul informatic vamal.
2. Arhivează documentele specifice. 	2.1. Documentele specifice se numerotează cu atenţie , filă cu filă şi se
îndosariază.
2.2. Documentele specifice îndosariate se depozitează în condiţii
corespunzătoare, într-un spaţiu special amenajat destinat păstrării
acestora.
2.3. Arhivarea documentelor se face în aşa fel încât accesul la acestea să
fie uşor şi rapid.
Gama de variabile
Documentele specifice pot fi:
documente vamale;
factura de prestaţii;
avizări;
corespondenţă, etc.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
corectitudinea cu care sunt organizate şi întocmite documentele;
atenţia cu care selectează documentele;
rigurozitatea arhivării documentelor;
stricteţea cu care este păstrat secretul de serviciu privind documentele vamale administrate.
Cunoştinţe necesare:
tipurile de documente;
norme de arhivare;
norme de utilizare şi circulaţie a Declaraţiei Vamale.
_

Asistarea agenţilor economici pentru întocmirea formalităţilor vamale
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Identifică solicitările agentului 	1.1. Solicitările clientului sunt ascultate cu atenţie în vederea identificării
economic(clientului). 	tipurilor de informaţii necesare.
1.2. Clientul este intervievat politicos asupra operaţiilor vamale pe care
doreşte să le deruleze, pentru a-i putea oferi informaţii competente şi
complete.
2. Oferă informaţii de specialitate. 	2.1. Informaţiile de specialitate sunt oferite prompt, în funcţie de
solicitările clientului.
2.2. Informaţiile sunt oferite cu claritate, concis şi la obiect şi corespund
prevederilor vamale specifice operaţiunilor vamale ce urmează a fi
efectuate de client.
2.3. Informaţiile de specialitate sunt oferite astfel încât să nu se încalce
reglementările specifice în vigoare.
2.4. Informaţiile pot fi oferite direct, prin telefon, prin fax sau poşta
electronică.
Gama de variabile
Tipuri de operaţii vamale: import, export, operaţiuni temporare, tranzit, antrepozite, etc.;
Reglementări specifice: cod vamal, regulament vamal, normative interne privind comisionarul vamal.
Tipuri de documente: declaraţie vamală, facturi comerciale, documente de transport, licenţe de import, avize
specifice, etc.
Ghid pentru evaluare
Cunoştinţe necesare:
- legislaţie vamală;
- convenţie TIR şi CMR;
- politici comerciale;
- date de identificare ale instituţiilor cu care agenţia comisionară colaborează.
La evaluare se va urmări:
- solicitudinea, răbdarea şi atenţia cu care sunt ascultaţi agenţii economici;
- corectitudinea şi promptitudinea în oferirea informaţiilor solicitate în limitele atribuţiilor ce-i revin;
- modul de comportament cu agenţii economici astfel încât să se respecte legislaţia vamală şi statutul lucrătorului
vamal;
- operativitatea şi profesionalismul cu care sunt oferite informaţiile solicitate de agenţii economici.

Efectuarea operaţiunilor de tranzit
Descrierea unităţii
Unitatea descrie competentele legate de operatiunile de tranzitare ale mărfurilor străine între două birouri vamale,
fără ca acestea să fie supuse drepturilor de import sau măsurilor de politici comerciale. Operatiunile de tranzit prin
T1 pot fi efectuate de către societătile de comisionari în vamă care detin autorizatia de principal emisă de Directia
Generală a Vămilor.
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Efectuează operaţiuni de tranzit. 	1.1. Procură şi/sau alocă mijloace de transport proprii sau închiriate in
vederea executării operaţiunilor de tranzit a mărfurilor de import.
1.2. Efectuează controlul exterior al mijloacelor de transport şi controlul
documentelor însoţitoare.
1.3. Depune la biroul vamal de plecare declaraţia vamală de tranzit în
vederea obţinerii regimului de tranzit vamal pentru mărfurile ce urmează
a fi tranzitate şi garantează drepturile vamale pe parcurs.
1.4. Ia toate măsurile necesare pentru ca operaţiunea de tranzit să se
efectueze în termenul acordat de autoritatea vamală.
1.5. Prezintă biroului vamal de destinaţie mijlocul de transport, declaraţia
vamală de tranzit şi mărfurile tranzitate în stare intactă.
1.6. Obţine de la biroul vamal de destinaţie închiderea documentelor de
transport şi le predă transportatorului.
Gama de variabile
-mijloace de transport: închise, deschise, transconteinere, frigorifice, speciale, etc.;
-supravegherea operaţiunilor se face: direct, prin telefon, confirmări prin documente;
- măsurile necesare: însoţire, supraveghere directă, legături telefonice, asigurare asistenţă tehnică, asigurare marfă
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
- gradul de implicare în operaţiile de supraveghere a transportatorului;
- corectitudinea cu care completează şi promovează documentele vamale necesare acestei operaţiuni.
Cunoştinţe necesare:
- legislaţie vamală;
- legislaţie rutieră;
- cunoştinţe privind mijloacele de transport marfă (auto, CF);
- convenţia de tranzit comun T1.
Aptitudini/atitudini:
- solicitudine, putere de analiză şi decizie, spirit de echipă, adaptabilitate la situaţiile nou apărute, asumarea
responsabilităţii, rezistenţă la stres.

Întocmirea şi promovarea documentelor specifice
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Întocmeşte documentele vamale. 	1.1. Datele necesare întocmirii şi completării documentelor specifice
sunt recepţionate de la agentul economic şi transportatori, verificându-se
concordanţa datelor înscrise în ele.
1.2. Completarea Declaraţiei Vamale şi a documentelor anexe se face
conform metodologiei specifice şi a regimului vamal solicitat.
1.3 Certificarea documentelor vamale de către agentul economic
solicitant este efectuată prin semnarea şi ştampilarea acestora conform
reglementărilor vamale.
1.4. Declaraţia Vamală completată, verificată şi certificată este
înregistrată operativ în sistemul informatic vamal.
2. Promovează Declaraţia Vamală şi 	2.1. Documentele vamale sunt verificate cu atenţie şi certificate de către
documentele însoţitoare în vederea 	comisionarul vamal în numele agentului economic, pe baza împuternicirii
obţinerii “liberului în vamă“ 	date de acesta.
2.2. Documentele vamale sunt depuse cu operativitate la biroul vamal pe
lângă care funcţionează agenţia comisionară.
2.3. Obţine de la autorităţile vamale, pe formularul oficial de Declaraţie
Vamală, numărul de validare contabil, numărul de validare pe server şi
liberul de vamă certificat cu semnătura şi ştampila organizaţiei vamale.
2.4. Rectifică sau retrage Declaraţia Vamală depusă şi neacceptată de
autoritatea vamală, numai până în momentul începerii controlului fizic al
mărfurilor.
3.Eliberează documente către agentul 	3.1. Eliberează agentului economic (clientului) factura asupra prestaţiei
economic 	efectuate.

Gama de variabile
Documente vamale: Declaraţia Vamală; declaraţia de valoare în vamă; declaraţia sumară; procese verbale de
constatare; cereri de solicitare a regimurilor vamale; etc.
Documente specifice: documente vamale; documente de transport; facturi comerciale; facturi transport;
certificate însoţitoare ale mărfii; alte documente solicitate de autoritatea vamală în funcţie de natura mărfii; etc.
Compartimente cărora li se transmit documentele vamale: controlul documentar; controlul fizic; controlul
financiar- preventiv; controlul ulterior; etc.
Regimul vamal solicitat: suspensiv (antrepozitare, tranzit, perfecţionare activă sau pasivă) şi definitiv.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
atenţia şi corectitudinea cu care sunt întocmite şi/sau completate D.V.-urile tipizate;
corectitudinea cu care sunt completate şi verificate toate documentele vamale înscrise în lista anexă a declaraţiei
vamale, în funcţie de regimul vamal solicitat;
operativitatea cu care sunt depuse şi promovate documentele vamale la biroul vamal pe lângă care funcţionează.
Cunoştinţe necesare:
metodologia de completare, utilizare şi circulaţie a D.V.-urilor
tipuri de documente vamale;
tariful vamal de import al României;
legislaţie vamală (cod şi regulament ),convenţie TIR, convenţie CMR, INCOTERM, convenţie de tranzit comun
T1, etc.
_

Operarea informaţiilor în sistemul informatic vamal
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Gestionează şi procesează datele. 	1.1. Baza de date referitoare la noii agenţi economici este actualizată
împreună cu lucrătorii vamali, conform actelor de identificare ale
firmelor.
1.2. Declaraţiile Vamale sunt completate şi listate, conform programului
existent în sistemul informatic vamal.
1.3. Erorile constatate în fişierele de lucru sunt identificate, corectate şi
sesizate cu operativitate autorităţii vamale.
1.4. Calculează drepturile vamale datorate statului, de către agenţii
2. Gestionează echipamentele 	2.1. Informaţiile primite de server, sunt atent urmărite şi salvate zilnic,
informatice. 	săptămânal şi de câte ori este nevoie.
2.2. Sesizează compania de service şi/sau intervine cu cunoştinţe proprii
în cazul apariţiei unor disfuncţionalităţi ale sistemului informatic.
2.3. Raportează şi/sau aprovizionează necesarul de materiale
Gama de variabile
-suporţi magnetici: floppy-disc; bandă magnetică de mare capacitate.
-autorităţi ce pot transmite date în serverul vămii: Direcţia Generală a Vămilor; Direcţia Regională Vamală;
unităţile vamale; agenţii şi/sau agenţiile comisionare în vamă.
Ghid pentru evaluare
Cunoştinţe necesare:
cunoştinţe de bază în operarea P/C;
atenţie;
îndemânare;
cunoştinţe de legislaţie vamală.
La evaluare se va urmări:
- corectitudinea cu care sunt gestionate datele
- corectitudinea calculării drepturilor vamale datorate statului
- actualizarea permanentă a bazei de date referitoare la agenţii economici
- asigurarea stării de funcţionare a echipamentelor informatice
_

Participarea la acţiuni de vămuire
Descrierea unităţii
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ 	CRITERII DE REALIZARE
1. Înregistrează în vamă şi introduce 	1.1. Legătura cu expeditorul mărfurilor este ţinută permanent, pe timpul
mărfurile în depozitele aflate sub 	transportului, folosind mijloace de comunicaţie adecvate.
supraveghere vamală.
1.2. Agentul economic beneficiar este anunţat cu promptitudine despre
sosirea mărfurilor în vamă.
1.3. Mijloacele de transport, documentele de transport şi documentele
specifice sunt prezentate biroului vamal pe lângă care funcţionează. în
vederea înregistrării lor.
1.4. Declaraţia sumară este întocmită cu atenţie şi înregistrată în registrul
de evidenţă al vămii.
1.5. In prezenţa autorităţilor vamale, examinează calitativ şi cantitativ
mărfurile intrate în depozit (conform documentelor de însoţire).
1.6. Mărfurile din depozit sunt manipulate şi stocate cu atenţie, în funcţie
de gabarit şi de natura acestora (inflamabile, toxice, perisabile, etc.)
1.7. Transferă mărfurile în alte depozite sub supraveghere vamală, numai
cu acordul autorităţilor vamale.
1.8. Supraveghează şi asigură integritatea mărfurilor depozitate sub regim
de supraveghere vamală.
1.9. Mărfurile/bunurile ridicate in vederea confiscării de către birourile
vamale sau alte autorităţi ale statului, sunt primite în custodie, depozitate
şi conservate cu grijă.
1.10. Obţine de la biroul vamal, închiderea documentelor de transport şi
le predă transportatorului.
2. Asistă la controlul vamal. 	2.1. Declaraţia Vamală însoţită de documentele corespunzătoare regimului
vamal solicitat, sunt prezentate autorităţilor vamale în vederea
controlului documentar.
2.2. La indicaţiile autorităţilor vamale, transportă şi manipulează
mărfurile din depozit la locul controlului fizic, le dezambalează şi le
reambalează.
2.3. Asigură condiţiile necesare pentru prelevarea de probe pentru

Gama de variabile
Tipuri de control vamal: documentar, fizic, financiar-preventiv.
Controlul fizic: total, parţial, prin sondaj, cu sau fără prelevare de probe, prin observare.
Regimurile vamale pot fi: suspensive sau definitive.
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmări:
- corectitudinea cu care întocmeşte/completează Declaraţia Vamală, declaraţia sumară şi celelalte documente
necesare în operaţiunea de vămuire;
- atenţia cu care manipulează şi stochează mărfurile în depozit;
- solicitudinea cu care răspunde autorităţilor vamale la solicitările acestora privind controlul fizic al mărfurilor;
- rapiditatea cu care contactează agenţii economici implicaţi şi/sau transportatorii implicaţi.
Cunoştinţe necesare:
codul vamal;
regulamentul vamal;
tariful vamal (prevederi, încadrări, taxe);
legislaţie vamală curentă (INCOTERMS, convenţia TIR, convenţia CMR, convenţia de tranzit comun T1.
Atitudini/Aptitudini: atenţie, solicitudine, corectitudine, rezistenţă la stres, asumarea responsabilităţii, spirit de
echipă.
_