Document ANC · transcriere integrală3 / 13
3.2 Competențe: 4. Niveluri de calificare: 4.1. Nivelul de calificare conform Cadrului Național al Calificărilor (CNC) 4.2. Nivelul de referință conform Cadrului European al Calificărilor (EQF) 4.3. Nivelul educațional corespondent, conform ISCED - 2011 (cod program educațional) 5. Acces la altă/alte ocupație/ocupații cuprinsă/ cuprinse în COR Acces la ocupație/ocupații de același nivel de calificare, conform CNC, pe bază de experiență/recunoaștere de competențe 6. Informații suplimentare 1. Alcătuiește, coordonează și conduce echipe de lucru 2. Circularizează documentele 3. Realizează analiza datoriilor 4. Gestionează fondurile atrase și asigură distribuirea lor 5. Supraveghează evaluarea patrimoniului 6. Supraveghează organizarea licitațiilor 7. Colectează informații financiare referitoare la proprietăți 8. Gestionează tranzacțiile financiare și administrează activele debitorului 9. Stabilește şi monitorizează starea patrimoniului 10. Administrează societatea pe perioada lichidării 11. Asigură securitatea societății 12. Oferă consultanță cu privire la procedura de faliment 13. Protejează interesele clientului 14. Soluționează litigii financiare 15. Reprezintă societatea în instanță 6 6 6 Nu este cazul. Ocupația de lichidator de întreprinderi se înscrie în aria ocupațională managerială. Pregătirea profesională teoretică necesară este cea economică, în special cea financiar-contabilă. Alte cunoștințe teoretice necesare sunt cele de fiscalitatea muncii, de drept procedural, drept al proprietății, drept civil. Pe lângă acestea, ocupația de lichidator presupune un volum foarte mare de cunoștințe teoretice și practice, din mai multe domenii (psihologie, resurse umane, comunicare interumană etc.) care să îi permită să conducă și să finalizeze cu succes lichidarea unei societăți. Activitatea profesională a lichidatorului constă în alcătuirea, coordonarea și supravegherea echipelor de experți care efectuează conservarea, inventarul și evaluarea patrimoniului societății în curs de lichidare. Lichidatorul asigură buna desfășurare a acestor acțiuni, precum și administrarea și conducerea societății pe perioada lichidării. De asemenea, ia decizii și cu privire la destinația resurselor umane ale societății preluate spre lichidare. În urma stabilirii averii societății și a determinării valorilor lichidative de care aceasta dispune, organizează licitații în scopul unei cât mai bune valorificări a acestei averi, pentru atragerea sumelor necesare acoperirii obligațiilor financiare ale societății. Alte fonduri sunt atrase din recuperarea sumelor de la debitori. În urma recuperării acestor fonduri, lichidatorul întocmește planul de distribuire a lor, conform procedurilor specifice, pentru stingerea datoriilor către stat, creditori, alți furnizori etc. și urmărește efectuarea corectă a acestei distribuiri. Aceste etape sunt urmărite de angajator, prin aprobări date de judecătorul sindic sau de comitetul creditorilor.